terça-feira, fevereiro 06, 2007
O dever de denunciar.
Ex.mos colegas, todos nós sabemos o momento conturbado que a a nossa profissão atravessa. Este panorama desfavorável fomenta o abuso, atropelo de direitos consagrados na lei, a precariedade e a humilhação. Evitar a "propagação" dos atropelos à dignidade da profissão também depende (e muito!) de todos nós. O dever de denunciar está consagrado nos estatutos da Ordem dos Enfermeiros. E se nós não denunciarmos as situações irregulares, estamos a ser coniventes com os infractores e com a infracção. A cumplicidade para com este tipo de atrocidades para coma profissão é punível. Quem não denunciar está a contribuir para o degradar da profissão, sua visibilidade social e prestigío.
Que tipo de situações são passíveis de serem denuciadas?
- Usurpação de funções por parte de outros profissionais (ex. deixar que outros profissionais sem formação em Enfermagem exerçam funções e partiquem actos que pertençam ao conteúdo funcional dos Enfermeiros - seja em lares de idosos, farmácias, hospitais, clínicas, pré-hospitalar, centros de Enfermagem, etc...);
- Atropelos à legislação relativa à profissão e carreira de Enfermagem (ex. Enfermeiros a praticar actos administrativos pertecentes aos administrativos; não cumprimentos dos direitos legais estipulados por lei, etc...)
- Vencimentos injustos e inadequados à profissão de Enfermagem (ex. possível exploração de algumas instituições);
- Situações que compromentam a qualidade dos cuidados de Enfermagem (ex. excesso de doentes para cada Enfermeiro nos hospitais, unidades de cuidados continuados, etc...)
- Atentados à imagem e dignidade da profissão (ex. situações várias que cada Enfermeiro julge ter um caracter ofensivo ou consequências nefastas para a a classe de Enfermagem);
- Etc...
A quem denunciar?
Existem várias entidades para o efeito (seja por via telefónica, e-mail, correio ou fax). Entre as mais importantes encontram-se:
- Ordem dos Enfermeiros (esta encarrega-se de activar os organismos ou entidades necessárias que sejam necessários intervir na situação) Av. Almirante Gago Coutinho, nº 75 1700-028 Lisboa • Telefone: 218 455 230 • Fax: 218 455 259 • Email: mail@ordemenfermeiros.pt ;
- Inspecção-geral da Saúde Av. 24 de Julho, 2-L1249-072 LisboaTel: (+351) 213 423 051Fax: (+351) 213 471 837E-mail: igs@igs.min-saude.pt;
- Sindicatos dos Enfermeiros SEP - Av. D. Carlos I, 42, 2º Lisboa 1250 Lisboa tel n. 213 920 350 ou 213 968 202, e-mail; SEN - Rua D. João IV, 210 Porto Portugal 4000-297 tel n. 707204040 ou 225194049 e-mail; SEC- Rua Filipe Terzi, Lote 5, 61 a 633030-014 COIMBRA PORTUGAL Telefone: 239404650/70 Fax.: 239401295 Email: mailto:geral@enfermeiros-sec.com?subject=Pedido ;
- Polícia Judiciária Directoria Nacional - Rua Gomes Freire,174, 1169-007 Lisboa
Telefone: 218 641 000 Fax: 213 575 844; E-mail das várias directorias: directoria.lisboa@pj.pt;directoria.porto@pj.pt;directoria.faro@pj.pt;direccao.coimbra@pj.pt.
A denuncia pode ser anónima, ou seja, denuciar não implica qualquer tipo de retalição/represálias para quem o faz. Se assim o desejarmos, ninguém saberá quem fez a denúncia.
Para bem da profissão, é necessário mantermo-nos unidos e denuciar quando necessário!
Comments:
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Durante um estágio que realizei, enquanto estudante e após ter revelado à minha professora que uma enfermeira redigia, em notas, e declarava, em passagem de turno, intervenções que nunca realizava, esta disse-me: «quando trabalhava havia gente que me adorava e gente que me detestava. O doente tem direito aos melhores cuidados de enfermagem e não podemos ser coniventes com más práticas. Aliás, isso até é punível.»
Hoje, sou mais uma recém-licenciada sem emprego, mas nem tenho conta às vezes em que vi enfermeiros (que devem achar que, por terem feito o CCFE, obtendo uma licenciatura, deverão assumir outras funções) a delegar a administração de medicamentos e de alimentos por SNG nos auxiliares de acção médica.
Com exemplos destes, só posso, infelizmente, dar razão àqueles que pretendem formar auxiliares para executar técnicas e, assim, extinguir os enfermeiros. Afinal, saem mais baratos e têm um nível intelectual igual, ou superior, a esses enfermeiros.
Como podemos ser tão burros, ao ponto de cavarmos a nossa própria cova!?
Hoje, sou mais uma recém-licenciada sem emprego, mas nem tenho conta às vezes em que vi enfermeiros (que devem achar que, por terem feito o CCFE, obtendo uma licenciatura, deverão assumir outras funções) a delegar a administração de medicamentos e de alimentos por SNG nos auxiliares de acção médica.
Com exemplos destes, só posso, infelizmente, dar razão àqueles que pretendem formar auxiliares para executar técnicas e, assim, extinguir os enfermeiros. Afinal, saem mais baratos e têm um nível intelectual igual, ou superior, a esses enfermeiros.
Como podemos ser tão burros, ao ponto de cavarmos a nossa própria cova!?
# posted by 
: 2/07/2007 05:17:00 da tarde
: 2/07/2007 05:17:00 da tarde
Não deixa de ter alguma pertinência o comentário postado acima.
Quanto às informações postadas, só tenho a agradecer ao colega doutorenfermeiro o seu post.
Mais uma vez 100%!
Aquele abraço!
Quanto às informações postadas, só tenho a agradecer ao colega doutorenfermeiro o seu post.
Mais uma vez 100%!
Aquele abraço!
# posted by : 2/07/2007 06:38:00 da tarde
: 2/07/2007 06:38:00 da tarde
Como disse a colega,enfermeiros a delegarem intervenções de enfermagem a AAM só ajudam a contribuir para a noção errada de que os enfermeiros são substituíveis.
É que efectivamente é facil "empurrar" a alimentação pelo "tubinho", qualquer pessoa o pode fazer. Não se pode esquecer é toda a panóplia de riscos, necessidades de intervenção e avaliação inerentes a este acto. E aí, meus amigos, é que o enfermeiro tem o seu papel. Portanto, administração de alimentação/líquidos/medicação em ambiente hospitalar é função de enfermagem. E o ensino desta intervenção aos prestadores de cuidados, preparando a alta hospitalar, é outra função nobre, com um propósito ainda mais nobre.
Abraço a todos.
É que efectivamente é facil "empurrar" a alimentação pelo "tubinho", qualquer pessoa o pode fazer. Não se pode esquecer é toda a panóplia de riscos, necessidades de intervenção e avaliação inerentes a este acto. E aí, meus amigos, é que o enfermeiro tem o seu papel. Portanto, administração de alimentação/líquidos/medicação em ambiente hospitalar é função de enfermagem. E o ensino desta intervenção aos prestadores de cuidados, preparando a alta hospitalar, é outra função nobre, com um propósito ainda mais nobre.
Abraço a todos.
# posted by : 2/08/2007 02:49:00 da tarde
: 2/08/2007 02:49:00 da tarde
no meu estagio tive uma professora que me humilhava ,e gritava pelo corredores do hospital reclamei na escola nada foi feito ela continua exercento a funçao isso que mas me doe e tratando os outro muito mal
# posted by : 2/03/2009 03:46:00 da tarde
: 2/03/2009 03:46:00 da tarde
O QUE MAIS ME ENVERGONHA,E ENFERMEIROS MANTENDO CASOS AMOMOROSOS,DIRETORA DE HOSPITAL,MANTENDO PARENTES COMPACTUANDO COM ERROS E PROTEGENDO.
# posted by : 5/18/2011 10:30:00 da tarde
: 5/18/2011 10:30:00 da tarde
ouve um acidente comigo com perfurocortante, agulha de um paciente soro+ o nosso enfermeiro nada fez nem se quer sabia o q era CAT, ele esta despreparado p exercer a profissao sabe mandar e mandar mas quando precisou agir nada sabia.
# posted by : 8/28/2011 10:37:00 da tarde
: 8/28/2011 10:37:00 da tarde
Concordo com a colega acima, é uma vergonha enfermeiras mantem casos amoroswo extraconjugais , ate dentro do repouso médico, aqui no maranhao acontece diariamente nos socorrinhos!!!!!
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# posted by : 11/09/2011 12:29:00 da tarde
: 11/09/2011 12:29:00 da tarde<< Home
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