A genialidade...

Este post surge no encalço de um outro que li no blog Cogitare em Saúde.
A genialidade, por vezes, apresenta-se perante nós, servida em estranhas formas, atitudes e orientada por rasgos de inteligência incompreendida.

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Uma vez mais, o Enf. Manuel Oliveira (Presidente do Conselho Directivo Regional – Secção Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros), premeia a classe de Enfermagem com a lógica da batata (a que já nos vem habituando) – é pena, porque, segundo dizem, o Enf. Manuel (Enfermeiro-Chefe no Hospital de Anadia) é um excelente profissional.
Conheci-o uma vez. Bastou apenas uma brevíssima conversa de 3 minutos para lhe "diagnosticar" um preito absoluto relativamente à “Maria Augusta”. Nesses escassos minutos não foi possível perceber se, além da eloquência e diplomacia, haveria ali esperança para o rumo da OE…

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Nem um ano decorreu e já temos alguns frutos: admitiu o desemprego no seio da classe de Enfermagem (também era impossível não o reconhecer…).

Soluções? Antes de ocupar o espírito com problemas tão irrelevantes como sejam as soluções, há que reflectir um pouco sobre isto. A conclusão desta reflexão brilhou, na devida altura, entre os meios de comunicação: afinal, em Portugal, “não há Enfermeiros a mais, há emprego a menos”! Como é que ninguém se lembrou disto antes? Subtilmente, aplicando o mesmo raciocínio ao salário dos Enfermeiros, ficamos ligeiramente mais satisfeitos com a profissão: pelos vistos, as nossas remunerações, não são injustamente baixas, o custo de vida é que é elevado…

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Ainda não nos tínhamos recomposto de tal genialidade, eis que, logo a seguir, ficamos sem respiração: a mesma Secção Regional, desta vez, propõem-se a resolver a questão do desemprego recorrendo a outro estratagema. Desta feita, a notável solução assenta numa perspectiva diferente: não há Enfermeiros a mais, não sabem é procurar emprego…!
Resultado? Mais uma formação: “Processo de Procura de Emprego” ! Interessantíssimo. Não sei se os Enfermeiros terão proveitos com a respectiva, mas sem dúvida, os formadores sim. Não sei se algum colega vai conseguir um emprego com esta ajuda, mas os formadores já garantiram mais uns euros. É que a formação é gratuita para os formandos, mas a lógica não se impõe de igual modo do prisma inverso.
(Um conselho: já que a OE tanto aprecia e propala a ética, seria útil introduzir um módulo da mesma nesta formação, isso sim, importante, pois habitualmente as regras são pouco claras e muitos colegas violam as normas boa conduta na perseguição do "ansiado emprego", deixando a lei da selva operar, desrespeitando a linhas de actuação e cordialidade profissional).
De qualquer modo, descansemos: esta formação confere certificados de formação.
Não sei quanta ciência pode girar à volta da procura do emprego, mas quem ficou a perder foram os milhares e milhares de Enfermeiros que, até aos dias de hoje, se empregaram sem recurso a artefactos formativos. Era chamado o "trigo limpo": havia emprego, o profissional ficava empregado! Sem complicações.

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Agora, infelizmente, os nossos recém-colegas nem da porta da entrada das instituições de saúde passam. Na melhor das hipóteses conseguem falar com o porteiro ou com uma empregada de limpeza. Não me parecem destinatários interessantes para pôr em prática os conhecimentos adquiridos na brilhante formação, mas...

A este ritmo de deterioração profissional, brevemente teremos de sugerir mais processos formativos que auxiliem quem necessite.

Fazendo uma análise sumária, permitam-me que sugira rapidamente as seguintes: "como exercer Enfermagem e, pelo menos, ser remunerado...", ou então "guia para fazer as malas e procurar emprego pela Europa". Enfim.

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O que me incomoda “nesta” OE, particularmente em alguns elementos, é o desfasamento absoluto em relação a uma conjuntura inequívoca e a falta de visão dentro de uma realidade que não podemos mudar, mas onde podemos e devemos gerir as nossas circunstâncias!