sexta-feira, fevereiro 24, 2012
Ordem dos Enfermeiros vai punir Enfermeiros que formem Técnicos!!
"Os enfermeiros que participem em ações de formação, estágios ou no acompanhamento de técnicos que exercem na área da Saúde «incorrem nas implicações previstas no Estatuto da OE e no seu regimento disciplinar». Esta é uma principais conclusões de uma Tomada de Posição emitida pelo Conselho Diretivo da Ordem dos Enfermeiros. No documento também se afirma que a OE vai «chamar à responsabilidade qualquer instituição ou entidade que, de forma arbitrária, viole princípios consagrados, no que se refere ao direito do cidadão a cuidados seguros e ao enquadramento legalmente instituído para o exercício da profissão de Enfermagem»." link
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Apoiado! Que seja exemplar!
quinta-feira, fevereiro 23, 2012
É óbvio!
Já afirmo isto há anos (e não sou o Professor Chibanga)! Mesmo para quem não quer ver, basta conhecer um pouco da história da evolução e alteração dos paradigmas em todo o mundo! É mesmo inevitável; para quem queira, e para quem não queira.
Se não for hoje, será amanhã. Acreditem nisto com força.
SEP vendido à CGTP por trinta moedas de 1 euro!
(Clicar para ampliar e ler)
.A julgar pela página electrónica do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), diria que o sindicato foi extinto e cortado para lenha do fogão de sala da CGTP.
Em que ficamos? Pagamos quotas para defender os Enfermeiros ou para financiar as vontades e decisões da CGTP? Já não basta a CGTP mandar na marcação das greves dos Enfermeiros e influenciar a rota das nossas investidas? Já não basta os Enfermeiros pagarem para ver o seu dinheiro a voar para outros mares!?
Eu quero um sindicato independente! Livre da subjugação de qualquer plataforma sindical (que defende em simultâneo os homens do lixo e os operadores de máquinas de uma qualquer empresa, sem desprimor! - mas convenhamos que os objectivos são diferentes!)
Eu quero um sindicato que defenda, como a Ordem (que vai resolver a questão em sede ministerial), as competências dos Enfermeiros!
Neste momento a Ordem debate-se com a usurpação de funções por parte dos Técnicos de Análises; o SEP bate-se pelo contrário, acha ridículo e uma perda de tempo colocar os Enfermeiros a colher sangue! É ler para crer! Inacreditável!
É que, caso o SEP desconheça, frequentemente, as competências são matéria inerente ao contexto laboral! Não se podem dissociar!
Por tudo isto - e tendo em conta que a péssima negociação salarial da actual carreira se deve à completa falta de sentido de timing do SEP! - apoio a extinção do SEP e a doação da sua sede à Associação Portuguesa de Caçadores de Gambuzinos! Bom trabalho!
quarta-feira, fevereiro 22, 2012
Reportagem: "Viagem ao mundo dos Enfermeiros no Hospital de Guimarães"!
Ver reportagem integral, aqui.
A "Guimarães TV" preparou uma grande reportagem sobre o trabalho realizado pelos enfermeiros em diferentes momentos da vida do ser humano.
Um trabalho efectuado desde o nascimento de uma criança, passando pelo Serviço de Cuidados Intensivos, Bloco Operatório, Reabilitação, Serviço de Urgências, entre tantos outros. Afinal, 618 profissionais integram o Centro Hospitalar do Alto Ave, cuja sede situa-se no Hospital de Guimarães.
sexta-feira, fevereiro 17, 2012
EESMO's: o Estado autista!
Há situações incompreensíveis e uma delas é, certamente, o actual impasse competencial dos Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstétrica (EESMO).
Foi recentemente publicada a Norma 037/2011 de 30 de Setembro de 2011 ("Exames laboratoriais na Gravidez de Baixo Risco"), emanada pela Direcção Geral de Saúde (DGS), dirigida a Médicos!
A DGS, em consonância com as exigências europeias deu "prioridade à emissão de normas clínicas em matéria de prescrição de medicamentos e de meios complementares de diagnóstico e de terapêutica", produzindo e organizando várias normas (em breve serão produzidas, à semelhança, orientações técnicas para os Enfermeiros). São, supostamente, dirigidas a Médicos e Dentistas, por motivos conhecidos e relacionados com o quadro legal português que só prevê a prescrição farmacológica e de ECD's por estes profissionais. Certo? Errado (!), não só a estes, mas esta competências expande-se aos EESMO's também!
O Estado é que não sabe (ou sabe?)! Está descolado da sua própria realidade, tal como um autista! Deve ser essa a razão, porque os interesses corporativos de outros (esta coisa da "gravidez" é uma fonte de rendimento!) é que não deve ser, de certeza (na sua forma superlativa absoluta sintética)!!
De acordo com a Directiva Comunitária 80/155, no seu artigo 4, prevê que os EESMO's estão habilitados a aconselhar em matéria de planeamento familiar, vigiar a gravidez normal, prescrever exames complementares de diagnóstico, a elaboração de programas de preparação para o parto, assistir o parto normal, executar o exame ao recém-nascido, etc, etc.
Esta Directiva Comunitária foi transposta para o quadro jurídico português pelo Decreto-Lei n.º 322/87, de 28 de Agosto, e pelo Decreto-Lei n.º 333/87, de 1 de Outubro, que regulamenta o acesso e a actividade profissional do EESMO. Recentemente foi publicado também o Decreto-Lei 9/2009 de 4 de Março, que consolida no seu artigo 39º as respectivas competências no nosso direito interno!
Apesar de tudo, o Estado não reconhece oficialmente estas competências. As normas da DGS comprovam (com atenção podem constatar que várias Normas têm aplicação directa para os Enfermeiros) isto mesmo!
Um ESSMO tem uma formação muito superior ao Médicos de Medicina Geral e Familiar nesta matéria, no entanto estes continuam a executar a vigilância da gravidez de baixo risco!
Existem consultas de vigilância da gravidez em várias instituições do SNS lideradas por Enfermeiros, com muito sucesso e uma taxa de satisfação quase absoluta! Todavia, notoriamente, os EESMO estão mal rentabilizados e sub-aproveitados. Existiu, em tempos, um projecto hospitalar que previa a possibilidade dos Enfermeiros poderem internar/admitir grávidas, assim como a efectivação da sua "alta". A diferença era que os Enfermeiros poderiam assinar (e não ter de aguardar pela assinatura de um Médico), mas... foi vetado, guardado numa gaveta, selada com chumbo e afundada num rio escuro em parte incerta. Os Enfermeiros já o faziam, a diferença seria mesmo o tal malfadado rabisco!
Segundo consta, os tempos mudaram. Agora os Médicos lutam para que não existam Enfermeiros junto das grávidas. O medo... o negócio... o preconceito doutoral...
Convém dizer que alguns Médicos Obstetras de renome na praça, estagiaram em países nórdicos, sob a batuta de Enfermeiras Obstetras, que os orientaram na ciência, na técnica e na imagiologia. Muito do que aprenderam e por aqui ensinam, trouxeram de lá.
Aqui, como sempre, estamos atrasados umas boas décadas, e a teimar num paradigma de cuidados e assistência... falido e pouco eficaz. Parece que poderemos ter "sorte" (aliás, os cidadãos): este Ministério da Saúde já reconheceu que os Enfermeiros, na generalidade da classe, estão sub-aproveitadíssimos. Eu diria mesmo que estão super-sub-aproveitadissímos!
Andam os Enfermeiros com petições a exigir o cumprimento da Lei. Não deveria ser o Estado, inteligente, precavido e ponderado, a tomar a dianteira nestes domínios!? Assim se esbanja recursos e desbarata-se dinheiro! O Estado autista não pensa, os interesses pe(n)sam mais. O povo paga, mal servido.
quinta-feira, fevereiro 16, 2012
Diferendo entre Enfermeiros e Técnicos de Análises! (colheitas de sangue no IPS)
Para situar todos os colegas: está em causa isto.
Posição da Ordem dos Enfermeiros
(Clicar para ampliar e ler)
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Posição da Associação Portuguesa dos Técnicos de Análises Clínicas e Saúde Pública
(Clicar para ampliar e ler)
Urge reconhecimento nos quatro cantos do mundo!!
terça-feira, fevereiro 07, 2012
O suor da gestão do BES Saúde!
"O recuo de Paulo Macedo em relação ao pagamento de horas extraordinárias a médicos e enfermeiros foi, para Isabel Vaz, uma cedência "aos interesses corporativos da classe médica".
O ministro da saúde, Paulo Macedo, "cedeu aos interesses corporativos da classe médica".
Segundo Isabel Vaz, presidente da comissão executiva da Espírito Santo Saúde (ES Saúde), o governante recuou no corte do pagamento das horas extraordinárias a médicos e enfermeiros com receio de uma greve que parasse as urgências." link
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A Eng. Isabel Vaz vive e gere um mundo diferente. Não faz (faz, mas acha que com ela seria tudo diferente!) a mínima ideia de como é ser Ministro da Saúde ou como é gerir um Hospital Público, com todos os seus complexos jogos de poder, interesses corporativos e pressões sócio-políticas.
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A Eng. Isabel Vaz vive e gere um mundo diferente. Não faz (faz, mas acha que com ela seria tudo diferente!) a mínima ideia de como é ser Ministro da Saúde ou como é gerir um Hospital Público, com todos os seus complexos jogos de poder, interesses corporativos e pressões sócio-políticas.
Se fosse Ministra cederia da mesma forma. Exactamente igual.
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As suas entrevistas são, frequentemente, clichénozadas, sem expressão significativa no sector público. Não lhe reconheço qualquer mérito. É fácil ter sucesso gestionário num grande grupo económico da Saúde (com dinheiro e poder de manipulação sobre os seus profissionais).
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As suas entrevistas são, frequentemente, clichénozadas, sem expressão significativa no sector público. Não lhe reconheço qualquer mérito. É fácil ter sucesso gestionário num grande grupo económico da Saúde (com dinheiro e poder de manipulação sobre os seus profissionais).
Porque é que os Enfermeiros devem ter mais autonomia?
O sistema de saúde afunila para a decisão/autorização médica; estrangula a fluidez do mesmo. Os Enfermeiros, com mais autonomia, tornarão sistema mais responsivo, produtivo, dinâmico, ágil, rentável, com maiores índices de qualidade e satisfação.
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Nota: excerto do Jornal i
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Nota: excerto do Jornal i
Gerontólogos: mais uns para o molho!
O aumento da oferta formativa ao nível do ensino superior encontrou alguns problemas, entre eles a necessidade de incrementar a possibilidade de escolha de percursos académicos.
Este florescimento decorreu da indispensabilidade de angariação mais estudantes e assim assegurar a sustentação financeira das instituições de ensino. Deste modo, não existe um verdadeiro planeamento estratégico das necessidades formativas em Portugal, mas sim uma amálgama selvática de vagas, desreguladas, que fluem ao sabor dos interesses das várias entidades.
A solução miraculosa foi a multiplicação dos "cursos" tradicionais numa miríade de sinónimos não equivalentes, onde a denominação da "formação" varia e a usurpação é o prato principal.
Na Saúde, por exemplo, existem meia pouco mais de meia dúzia de profissões que constituem o seu eixo humano, sobrando depois umas largas dezenas de "ocupações paralelas", de baixo reconhecimento, valor e produtividade efectiva. Sem necessidade de existência, sublinhe-se, pois o tal núcleo das principais profissões apresenta várias especializações e sub-especializações que cobrem o universo das necessidades do sector!
Agora temos os Gerontólogos, que em parceria com os Gerontologistas, tentam furar num nicho formativo já coberto por outros. Escasseiam nos locais de prestação de cuidados? Porque não os empregam, só isso.
Estes futuros "técnicos" são um mistura de Médicos, Enfermeiros, Assistentes Sociais, Técnicos Ocupacionais, Psicólogos, Auxiliares de Acção Médica, etc. Alguns planos de estudo sobrepõem-se claramente aos dos Enfermeiros (e outros)! Inclusivamente alguns destes futuros "técnicos" vão "estagiar" junto dos profissionais de Enfermagem, no seio do meio hospitalar!
Agora apercebem-se da escassez de saídas profissionais e culpam as instituições por não o empregar. A culpa devia recair sobre as entidades de ensino superior que prometem mundos e fundos, infundadamente.
Muito antes destes profissionais, estão os de primeira linha, também sem colocação.
O Estado é autista. Corta salários e subsídios, mas continua a formar milhares e milhares de alunos, como por exemplo Enfermeiros, que saem caro ao erário público, e que depois são encostados numa prateleira. Se os pais tiverem possibilidades o ciclo vicioso continua: seguem para pós-graduação, mestrados e doutoramentos quase oferecido*, sem qualidade, que apenas alimentam o apetite voraz ensino superior.
Isto tudo para dizer que já está aí mais um grupo que está a peticionar... para usurpar.
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* - Basta ver as incontáveis teses que se produzem anualmente; a maioria, lixo.
segunda-feira, fevereiro 06, 2012
Previsões dos TAE sobre os Enfermeiros:
"INEM???? Em breve, pra vós....só a espreitar pela janela do hospital!!!" link
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Nota 1: Portugal é o único país no mundo onde se coloca a hipótese de substituir Enfermeiros por Técnicos de Emergência. O único!
Nota 2: Não há um único país no mundo em que, num cenário de disponibilidade de profissionais de Enfermagem, se dote o sistema de emergência com Técnicos em detrimento de Enfermeiros!
Nota 3: Todos os países onde existe a figura do "Técnico de Emergência", esta foi criada numa conjuntura de escassez severa de Enfermeiros!
Nota 4: Neste preciso momento, discute-se por parte dos Técnicos de Emergência, nos Estados Unidos da América, a possibilidade de serem considerados com uma especialidade de Enfermagem, ou seja, os Técnicos pretendem ser equiparados a Enfermeiros por falta de perspectivas, ausência de progressão e desencantamento profissional:
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"I never proposed that paramedics be the same as nurses or vice versa. My proposal is for paramedics to become a different type of nurse" link
Nota 4: Neste preciso momento, discute-se por parte dos Técnicos de Emergência, nos Estados Unidos da América, a possibilidade de serem considerados com uma especialidade de Enfermagem, ou seja, os Técnicos pretendem ser equiparados a Enfermeiros por falta de perspectivas, ausência de progressão e desencantamento profissional:
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"I never proposed that paramedics be the same as nurses or vice versa. My proposal is for paramedics to become a different type of nurse" link
Até querem fazer diagnósticos tipo NANDA! Vejam só!
Nota 5: Imagem daqui.
sexta-feira, fevereiro 03, 2012
Políticas do NEM (desculpem, não há orçamento para colocar o "i")!
quinta-feira, fevereiro 02, 2012
Enfermeiros: suplementos mantêm-se!
"Médicos, Enfermeiros e outros profissionais hospitalares continuarão a ganhar muito mais pelo trabalho extraordinário do que os restantes funcionários públicos" link
Para os Enfermeiros (e restantes profissionais de saúde) os suplementos - denominadas horas de qualidade - mantêm-se na mesma percentagem; apenas o pagamento das horas extraordinárias sofreu um discreto corte, muito aquém da penalização da restante Administração Pública.
A bem da pensosidade do sector (e injustiça salarial que pauta os Enfermeiros), os suplementos continuarão a reger-se pelo Decreto-Lei nº 62/79 (de 30 de Março), como tem acontecido até agora.
Portanto, doravante vigorará a seguinte tabela (conforme Circular da ACSS):
A bem da pensosidade do sector (e injustiça salarial que pauta os Enfermeiros), os suplementos continuarão a reger-se pelo Decreto-Lei nº 62/79 (de 30 de Março), como tem acontecido até agora.
Portanto, doravante vigorará a seguinte tabela (conforme Circular da ACSS):
(Clicar para ampliar e ler)
A título comparativo, a tabela anterior era esta (constata-se a ligeira diferença apenas no trabalho extraordinário):
(Clicar para ampliar e ler)
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