sexta-feira, janeiro 22, 2010

Vai começar a negociação salarial da classe Médica...


"Médicos exigem aumento salarial na ordem dos 1.700 euros"* link.
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* - Em início de carreira...
No fim do mês, em princípio, haverá já uma proposta concreta por parte da tutela.

Comments:
AH AH AH AH.... JÁ POSTEI ISSO NO MEU FACEBOOK.... É BOM QUE OS ENFERMEIROS VEJAM BEM QUE NÃO ESTÃO A PEDIR O OUTRO MUNDO E QUE ALGUNS LOBBYS SE PUDESSEM PEDIAM O SISTEMA SOLAR INTEIRO!
DOUTORENFERMEIRO, por favor mantenha-nos bem informados destas negociações..... acho que o SNS vai andar de greve em greve.... mais vale emigrar.... senão morremos todos por aqui, lolololol
 
No post abaixo diz que a remuneração de um médico em início de carreira é de 2500 euros!!! Onde?? Era bom!!! Só se for em início de especialista, ou seja após 6 anos de curso + 1 de internato + 4 a 6 de especialidade! O que vocês chamam inicio de carreira médica corresponde a 13 anos de formação e no final a uma especialização... querem comparar isso com início de carreira de enfermeiro após 4 anos de curso??
 
Como enfermeira acho que só temos prejuízo em apontar aqui valores de salario médico totalmente errados. Parece que vale tudo, até inventar mentiras. No meu serviço vai reformar-se agora uma medica especialista em final de carreira, 35 h semanais cujo salario base iliquido é de 2600 euros... como ninguém acreditava ela afixou o seu talão de vencimento no placard! Ou seja, em final de carreira lá atingiu os tais 2500 euros!! Acho que temos de saber bem do que estamos a falar...
 
Só?
Acho muito pouco! Se aumentam o horário de trabalho em 5h (de 35 para 40) isso significa que essas horas só vão ser pagas a 340€ à hora!!
Onde é que isso já se viu?
Tenham vergonha! são médicos não são enfermeiros. Esses basta ir chamá-los às caixas do continente ou da Zara
 
Pois e o mais certo e terem-no, pois eles são os donos do SNS e ninguém disso tenha dúvidas.
 
Então Srª Ministra "está disponível para negociar", então não há dinheiro nem orçamento para os enfermeiros, como vai haver para os médicos,,,tá certo são os da sua cor...mas em inicio de carreira são uma "abelhas tontas" espalhadas pelos corredores dos hospitais, tal e qual os enfermeiros, e ai deles se não são os enfermeiros com experiência profissional, pois até os Sr, Doutores que lhes deveriam tutelar o estagio estão a milhas....ou quando se lhes telefonam ás 04:00 dizem "então badameco desenrasca-te", fala com o enfermeiro...ele sabe...
Um enfermeiro que sabe...
 
O direito de reivindicar melhores salário é igual para todos os trabalhadores. Há é sérias diferenças no poder reivindicativo e também grandes diferenças nos resultados da reivindicação, facto que em determinados contextos se compreende.

O que me preocupa não é o que os outros reivindicam... ou mesmo o que conseguem. Preocupa-me muito mais algumas desonestidades relativamente aos deveres de iguais, isto é, perante o serviço público os profissionais que o exercem e perante a lei têm os mesmos deveres (disciplina, cumprimento, ética, etc, etc).
Para dar um exemplo:
Uma das coisas que me incomoda é que profissionais do Estado (como eu) da saúde, por acaso, recebam 50% em acréscimo do seu vencimento APENAS para que constem, no seu horário de trabalho, 6 horas semanais de ANAs (Actividades Não Assistenciais)que supostamente são imprescindíveis para a organização de processos clínicos. Estas horas semanis (52 no ano) podem ser exercidas onde quer que estes funcionários estejam ou queiram estar menos nos serviços aos quais estão afectos(este é um direito adquirido que ninguém questiona, a ninguém parece incomodar, nem aos próprios que primam pela honestidade, nem aos outros que vêem estes funcionarios, coitados, a transportar os processos clínicos para analisar de um lado para o outro, no país ou no estrangeiro, na caça ou na praia. Isto dá resmas de trabalho e preocupações que têm que ser bem pagas, pois claro, por nós todos (outros funcionários) claro está.

Os processos clínicos estão informatizados, imaginem que não estavam. Provavelmente em vez de 6 teríamos que inverter as horas: 6 assistenciais e 36 não assistenciais.

Claro está que em tempo de crise económica e de falta inequívoca destes profissionais imprescindíveis aos CSP (para aparentemente dar resposta a situações de doença aguda), tem que se aumentar um pouco estas já intermináveis horas de trabalho para abrirem serviços de Consultas Abertas (termo pouco simpático, por acaso). Também elas têm de ser pagas, bem pagas logicamente em horário extraordinário.
Se estas horas de que agora falo coincidem com as anteriores (as tais que se fazem e recebem fora de serviço, haverá horas do dia que são pagas 2 vezes, assim alguns dos profissionais da saúde conseguem trabalhar efectivamente mais de 24 horas/dia.

Isto tem que ser recompensado, não é qualquer um que consegue.

Apesar deste esforço todo e deste despesão enorme para o país ainda há gente/utentes descontentes poque não conseguem uma consulta no CS.

Concluíndo: nem as ANAs suadas em casa nem o trabalho extraordinário pago em sobreposição estão a dar resposta às necessidades na doença dos portugueses.

O grande problema do sistema parece que não está nestes profissionais que dão o "máximo", o problema parece estar naqueles outros que recebem 35 e trabalham 40 pois recebem pouco, por isso não têm valor económico.

Obrigar a cumprir podia resolver muitos problemas dos serviços de saúde vocacionados para a doença mas se esses problemas se resolvessem o valor económico dos profissionais da doença perdia valor económico e isso não interessa. O sistema tem que ser alimentado com doença e assim todos ficam em paz: os serviços porque se mantêm e os profissionais da doença porque governam a vida.

Os doentes também não preocupam muito, esses estão sossegados e outros mais ansiosos sempre arranjam uma forma criativa de resolver o seu problema.

Assim, viveremos felizes para sempre sem grandes chatices
 
Até acho correcto que os médicos ganhem mais ao fim do mês, bem como os enfermeiros, pois claro. Acho também que deviam acabar com as horas extraordinarias na urgência, pagas na maior parte das vezes a quem não observa um unico doente. Hoje em dia em muitos hospitais grande parte da informação das urgências hospitalares têm os processos informatizados, bem como todos os dados e estatisticas. Os administradores têm a papinha toda feita. Basta usarem os numeros que têm e começar a por as pessoas a trabalhar, ou então cortar em quem não produz. Muitos euros se iriam poupar se deixarem de pagar a quem está a dormir!!
 
Numa altura destas acho mal estar a falar de outras carreiras.
Isso é para quê?
 
Já reparei que temos de nos concentrar na luta de melhores e mais dignos salários para os enfermeiros, temo de deixar de nos comparar, não devemos lutar, olhando para o prato do outro, embora outros estejam já a negociar olhando para o nosso prato, pelo menos para o que exigimos,como justo sem caprichos...não devemos é ceder sobre qualquer protesto ou ameaça, o Pais está em crise, mas a crise, não deve agora, ser levada em linha de conta, à dez anos que comemos com ela e o que verificamos é que outros têm ganho cada vez mais, sendo os enfermeiros e os assistente operacionais sacrificados em nome de uma crise, que parece ser só de alguns...sou dos que defendo para enfermeiros em inicio de carreira 2600€, as outras profissões se acham que ganham pouco mexam-se peçam mais, não me incomoda que um medico ganhe em inicio de carreira 4000€, ou até 10.000, aqui o que interessa é lutar pelo salário digno dos enfermeiros
 
A ver o que é que aquela espécie de ministra vai fazer..

é que são os enfermeiros, os médicos, agora os técnicos de diagnóstico... quero ver essa senhora a tratar de tudo, mas tem que se lembrar:

OS ENFERMEIROS ESTÃO PRIMEIRO!
 
Nem quero saber quanto ganha este ou aquele licenciado, o que eu sei é que como enfermeiro licenciado, com 25 anos de serviço e de experiência profissional, responsável de equipa, com as responsabilidades que tenho de assumir perante o utente e família e colegas que coordeno e apoio, perante o serviço e a instituição, o meu salário actual, é humilhante e as propostas da ministra indignas, vis e abjectas, impróprias de uma sociedade democrática, e faço greve por tempo indeterminado, inclusive sou a favor de um dia em que todos os enfermeiros sem excepção se apresentassem no trabalho e não passassem da recepção do hospital
 
http://www.forumenfermagem.org/forum/index.php?topic=6067.0

boas leituras,
VS
 
Edgar pode dizer qual é o seu humilhante salario?
 
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