segunda-feira, abril 20, 2009
Andam a fazer "marionetices" para os lados do Alto Minho? (publico, na íntegra, uma "carta aberta" que me enviaram)
“Uma Enfermeira Chefe é, e sempre será, alguém que cuida de gente que cuida.”
"Correm tempos difíceis para a Equipa de Enfermagem de um Serviço de Urgência Básica para os lados do Alto Minho.
A Enfermeira Chefe foi substituída de forma inesperada por um Coordenador nomeado pela actual Direcção de Enfermagem sem que os Enfermeiros do serviço ou a Enf.ª Chefe pudessem fazer algo para contrapor, devido á actual legislação em vigor relativamente aquele tipo de serviço (que apenas precisam de um Coordenador, diz a lei).
Essa Enf.ª Chefe tem Fama de Defender, a sua Equipa de Enfermagem. Conseguiu algo que é difícil no meio da Enfermagem, o que muitos consideram impossível - inovar uma Equipa de Enfermagem!
Esta Carta é uma homenagem, um tributo aquela Enf.ª Chefe e um incentivo e a todos aqueles que ainda cuidam de gente que cuida.
Que sirva de exemplo a muitos que ocupam lugares com responsabilidade!
Caros Colegas da Direcção de Enfermagem:
Vimos por este meio expressar o que vai na alma dos Enfermeiros do serviço. Não vamos mostrar a nossa indignação por esta mudança inesperada da chefia deste serviço, embora isso seja o que alguns esperam. Não vamos ser obstáculo, nem pedra no sapato. Não o pretendemos. Apenas pretendemos ser melhores que ontem, e amanhã sermos ainda melhores que hoje. Não podemos ser fechados à mudança, e não o somos, tal como disseram na última reunião, mas vocês não podem ignorar o que sentimos, o que sabemos com base na nossa experiencia. Estamos tristes, estamos em luto, pois perdemos o pilar da nossa equipa, mas com esperança no que o futuro nos reserva. O futuro, que nós não sabemos, apenas sentimos quando acontece e no que mexe com as nossas “rotinas”diárias, quer pessoalmente, quer profissionalmente. Ultimamente, e isso é unânime, para a esmagadora classe de enfermagem não são dias bons, mas sim dias em que se sobrevive e damos graças a deus por chegarmos ao dia seguinte com emprego e com saúde. Mas até quando?
Parafraseando o que aprendemos nas escolas, “Enfermeiro é aquele que cuida do outro.” Mas quem cuida da gente que cuida?
Esta missiva tem apenas como objectivo manifestar o nosso apreço pela Enf.ª Chefe, perante a Direcção de Enfermagem, a enorme admiração pela colega, pela amiga, pela chefe.
.
Como Chefe e como colega, foi o pilar de uma Equipa de Enfermagem que se caracteriza pela sua Autonomia, Profissionalismo, Camaradagem, Humanismo na prestação de cuidados, Resolução de Problemas, capacidade de Inovação, tornando os problemas de uns na solução de outros e vice-versa (veja-se por ex. na realização de horários sabendo conjugar os interesses do serviço/instituição/pessoais tornando-o num serviço com baixo absentismo e elevada produtividade). Tal como é do vosso conhecimento, as duras condições em que trabalhamos durante anos, não influenciou negativamente a qualidade dos cuidados. Se já havia boa camaradagem no seio da Equipa de Enfermagem, com a postura e atitude de liderança adoptada, reforçou ainda mais este espírito. Incentivou a nunca nos envergonhar da palavra Enfermeiro e a nunca ter vergonha de fazer aquilo que é correcto. Sempre humilde, desejando aprender sempre cada vez mais, e ao mesmo tempo partilhando a sua experiencia e conhecimentos.
Como amiga, sempre soube ser o ombro que nos escutou nas horas difíceis, partilhando a sua boa disposição e ensinando-nos que o amanhã a DEUS pertence e a esperar com esperança que as coisas boas também acontecem. Veja-se neste momento de transição de chefia, ela é quem nos apoia e reza por nós.
Como Chefe e como colega, foi o pilar de uma Equipa de Enfermagem que se caracteriza pela sua Autonomia, Profissionalismo, Camaradagem, Humanismo na prestação de cuidados, Resolução de Problemas, capacidade de Inovação, tornando os problemas de uns na solução de outros e vice-versa (veja-se por ex. na realização de horários sabendo conjugar os interesses do serviço/instituição/pessoais tornando-o num serviço com baixo absentismo e elevada produtividade). Tal como é do vosso conhecimento, as duras condições em que trabalhamos durante anos, não influenciou negativamente a qualidade dos cuidados. Se já havia boa camaradagem no seio da Equipa de Enfermagem, com a postura e atitude de liderança adoptada, reforçou ainda mais este espírito. Incentivou a nunca nos envergonhar da palavra Enfermeiro e a nunca ter vergonha de fazer aquilo que é correcto. Sempre humilde, desejando aprender sempre cada vez mais, e ao mesmo tempo partilhando a sua experiencia e conhecimentos.
Como amiga, sempre soube ser o ombro que nos escutou nas horas difíceis, partilhando a sua boa disposição e ensinando-nos que o amanhã a DEUS pertence e a esperar com esperança que as coisas boas também acontecem. Veja-se neste momento de transição de chefia, ela é quem nos apoia e reza por nós.
.
Ela é e sempre será alguém que cuida de gente que cuida.
Ela é e sempre será alguém que cuida de gente que cuida.
.
Ao colega que vai assumir a coordenação, desejamos sinceramente, bom trabalho na função como coordenador do serviço. É de vital importância que fique bem claro que nada temos contra o colega. Voltamos a frisar que não vamos ser obstáculo, nem pedra no sapato de quem quer que seja na coordenação ou direcção de enfermagem. Esperamos sim, que a nova coordenação se preocupe em manter o trabalho desenvolvido ao longo destes anos pela Enf.ª Chefe, não se preocupando apenas com os aspectos institucionais, mas também com a vertente humana e familiar de todos os elementos que constituem a Equipa de Enfermagem. Referenciando o que por vós foi citado na última reunião, “Enfermeiro feliz, gera doente feliz, e doente feliz, gera enfermeiro feliz”.
Iremos continuar o nosso trabalho de forma humana e profissional, tal como os colegas que vieram agora para a nossa equipa já tiveram oportunidade de constatar. Pretendemos e iremos continuar trabalhar de forma profissional, a colaborar na organização do serviço tal como sempre o fizemos, esperamos sim, é sermos ouvidos nas futuras tomadas de decisão."
Ao colega que vai assumir a coordenação, desejamos sinceramente, bom trabalho na função como coordenador do serviço. É de vital importância que fique bem claro que nada temos contra o colega. Voltamos a frisar que não vamos ser obstáculo, nem pedra no sapato de quem quer que seja na coordenação ou direcção de enfermagem. Esperamos sim, que a nova coordenação se preocupe em manter o trabalho desenvolvido ao longo destes anos pela Enf.ª Chefe, não se preocupando apenas com os aspectos institucionais, mas também com a vertente humana e familiar de todos os elementos que constituem a Equipa de Enfermagem. Referenciando o que por vós foi citado na última reunião, “Enfermeiro feliz, gera doente feliz, e doente feliz, gera enfermeiro feliz”.
Iremos continuar o nosso trabalho de forma humana e profissional, tal como os colegas que vieram agora para a nossa equipa já tiveram oportunidade de constatar. Pretendemos e iremos continuar trabalhar de forma profissional, a colaborar na organização do serviço tal como sempre o fizemos, esperamos sim, é sermos ouvidos nas futuras tomadas de decisão."
Comentário: é com desagrado que assisto a esta movimentação. Substituir Enfermeiros que defendem a profissão de forma digna, por outros colegas, "bem mandados", com características "marionéticas", destacados para implementar as vontades de Direcções de Enfermagem com poucos escrúpulos, prejudica gravemente a classe. Não é assim que se evolui! Lamentavelmente, muitas Direcções de Enfermagem ainda não compreenderam que existem porque os Enfermeiros existem, e que todos nós temos a obrigação de formar um círculo simbiótico. Deixo a minha solidariedade aos colegas em causa, com votos de continuação de bom profissionalismo.
Comments:
<< Home
Infelizmente não me espanta.
Ainda não há muito tempo, um enfermeiro director que já foi objecto de um post neste blog (http://doutorenfermeiro.blogspot.com/2008/10/hospital-vende-motas.html)conseguiu o mesmo feito.
Também aqui se aplica na integra o comentário do DE
Ainda não há muito tempo, um enfermeiro director que já foi objecto de um post neste blog (http://doutorenfermeiro.blogspot.com/2008/10/hospital-vende-motas.html)conseguiu o mesmo feito.
Também aqui se aplica na integra o comentário do DE
# posted by 
: 4/20/2009 09:22:00 da tarde
: 4/20/2009 09:22:00 da tarde
Á finalmente a pouca vergonha que se passa em Ponte do Lima e noutras SUB's do alto minho
MAZINGER-Z
MAZINGER-Z
# posted by : 4/22/2009 12:05:00 da manhã
: 4/22/2009 12:05:00 da manhã
Bem se é como diz a carta estas será uma boa chefe,uma raridade,ao contrario daquilo que eu tenho encontrado ao longo destes anos de serviço, autenticas "marionetas" como diz o titulo, isto é ,são tipo carros telecomandados, só que com varios comandos, um para cada supervisor,um para o director de enfermagem, um para cada médico que esteja de serviço,um para cada elemento da direcção e mais algums extra para alguem que se queira entreter, logo que não seja o pretendente desse comando um enfermeiro menos graduado ai eles usam o seu estatuto para nos fazer acreditar que tem control sobre alguma coisa, quando na realidade nós sabemos que não controlam nada, nem aos enfermeiros do serviço onde chefiam. Só que se eles se apercebem que nós sabemos isso começam com ameaças e tentam logo mudar-nos para outro lado, não interessa onde, logo que não nos vejam.
# posted by : 4/22/2009 01:24:00 da manhã
: 4/22/2009 01:24:00 da manhã
Não me admiro com a leitura desta notícia, nem nada disto é novo na nossa profissão !
Também na Urgência do Hospital de S. Teotónio de Viseu aconteceu situação semelhante (há uns 4 anos atrás) com o afastamento do Sr. Enf. Chefe, que não agradou à nova Direcção do serviço.
Mentalizem-se, caros colegas, que nós não temos "peso" suficiente para contrariar estas situações.
E ainda agora isto está a começar,.... esperem só pelos cargos de nomeação de Chefes que vem aí......... será ainda muito pior. Só lá serão colocadas as tais "marionetas" que o DE fala.
Tempos difíceis !
TAMBÉM NÁO VOTAREI PS !!!
Também na Urgência do Hospital de S. Teotónio de Viseu aconteceu situação semelhante (há uns 4 anos atrás) com o afastamento do Sr. Enf. Chefe, que não agradou à nova Direcção do serviço.
Mentalizem-se, caros colegas, que nós não temos "peso" suficiente para contrariar estas situações.
E ainda agora isto está a começar,.... esperem só pelos cargos de nomeação de Chefes que vem aí......... será ainda muito pior. Só lá serão colocadas as tais "marionetas" que o DE fala.
Tempos difíceis !
TAMBÉM NÁO VOTAREI PS !!!
# posted by : 4/22/2009 09:07:00 da manhã
: 4/22/2009 09:07:00 da manhã
Parabéns a uma equipa que reconhece publicamente o valor de um enfermeiro chefe!!
Afinal ainda há chefes que merecem essa categoria!! É bom saber.
Afinal ainda há chefes que merecem essa categoria!! É bom saber.
# posted by : 4/22/2009 09:38:00 da manhã
: 4/22/2009 09:38:00 da manhã
Atenção que o MS já concordou que o ingresso à categoria de Enf Gestor será feito por CONCURSO. Foi umas das mudanças de posição do MS face à greve de dia 2 e 3. Aconselho aos colegas do seviço a contactarem os sindicatos, em especial o SIPE! Cumps.
# posted by : 4/22/2009 01:18:00 da tarde
: 4/22/2009 01:18:00 da tarde
Estes Chefes, deviam eles para a OE.
Eles sim cuidavam da Gente que Cuida.
Voto no DE para Bastonário! OU
Voto nessa chefe para Bastonária!
É preciso gente com Visão e capacidade de Inovação
Eles sim cuidavam da Gente que Cuida.
Voto no DE para Bastonário! OU
Voto nessa chefe para Bastonária!
É preciso gente com Visão e capacidade de Inovação
# posted by : 4/22/2009 02:21:00 da tarde
: 4/22/2009 02:21:00 da tarde
ESTA POUCA VERGONHA PASSOU-SE NA SUB DE PONTE DE LIMA QUE PERTENCE À UNIDADE LOCAL DE SAÚDE DO ALTO MINHO (ULSAM)…
Transcrevo algumas das minhas intervenções no blog “porquedeixeideserenfermeiro”:
"...Dentre eles destaca-se O licenciado em Enfermagem, Especialista, Mestre em ciências de Enfermagem e Doutorado em NARCISISMO...e ainda qualquer coisa em pica o boi... ou será acupunctura.
Vai uma "canetinha" à DR.!!!!
Felizmente que não tenho de trabalhar com ele.
O pessoal da SUB de Ponte que o ature....."
“...Enquanto que para uns as "cunhas" parecem não funcionar, para outros dão bons resultados!!! Não é que o Doutorando em .... , que dá pelo nome de Enfermeiro LUÍS MIGUEL GARCIA ..... foi promovido a Coordenador da SUB de Ponte de Lima......pois é! pois é! e a EX-Enfermeira Chefe (Enf. Manuela Brito) foi destacada, contra sua vontade, para chefiar a consulta externa, com 5 enfermeiros.
Aqui o Frade TucK tem uma apetência especial pelo historial do homem que encarnou o Narcisismo puro e resolveu investigá-lo. Veio acerca de 1 mês do Centro de Saúde dos Arcos de Valdevez para a SUB de Ponte de Lima, uhm! uhm! uhm! não vos cheira a nada? a mim cheira-me a "esturro"! Mais a Enfermeira Directora da ULSAM, costuma ir jantar à casa dele e vice-versa, ai! ai! ai!, que agora já cheira a queimado! Querem mais?, querem?, não é que o novo coordenador é filiado no PS.
Bom está tudo dito!!!!
A Ex-Enfermeira Chefe da SUB-PL, tinha fama de defender os seus enfermeiros, então a solução foi colocar lá outro que não possa levantar a voz contra Administração, pois tem o "rabo preso".
Vejam lá que até já se fala na redução dos rácios. Mas aqui o Frade TucK vai estar atento”.
Para quem tenta saber quem sou, apenas vos digo que sou apenas mais um entre muitos. Não sou ninguém e sou toda a gente. Personifico a revolta que reina nas vossas almas... Para o Enf. Miguel sou a pedra no seu sapato, o pesadelo dos seus sonhos, a sua sombra durante o dia, o entrave à sua ambição...e aquele que estará presente aquando da sua queda...
TAMBÉM NÁO VOTAREI PS !!!
Transcrevo algumas das minhas intervenções no blog “porquedeixeideserenfermeiro”:
"...Dentre eles destaca-se O licenciado em Enfermagem, Especialista, Mestre em ciências de Enfermagem e Doutorado em NARCISISMO...e ainda qualquer coisa em pica o boi... ou será acupunctura.
Vai uma "canetinha" à DR.!!!!
Felizmente que não tenho de trabalhar com ele.
O pessoal da SUB de Ponte que o ature....."
“...Enquanto que para uns as "cunhas" parecem não funcionar, para outros dão bons resultados!!! Não é que o Doutorando em .... , que dá pelo nome de Enfermeiro LUÍS MIGUEL GARCIA ..... foi promovido a Coordenador da SUB de Ponte de Lima......pois é! pois é! e a EX-Enfermeira Chefe (Enf. Manuela Brito) foi destacada, contra sua vontade, para chefiar a consulta externa, com 5 enfermeiros.
Aqui o Frade TucK tem uma apetência especial pelo historial do homem que encarnou o Narcisismo puro e resolveu investigá-lo. Veio acerca de 1 mês do Centro de Saúde dos Arcos de Valdevez para a SUB de Ponte de Lima, uhm! uhm! uhm! não vos cheira a nada? a mim cheira-me a "esturro"! Mais a Enfermeira Directora da ULSAM, costuma ir jantar à casa dele e vice-versa, ai! ai! ai!, que agora já cheira a queimado! Querem mais?, querem?, não é que o novo coordenador é filiado no PS.
Bom está tudo dito!!!!
A Ex-Enfermeira Chefe da SUB-PL, tinha fama de defender os seus enfermeiros, então a solução foi colocar lá outro que não possa levantar a voz contra Administração, pois tem o "rabo preso".
Vejam lá que até já se fala na redução dos rácios. Mas aqui o Frade TucK vai estar atento”.
Para quem tenta saber quem sou, apenas vos digo que sou apenas mais um entre muitos. Não sou ninguém e sou toda a gente. Personifico a revolta que reina nas vossas almas... Para o Enf. Miguel sou a pedra no seu sapato, o pesadelo dos seus sonhos, a sua sombra durante o dia, o entrave à sua ambição...e aquele que estará presente aquando da sua queda...
TAMBÉM NÁO VOTAREI PS !!!
# posted by : 4/22/2009 05:10:00 da tarde
: 4/22/2009 05:10:00 da tarde
Isto é vergonhoso!
Concordo que esta equipa mantenha o máximo de profissionalismo, mas isso não os impede de tentarem lutar contra quem toma essas decisões e tentarem tramar o mais que possam esse tipo de pessoas, que se não tem escrupulos, podem também ser atacadas das formas mais baixas possiveis.lutem!Façam guerra a esse tipo de pessoas!
Concordo que esta equipa mantenha o máximo de profissionalismo, mas isso não os impede de tentarem lutar contra quem toma essas decisões e tentarem tramar o mais que possam esse tipo de pessoas, que se não tem escrupulos, podem também ser atacadas das formas mais baixas possiveis.lutem!Façam guerra a esse tipo de pessoas!
# posted by : 4/22/2009 09:21:00 da tarde
: 4/22/2009 09:21:00 da tarde
Aqui deixo o comentário de um anónimo que bem conhece o Coordenador da SUB DE PONTE DE LIMA: "Caro Miguel,
Espero que não te deixes afectar por estes comentários que têm surgido.
Tu mereces, chegar onde chegaste, fosse por que meios fosse....
Para quem não sabe este é um homem que subiu, subiu , subiu na vida a sua conta. Ainda me recordo daqueles primeiros tempos de profissão, difíceis... onde o pobre , todos os domingos bem cedo acorria, a porta de uma Igreijinha dos Arcos (pois claro, onde mais podia ser)..., lá ia de mesa, banquinho, esteto e esfigmo, caixinha (para arrecadar - bem visto:)), tudo isto as costas, montava a banca com infinita paciência (tudo em nome da enfermagem quer me parecer), e avaliava (rastreava :):)) a TA a todos os velhinhos com infinita paciência a troco de um Eurito/cada. No final da manhã, já extenuado, lá regressava o pobre, com tudo as costas novamente, e comentava para com os amigos mais chegados. "Sabes... a arte é que não vi nenhuma (TA)..."
HÁ COISAS QUE NUNCA MUDAM... CONTINUAS O MESMO".
Comentário extraído do blog "porque deixei de ser enfermeiro".
TAMBÉM NÃO VOTAREI PS !!!
Espero que não te deixes afectar por estes comentários que têm surgido.
Tu mereces, chegar onde chegaste, fosse por que meios fosse....
Para quem não sabe este é um homem que subiu, subiu , subiu na vida a sua conta. Ainda me recordo daqueles primeiros tempos de profissão, difíceis... onde o pobre , todos os domingos bem cedo acorria, a porta de uma Igreijinha dos Arcos (pois claro, onde mais podia ser)..., lá ia de mesa, banquinho, esteto e esfigmo, caixinha (para arrecadar - bem visto:)), tudo isto as costas, montava a banca com infinita paciência (tudo em nome da enfermagem quer me parecer), e avaliava (rastreava :):)) a TA a todos os velhinhos com infinita paciência a troco de um Eurito/cada. No final da manhã, já extenuado, lá regressava o pobre, com tudo as costas novamente, e comentava para com os amigos mais chegados. "Sabes... a arte é que não vi nenhuma (TA)..."
HÁ COISAS QUE NUNCA MUDAM... CONTINUAS O MESMO".
Comentário extraído do blog "porque deixei de ser enfermeiro".
TAMBÉM NÃO VOTAREI PS !!!
# posted by : 4/23/2009 12:29:00 da manhã
: 4/23/2009 12:29:00 da manhã
Já algum tempo que tenho andado intrigado sobre o modo como a Enfermeira Directora do ULSAM, chegou aquele cargo!
Nunca engoli o facto de uma Enfermeira Chefe dos Centro de Saúde dos Arcos (TALVEZ SEJA APENAS COINCIDÊNCIA QUE O COORDENADOR DA sub DE PONTE LÁ TRABALHASSE!!!!) especialista em Saúde comunitária, tenha chegado a ENFERMEIRA DIRECTORA da ULSAM???? que competências é que tem??? para além da prepotência evidente. Quando muito talvez coordenadora dos Centros de saúde.
Pois é! Pois é! Certamente que os seus "conhecimentos" e "amizade!!!!!!!!!!!!!!!!!!", com um tal Dr. M., pertencente à ARS do Norte deram um "empurrazito!" É que mérito não lhe reconheço nenhum, ou melhor será que há alguém que lhe reconheça algum?? Pelos visto o tal Dr. da ARS reconhece algum, falta saber em que valência!!!!!!!
Até mais......
Nunca engoli o facto de uma Enfermeira Chefe dos Centro de Saúde dos Arcos (TALVEZ SEJA APENAS COINCIDÊNCIA QUE O COORDENADOR DA sub DE PONTE LÁ TRABALHASSE!!!!) especialista em Saúde comunitária, tenha chegado a ENFERMEIRA DIRECTORA da ULSAM???? que competências é que tem??? para além da prepotência evidente. Quando muito talvez coordenadora dos Centros de saúde.
Pois é! Pois é! Certamente que os seus "conhecimentos" e "amizade!!!!!!!!!!!!!!!!!!", com um tal Dr. M., pertencente à ARS do Norte deram um "empurrazito!" É que mérito não lhe reconheço nenhum, ou melhor será que há alguém que lhe reconheça algum?? Pelos visto o tal Dr. da ARS reconhece algum, falta saber em que valência!!!!!!!
Até mais......
# posted by : 4/23/2009 10:02:00 da manhã
: 4/23/2009 10:02:00 da manhã
Ai Frade Tuck!!! Sigo atentamente estes dois blogues, e sem dúvida que alguns comentários são... pertinentes...
Não ponho em questão se aquilo que dizes são verdades, calunias, mentiras, deduções ou coincidências... agora é de admirar é a ironica frontalidade com que faz as suas observações, não tendo qualquer pudor em nomear as figuras em questão...
Mais uma vez, sem avaliar os conteudos, os meus parabens pela sua frontalidade, eu gostava de ser assim, mas tenho contas para pagar no final do mês...
Por isso, atendendo ao pequeno e promiscuo pais em que vivemos... conserve bem o anonimato, caso contrario terá que seguir o conselho referido num artigo deste blog, e ir trabalhar para uma ilha paradisiaca algures na Austrália (não por livre vontade, mas exilado/desterrado e quiça escomungado até! :).
Abraço a todos e continuem, de forma séria, ponderada e assertiva a debater os problemas da Enfermagem actual!
Beijinhos e abraços
Não ponho em questão se aquilo que dizes são verdades, calunias, mentiras, deduções ou coincidências... agora é de admirar é a ironica frontalidade com que faz as suas observações, não tendo qualquer pudor em nomear as figuras em questão...
Mais uma vez, sem avaliar os conteudos, os meus parabens pela sua frontalidade, eu gostava de ser assim, mas tenho contas para pagar no final do mês...
Por isso, atendendo ao pequeno e promiscuo pais em que vivemos... conserve bem o anonimato, caso contrario terá que seguir o conselho referido num artigo deste blog, e ir trabalhar para uma ilha paradisiaca algures na Austrália (não por livre vontade, mas exilado/desterrado e quiça escomungado até! :).
Abraço a todos e continuem, de forma séria, ponderada e assertiva a debater os problemas da Enfermagem actual!
Beijinhos e abraços
# posted by : 4/24/2009 12:46:00 da tarde
: 4/24/2009 12:46:00 da tarde
Um recado para as Direcções de Enfermagem e alguns elementos da OE.
"Não fazer o que é Correcto é um acto de COBARDIA"
"Não fazer o que é Correcto é um acto de COBARDIA"
# posted by : 4/27/2009 03:53:00 da tarde
: 4/27/2009 03:53:00 da tarde
Ao que parece a Directora de Enfermagem da ULSAM anda a ler os blog´s do Doutor Enfermeiro e do "porque deixei de ser enfermeiro" e já causou mossa na imagem dela e da respectiva direcção de enfermagem junto do conselho de administração após tantas "marionetices" e afins! Mundam-se chefes, pessoas apenas para satisfazer alguns....
Ao proprio CA já chegou o que se escreve nos blog´s e as suas implicações estão a provocar estragos! Porque será?
Ao proprio CA já chegou o que se escreve nos blog´s e as suas implicações estão a provocar estragos! Porque será?
# posted by : 5/16/2009 12:19:00 da manhã
: 5/16/2009 12:19:00 da manhã
Fico preocupada, após leitura destes comentários. mas sabendo nós que por razões desconhecidas todos os "gestores"de instituições hospitalares sao licenciados em medicina!nada tendo contra os médicos, o que se espera!sabemos que estes na sua maioria tem um grau superior de influência e predominãncia sobre a Enfermagem, conferido não sei por quem?.... e à maioria da Enfermagem falta saber impor-se com didnidade,e nâo vender-se por um pouco de "poder", felizmente serão poucos mas existem e provocam danos graves na classe,colegas que vendendo-se,pelo poder ajudam a anular outros colegas com qualificaçao e formaçao superior.será uma crise de valores?
não é em vão que se legisla para o concelho executivo dos agrupamentos, que o enfº pode ter a cat. de especialista. É que sendo-se "escolhido" não se tem voz activa, se estes senhores põe os chefes de carreira num canto quando não estão de acordo, o que farão com o "escolhido" Fica uma mensagem
...quanto maior é a subida, maior é o trambulhão, mas na queda fica quem nada fez para o merecer. cada enfº devera ir a luta com determinação, perder com classe, vencer com ousadia,porque o mundo pertence a quem se atreve! e a vida é MUITO para ser insignificante.
não é em vão que se legisla para o concelho executivo dos agrupamentos, que o enfº pode ter a cat. de especialista. É que sendo-se "escolhido" não se tem voz activa, se estes senhores põe os chefes de carreira num canto quando não estão de acordo, o que farão com o "escolhido" Fica uma mensagem
...quanto maior é a subida, maior é o trambulhão, mas na queda fica quem nada fez para o merecer. cada enfº devera ir a luta com determinação, perder com classe, vencer com ousadia,porque o mundo pertence a quem se atreve! e a vida é MUITO para ser insignificante.
# posted by : 5/28/2009 03:55:00 da tarde
: 5/28/2009 03:55:00 da tarde
Realmente é o prato do dia e não me espanta. È por isso que a nossa profissão não evolui!
Enviar um comentário
# posted by : 6/17/2009 06:14:00 da tarde
: 6/17/2009 06:14:00 da tarde<< Home
visitantes online
