sábado, outubro 28, 2006

Vencimentos do CA no Hospital S. João



De acordo com o SEP,

"GESTÃO E PREPOTÊNCIA DO C.A. DO HOSPITAL DE SÃO
JOÃO, E.P.E PROVOCA DESCONTENTAMENTO NOS
ENFERMEIROS
"

"Não deixa de ser de “louvar” que este Conselho de Administração, (CA) empossado em Junho de 2005,
reconheça em Abril de 2006 que a situação do Hospital, avaliada em Março, é de considerar muito
preocupante. (ver nota Informativa do C.A. de Abril/2006)."


PARA REVERTER A SITUAÇÃO O CA ADOPTA UM CONJUNTO DE MEDIDAS A
SABER
:

"para os membros do CA
• Presidente do Conselho de Administração
Vencimento: 4.752,55€
Despesas de representação (sujeitas a IRS) 1.663.39€
• Administradores, Director Clínico e Enfermeira Directora
Vencimento: 4.204.18€
Despesas de representação (sujeitas a IRS) 1.261.25€
• Aquisição de quatro viaturas de Luxo, para os próprios
• Atribuição ainda de um conjunto de subsídios, despesas de representação, prémios de
precariedade e actualização de remunerações, para os colaboradores de topo, na nova estrutura
organizativa aprovada.
para os trabalhadores e funcionamento dos serviços
• Orientação para não se efectuarem horas extraordinárias,
• Retirada do Horário Acrescido aos Enfermeiros
• Precarização do emprego dos profissionais, admitindo-os com CIT a termo e com carga horária de
40 horas…
• Corte drástico em consumíveis, como medicamentos e materiais clínicos, podendo por em causa a
qualidade dos cuidados que se prestam aos utentes,
• Clima de “medo” existente na Instituição, coarctando o exercício do direito previsto na Constituição
como é o Direito a Greve.
Como podemos constatar, as medidas de contenção de despesas só atinge
alguns…, os de sempre..., os trabalhadores, com implicações para os utentes."



Sem mais comentários.


Fonte: www.sep.pt

Comments:
Há os vencimentos do CA (para os seus membros) e os vencimentos da CAca para os outros.
Abraço.
 
Colegas, sou enfermeiro no Hospital Santo António, e pelo que lí,e pela axperiencia que tive neste hospital,aí a procissão ainda vai a meio.Fizeram de tudo para mandar os mais velhos embora que eram os que tinham mais poder para falar.Os colegas novos, como são pagos por uma ninharia ficam mais baratos há instituição, logo há mais dinheiro para os bolsos dos gestóres, directores etc....Não podem abrir a boca porque não pertencem á carreira e podem perder o emprego.Como é um EP podem imaginar.É o clima de terror que se vive.Basta dizer-vos que o director de enfermagem foi nomeado e é um especialista que abriu concurso para ser chefe. No hospital não há concursos para enfermeiros mas para chefes já há, assim como para médicos.
Tenham em atenção a um gestor Dr Pedro gestor do conselho administrativo, que veio corrido de Matozinhos, esteve no Santo António e pelos vistos tem as mesmas ideias para o S.João.Só não destroi a enfermagem se não poder.Tentou por empregadas a fazer trabalho de enfermagem,mas saiu-lhe o tiro pela culátra. Estejam atentos.
Abraço cordial
 
Infelizmente estas situações ocorrem em muitas das instituições de saúde. Posso dar-vos outro exemplo: a do Hospital Fernando Fonseca (vulgo Amadora/Sintra)
Mais uma vez pergunto:onde podemos nós encontrar a regulação da profissão de Enfermagem se exemplos destes se repetem por todo o país? Mais uma vez perguntamos: onde está a Ordem dos Enfermeiros?
 
alguem me pode dizer quanto ganha normalmente um enfermeiro? estou no primeiro ano de faculdade e gostava de saber. agradeco resposta para joaninha212_@hotmail.com
 
Depende, desde de graça, a 5.8€ a hora, este ultimo o preço que se ganha no H. São João. Isto tudo pela velas contas que conseguem fazer quando dividem o ordenado de 35h por uma carga horária de 40h. No entanto nem tudo é mau, uma vez que dão a possibilidade de ao fim de um ou dois anos a CIT se passe a CTI.
 
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