segunda-feira, março 15, 2010

Dois pesos, duas medidas e uma Engenheira.

A Unidade Local de Saúde do Alto Minho (ULSAM) é, no mínimo, um lugar misterioso onde acontecem coisas misteriosas. Sem explicação. Congratulo-me por ser um céptico, senão quase que ficava inclinado a pensar que algo "fantasmagórico" vagueia por aqueles lados. Como bom assinante da revista norte-americana Skeptic, interessei-me profundamente pelo fenómeno.
Mas então, o que se passa na ULSAM?
A ex.ma Srª Enfª Directora, Céu Faia, está na posse das razões que razão desconhece, e, de forma suspeita, decidiu suspender o pagamento de horas extra dos Enfermeiros... das unidades hospitalares. Para colegas dos Centros de Saúde (onde já estão programadas - ?- até ao final de 2010), tudo normal. Cumpre-se a lei, pagando-as. Há quem arrisque e afirme, despudoradamente, que espíritos irritados "roubaram" os pedidos de pagamento. 
Ora, devendo a Srª Enfª Céu Faia (de cognome, "a caloteira"), milhares e milhares de horas extra, porque paga a "A" e não paga a "B"? 

A ULSAM recorre massivamente ao trabalho extraordinário dos Enfermeiros, devido à elevada taxa de incidência e prevalência de "atestados médicos" em alguns serviços. Quando alguém interpela - via formal - a caloteira, a carne vira espectro, e a voz, silêncio. Esfumam-se as explicações. Os mais afoitos não têm dúvidas: trata-se de mais um caso invertido da Síndrome Robin dos Bosques -  rouba-se aos pobres para dar aos ricos.
Ninguém põe em causa a justiça do pagamento aos colegas dos Centros de Saúde (caso se cumpra a lei...), não, mas a curiosidade paira nas mentes que quem se interroga... para onde vai o dinheiro das horas extra dos Enfermeiros? E são muitas, mesmo muitas mentes.

Mas a Engª Céu Faia (sim, engenheira) usa a sua arte e engenho para solucionar os problemas mais complexos. Pensado na melhor forma de dignificar a sua classe, esta guru da gestão reflectiu e... assumiu a sua intenção de não ficar a dever horas a ninguém. 
Vai proceder à sua liquidação? Obviamente que não, seria um tolice infame pensar nisso. Solução: reduziu o número de Enfermeiros por turno (a começar pelo serviço de urgência!). 
É assim, que, brilhantemente, a Engª Céu Faia, tentar evitar o alargamento do passivo.
Porque hão, os Enfermeiros, ficar aborrecidos com isto?

Comments:
isso nao é inédito, por cada 3 trabalhadores que saiam da funçao publica admite-se 1. lol
 
ela paga aos Centro de Saude porque foi de la que ela veio...essa senhora nunca foi enfermeira, tem é um cartão bonito do PS!!!!
 
Claro que ninguem se chateia com nada, esta e outros engenheiros usam e abusam porque nós portugueses somos um povo largamente passivo.
 
a soluçao é nao fazer nem mais uma hora extra. Quando chegarem as 140 horas no horario o pessoal deixa de aparecer ao serviço e ela que venha trabalhar.
A partir do dia 20 nao havia enfermeiros nos serviços.
 
Se os enfermeiros dos serviços, onde o seu número foi reduzido, constatarem que a qualidade dos cuidados foi afectada devem reportar a situação aos sindicatos e à OE...
desassossego
 
Uma direcção de Enfermagem que deveria proteger os interesses da sua classe e dos doentes, mas está a proteger-se a si propria e de quem a mantem lá. Convida a pedir demissão quem lhe pode ameaçar o seu cargo, mexe aqueles que lhe podem ameaçar o seu posto de trabalho.

Não dignifica o trabalho dos enfermeiros, pelo contrário, os envergonha, tal como aconteceu numa sessão de encerramento de Um curso de uma Especialidade recentemente.
 
Parece-me bem que situações destas sejam denunciadas.
Noutros sítios do país também se passam coisas muito pouco claras e que em nada dignificam a classe, como o facto de haverem certas enf directoras de ACES a obrigar e a coagir colegas a conduzir viatura do serviço.
 
O problema não é só não se pagarem as horas extra. O maior problema é não se admitirem novos elementos em quantidade necessária para suprimir as lacunas em termos de pessoal. O rácio de 5-3-2 raramente é assegurado em alguns serviços. Quando corre bem é 5-2-2 mas chegam a ficar 4-2-2 e raramente 3-2-2...

Com isto quem fica a perder são as pessoas que precisam dos nossos cuidados!
 
=O e isto acontece e não se faz nada lá??

granda post eheh!
 
Exmº Sr. Doutorenfermeiro:

Não o conheço a si nem conheço a Srª Engenheiraenfermeira (não é um desprimor ter duas licenciaturas, antes pelo contrário, só nos dignifica!, e fico muito desiludido quando uma pessoa que muito respeito, que apesar de não conhecer (o caso do sr doutorenfermeiro) alinha pelo baixo nível quando trata outra pessoa que eu apesar de também não conhecer, também exige e merece todo o respeito.
Já se informou sobre os argumentos que levam a Exmª Srª Engenheiraenfermeira a tomar tais decisões? E sejam quais eles forem, nós enfermeiros devemos pautar-nos pela boa educação, pelo bom carácter, pela simplicidade...

No que diz respeito ao anónimo das 10:36 apenas lhe quero dizer uma coisa: Não se surpreenda pelo facto de uma Direcção de Enfermagem ("nomeada") não defender a classe! É que na nossa carreira, pela qual os sindicatos tanto lutaram, os enfermeiros chefes também vão passar a ser nomeados,...
Está a ler nas entrelinhas, não está caro anónimo das 10:36! Pois é... É por isso que apesar de não ser enfermeiro chefe muito os admiro (claro que há excepções como em tudo na vida!), pela forma como nos defendem sem ter medo de vir a ser despromovidos por tal facto!

Mas, foi por essa carreira que os sindicatos e muitos de nós fizeram greve! Eu tenho a consciência tranquila pois não fiz greve por esta carreira...
 
Exmº Sr. Doutorenfermeiro:

Não o conheço a si nem conheço a Srª Engenheiraenfermeira (não é um desprimor ter duas licenciaturas, antes pelo contrário, só nos dignifica!, e fico muito desiludido quando uma pessoa que muito respeito, que apesar de não conhecer (o caso do sr doutorenfermeiro) alinha pelo baixo nível quando trata outra pessoa que eu apesar de também não conhecer, também exige e merece todo o respeito.
Já se informou sobre os argumentos que levam a Exmª Srª Engenheiraenfermeira a tomar tais decisões? E sejam quais eles forem, nós enfermeiros devemos pautar-nos pela boa educação, pelo bom carácter, pela simplicidade...

No que diz respeito ao anónimo das 10:36 apenas lhe quero dizer uma coisa: Não se surpreenda pelo facto de uma Direcção de Enfermagem ("nomeada") não defender a classe! É que na nossa carreira, pela qual os sindicatos tanto lutaram, os enfermeiros chefes também vão passar a ser nomeados,...
Está a ler nas entrelinhas, não está caro anónimo das 10:36! Pois é... É por isso que apesar de não ser enfermeiro chefe muito os admiro (claro que há excepções como em tudo na vida!), pela forma como nos defendem sem ter medo de vir a ser despromovidos por tal facto!

Mas, foi por essa carreira que os sindicatos e muitos de nós fizeram greve! Eu tenho a consciência tranquila pois não fiz greve por esta carreira...
 
d
 
Realmente a nossa classe, é uma classe à parte. Seria suposto que uma directora digna desse cargo, defenda, motive, promova melhores condições de trabalho, dignifique a sua profissão e o seu grupo.
No entanto parece que depois de se tornarem chefes e directores deixam de ser enfermeiros.
A qualidade dos cuidados prestados no hospital de Viana, caiu a pique nos últimos anos; fruto da diminuição dos rácios de enfermeiros por turno, da desmotivação dos profissionais, no fundo das novas politicas empresariais da saúde. A centralização do SNS no MÉDICO e não no UTENTE, os números do SIGIC ADICIONAL, As nomeações não por competência mas por outras Razões que todos conhecemos.
Os enfermeiros estão mal, mas os utentes ainda pior...
Precisamos de nova gente que modifique o estado das coisas, produzir mais, economizar, mas não a qualquer preço, até porque os hospitais empresa não são mais económicos, sobretudo quando fazem contratos MILIONÁRIOS com alguns ILUMINADOS OU FUTEBOLISTAS...(PORQUE OS VALORES ENVOLVIDOS ACIMA DOS 10000 € BASE, SÓ PODEM SER ILUMINADOS OU FUTEBOLISTAS)...
 
Essa sra. engenheira-enfermeira toda a sua vida profissional andou sob o capote dos chefes e padrinhos.Nunca subiu á sua custa, sempre teve CUNHAS.Foi á custa do Sr. Dr. da SAUDE PUBLICA responsabel do distrito (que foi muitos anos director do Centro de Saude de ARCOS DE VALDEVEZ ), que a levou ao colinho para o Porto que ficou a ser conhecida do compadrio politico e assim chegou ao tachinho de Directora.NUNCA DEFENDEU A CLASSE, somente o seu tacho.Até levou para a SUB de Ponte de Lima o seu AMIGO dos almoços e jantares em familia
 
A nova carreira exclui os enfermeiros da gestão, dos cargos de direcção e retira-lhes qualquer capacidade de decisão no SNS.

Só por nomeação = amigo que faz o jogo da direcção.

Os sindicatos venderam-se à muito tempo, mas não culpem só os sindicatos.
Irrita-me ver aqui tantas vezes referida a questão da remuneração igual à formação.
IRRITA-ME
Por uma razão muito simples. Se não ganham como licenciados, por culpa da classe é.

Quando se negociou a criação da licenciatura, o Eng. Guterres e a Ministra da saúde da altura a D. Maria de Belém, quiseram dar-vos remuneração igual há formação.
VOCÊS É QUE RECUSARAM.
Não me venham com tretas, mentiras e não me mandem areia para os olhos.
Recusaram porque era inadmissível os gaiatos irem ganhar mais que os pais fundadores da profissão.
Só quando a média de idades dos enfermeiros licenciados fosse na sua maioria superior a 35 anos, os sindicatos iriam propor ao governo a remuneração igual á formação, e o governo incrédulo aceitou claro, que belo presente que os enfermeiros lhe ofereceram.

Agora tretas. Aguentem que têm o que merecem.
Quando a falta de visão e a mesquinhez é tanta o que é que esperam??????????
Mesquinhos, pequenos, sedentos de estatuto.
Tretas e mais tretas blá blá blá que somos tão mal tratados.
E depois querem reconhecimento do valor e do esforço.
Durante anos o facto de serem poucos garantiu-vos regalias imerecidas. Não admitem que sejam licenciados de segunda né?? Que ganhem menos que os outros licenciados???
Mas nunca se queixaram quando pessoas com a 4 classe que mal sabiam ler e escrever (enfermeiros), ganhavam mais que muitos licenciados(engenheiros, professores, etc).
Se existem enfermeiros no último escalão de graduado neste momento, com a 4ª classe, que nunca investiram na formação(para quê?), que já não precisam do complemento(a reforma está ai), e que ganham mais que muito licenciados deste país, como, mas como é que podem queixar-se da vossa situação?????
 
Só mais uma coisa que me esqueci:

Remuneração igual à formação implica que licenciados ganhem como licenciados e que gente com a 4ª classe ganhe o ordenado mínimo não???????????????????

Sejamos justos senhores enfermeiros, é que os outros licenciados da função pública também não admitem que gente com a 4ªclasse, 5ªano dos liceus e coisas do género, ganhem mais que eles.

Ou será que assim já não se aplica o famoso slogan

REMUNERAÇÃO = FORMAÇÃO

Ps: Não me digam que os enfermeiros nessa situação foram tirando formações e tal e tal que eu não sou burra, não sou loura, não sou cega, nem tão pouca idiota.
 
Ao anónimo da 1:03

Muito bem dito! Subscrevo na totalidade! Temos de nos respeitar uns aos outros para merecer ser respeitados...

Se O PM ou a MS consultarem este blog ficam a saber a "massa" com que contam do outro lado! Não lhes podemos dar esse bónus de "bandeja"!

Agora que já perdemos o comboio, isso é verdade! Perdemos o comboio e apanhamos com o PEC!

Só não vê quem não quer ver!
 
Caro anonimo da 1:03, concordo com aquilo que escreveu mas só lhe posso dizer mais duas coisas.

* Aparentemente Não conhece a Direcçao de enfermagem em causa. Isto é so a ponta do iceberg no descredito que e mesma tem pelos seus pares.

* quem não sabe defender os seus, não é digno de os representar.
 
a sra enf directora É UM GÉNIO, descobriu a forma de acabar com o défice: simplesmente, os trabalhadores trabalham e NÃO SÃO PAGOS!!!!
Ceu Faia ao poder, que já nem precisamos do Salazar para nos salvar!
 
(continuação) Os nossos políticos têm falta de visão. Esta visão economicista desmesurada não pode ser aplicada á saúde. O doente tem que ser visto como um todo daí que os profissionais têm que ser altamente qualificados. Está a acontecer uma coisa completamente errada ; num mercado tão competitivo á escala global, os alunos preparam-se para 20 valores. Muitos destes alunos chegam ao 12º ano sem saberem verdadeiramente qual vai ser o seu percurso, na dúvida concorrem a Medicina porque ainda existe mercado de trabalho. Nada nos garante que no futuro estes vão ser os melhores profissionais, isto porque a escolha não foi feita em função da sua vocação. Eu sei, nós sabemos, que a falta de médicos dá um certo jeito, funciona como um trunfo, também aqui se aplica a dita lei da oferta e da procura.
Sr(s) políticos a medicina e a enfermagem tem que obedecer a outros critérios de acesso a faculdade ,nomeadamente a utilização de testes psicotécnicos, como já foi feito no passado ,entrevista e ponderar por ex: antes do acesso a faculdade fazer um estágio de voluntariado em zonas criticas supervisionado, mas cuidado com a Sra. cunha.
Ah! Sr(s) enfermeiros já que estamos numa de engenharia , já temos engenheiro de sistemas informático ou temos só obras ou continuamos com a Dona L... á chamada para resolver os problemas ,problemas da informática. Ah ! e a biometria, sim dados biométricos, mais concretamente a ideia de substituição do livro de ponto. Imaginem ,quem teria sido o sortudo /empresa que implantou este engenhoso sistema. Quantos sistemas deste teriam sido colocados no país e …. custos. Imagino, os Sr(s) enfermeiros colocam o dedo, picam o ponto, outros profissionais picam o ponto de certeza e os Sr(s) doutores , alguns picam outros não picam outros ainda esquecem-se, Enfim….risos. Eu sei ,dá um certo jeito ao Sr. doutor almoçar, jantar, outras vezes ainda fazer umas consultas fora, fazer uma ou outra cirurgia fora ,o mesmo parece aplicar-se também a alguns enfermeiros que acompanham nas cirurgias. A ser verdade tudo isto, este PAIS ESTÁ MESMO A SAQUE. Ah Sr(s) enfermeiros/ doutores é também verdade que há desvios de material/equipamento para as privadas, não acredito, não pode ser verdade , estou realmente incrédulo. Agora percebe-se o porque do jornalista Miguel Sousa Tavares trazer a publico a historia dos fins de semana. Agora pergunto eu, quem substitui estes profissionais se realmente se ausentam do serviço. A ser verdade quem esta por trás disto tudo, com que apoio, ninguém denuncia ,não há um rosto? agora percebe-se o porquê de tantos engenheiros, uns com canudos outros engenhosos. Será que o nosso SNS tem os dias contados?
Relembro o papel dos sindicatos, não se deixem trair….vocês preocupam-se com o desemprego, salários. Direitos do trabalhador e outros, eu preocupa-me a dignificação/respeito pela importância que vocês médicos, enfermeiros, auxiliares e outros tem na saúde e com isto um bem haja e o desejo de um serviço publico mais transparente e de qualidade. Faço, um último apelo: Sr(s) enfermeiros sejam mais interventivos.
 
(continuação) Porque será que os Sr(s) doutores ficam indignados com a possibilidade de os enfermeiros virem a prescrever medicação como já se verifica noutros países? Dizem os Sr(s) doutores a prescrição é um acto medico; no entanto os Sr(s) enfermeiros administram muitas vezes medicação em situações de urgência, sempre que o enfermeiro prevê que o utente está em risco iminente de vida e outros , nomeadamente o facto do médico não poder deslocar-se ao serviço de imediato ou até por conveniência do mesmo , ai o enfermeiro pode prescrever e administrar medicação.
Os Sr(s) doutores ficam indignados com muita coisa ,ultimamente até pelo facto de serem licenciados, Porque? Talvez pelo facto de serem os únicos que os afrontam ,nem os advogados ,juízes lhe causam tanto transtorno .Sim, porque normalmente saem impunes quando acusados de negligencia. Sr(s) enfermeiros isto é polémico mas vocês tem que começar aparecer mais, libertem-se ,sejam mais participativos ,sigam o exemplo dos países nórdicos e participem em actividades politicas , só assim conseguem um lugar de destaque na sociedade. Não se esqueçam que a sociedade é muitas vezes injusta. Há ainda uma a duas gerações que não vos compreendem , administrar por ex: um injectável, era feito pelo vizinho, alguém a quem lhe foi ensinado , no entanto não sabia porque razão tem que ser no quadrante superior e que riscos comporta se não for administrado assim.
Depois, Sr(s) enfermeiros tem outro problema, o facto de nunca terem conseguido libertarem-se da imagem de marca –a esponja. Essa coisa de que o banho é o momento ideal para estar junto do doente ,prestar conforto, observar, isso Sr(s) enfermeiros é puro lirismo. Deixem essas tarefas para outros profissionais sob supervisão ,mas profissionais com formação .Substituam os ditos auxiliares acção medica porque o que eles gostam mesmo de ser –auxiliares de limpeza. Estes não tem qualificação para estar junto do doente e são muitas vezes o contributo para a má imagem ,com o devido respeito para as excepções e mesmo estas continuo a afirmar não tem a formação adequada. Precisamos de gente qualificada, como dizia a vossa homologa –Florence Nintingale –Gente que cuida de gente - ai reside a diferença nos cuidados de saúde.
A gestão de merceeiro mais uma vez não se aplica á saúde , tem que haver melhor redistribuição de recursos humanos, melhor qualificação, classificação dos doentes, no papel existe ,na prática não funciona, acreditação ,qualidade, qualidade, auditorias internas, ingleses, só treta, enfim…quanto custa isto…Enfermeiros ,provavelmente já tem que cheguem, é preciso contratá-los e parar de formar enfermeiros, melhor ainda formar com qualidade e de acordo com as necessidades, não se esqueçam da célebre lei da oferta e da procura. Cuidado com as privadas…cuidado com os enfermeiros que estão a formar, aqui relembro o papel que a Ordem dos Enfermeiros pode ter. A Ordem tem que ter mais visibilidade, não chega receber as quotizações dos enfermeiros. O mesmo se aplica aos médicos , a única diferença ,é a falta de médicos mas isso é um assunto que pode ser tratado a frente.
 
(primeira parte) Touros mansos

Sr(s) Enfermeiros ainda bem que acordaram, foi preciso picá-los para mostrarem raça. Eu prefiro pensar que estão só no inicio, muitas outras coisas tem que ser denunciadas se queremos salvaguardar o S.N.S. A politização e o compadrio sempre se deram bem juntos, basta olhar para as chefias e cedo se percebe como parte delas chegaram ao topo sem desmérito para as excepções . O bom exemplo está na luta em que os enfermeiros estão envolvidos … não desistam ,esta é a vossa oportunidade de mostrar a esses senhores que a unidade ,espírito de equipe tem que estar presentes senão correm o risco de cair em descrédito. É pena que mais que mais uma vez as chefias são os primeiros a esconderem-se no casulo, basta olhar para os vossos horários ,nomeadamente os dos chefes e ver os dias de greve serem alterados para CH (s) ,tenham vergonha ,não sejam os primeiros a dar o péssimo exemplo, com pena minha de correrem o risco de serem os mais prejudicados … cuidado.
Os enfermeiros foram apelidados por alguns dos nossos políticos como os verdadeiros “TOUROS MANSOS”, aqueles que de uma forma subserviente acatavam ordens de todos, agora parece estarem a despertar, como que se tivessem caído de um abismo.
A justiça e a injustiça é um paradigma de referencia, quanto mais injustiçado te sentes mais vontade tens de trazer a verdade ao de cima. Nestes país de tantas injustiças em que a própria justiça está de rastos não admira que tudo esteja a saque.
Alguma vez os leitores se interrogaram se essas horas extraordinárias foram todas necessárias? Provavelmente sim, devido a escassez de recursos humanos que coincide normalmente com o período de ferias. E, se algumas dessas horas não foram devidamente justificadas e foram usadas para complementar a falta por ex: de um horário acrescido; já se esqueceram com que objectivo foi criado, pelas vossas chefias, a figura – ERC. E, se continuássemos neste raciocínio provavelmente levava-nos a outros rumos.
 
(continuação) Sr(s) Enfermeiros a provocação e o anonimato pode ser uma vantagem quando usada com discernimento e de forma responsável, usem-na como arma de arremesso. Sigam a velha máxima –se queres ser respeitado tens que ser temido. A saúde e o doente merecem ser mais bem tratados , os profissionais estão no meio .Basta , estão todos com certeza cansados de assistir à gestão de merceeiro .O doente e os profissionais merecem mais. É necessário prudência ,equilíbrio, diálogo no entanto assistimos todos os dias à prepotência ,arrogância vinda do poder.
Alguma vez os Sr(s) Enfermeiros se interrogaram sobre o programa de diminuição da lista de espera de cirurgia. Será esta uma falsa verdade? mentira … como é que os Sr(s) diminuem a lista de espera se na rotina diária não operam com a mesma frequência. Como vêem Sr(s) enfermeiros este pais está a saque, denunciem não negligenciem ,não pactuem ,não sejam subservientes, assumam com responsabilidade e com competência ,denunciando.
Depois vem a Sra. Ministra dizer que não tem dinheiro para pagar aos enfermeiros. Sabe Sra. Ministra, o estado está em débito com os enfermeiros á uma década ao abrigo de uma lei que vocês promulgaram. E, a carreira congelada, ultra congelada a manter-se. Alias que carreira? Se a Sra. insiste em adiar e ultrajar o bom-nome dos profissionais. Quanto é que a Sra. já poupou com os enfermeiros? No entanto os seus colegas estão felizes e contentes, pudera … caladinhos…os Sr. (s) enfermeiros contribuem para a diminuição da lista de espera, trabalhando de igual modo todos os dias mas não auferem monetariamente dos mesmos resultados… este país está a saque e sem rumo.
Sabem quanto custou um erro médico neste país que resultou na perda de visão de um utente-245 000 euros, provavelmente nos EUA seria mais.
É incrível quando a doutorice neste pais fica incrédula com determinadas competências dos Sr(s) enfermeiros, no entanto nós assistimos todos os dias na comunicação social a relatos da sua própria incompetência e ausência apesar disso saem quase sempre impunes, umas vezes com justiça outras com injustiça. Será que alguma vez alguém se lembrou de fazer um trabalho de investigação com intuito de apurar quantas vezes o médico esteve junto do doente durante o período de internamento e o grau de satisfação em relação ao mesmo? segundo relatos de alguns doentes ,é tal a ausência que nem sequer conhecem o médico, com o devido respeito para as excepções, isto é muito grave . Seja mais humilde doutor visite o doente, escute .Como é diferente o medico espanhol e outros , porque será Sr. doutor.
 
Caro anónimo das 11:59 PM, penso que houve um erro na trasncriçao do seu texto de 4 partes intitulado "Touros mansos", cujo inicio se encontra no fim da pág. do blog, e que termina com a última parte nas 11:55 PM. Parabéns pelo excelente post!!!
 
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