domingo, maio 31, 2015
Reunião de Enfermeiros: finalmente!!
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Finalmente os Enfermeiros acordaram e começam a auto-organizar-se!
Na última semana aconteceu um marco histórico na classe de Enfermagem: a maior reunião de sempre de Enfermeiros-Chefes e Supervisores! Decorreu em Coimbra.
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Ao contrário do que se possa pensar ou dizer, esta reunião nasceu de um movimento autónomo que, durante algum tempo, foi trocando entre si e-mails, sms, telefonemas e.... cresceu. Isto é digno de nota!
Lutam por melhores salários, por mais dignidade profissional e pelo reconhecimento da sua autonomia e competências gestionárias. Tal e qual todos os Enfermeiros portugueses, lutam por aquilo que julgam mais justo para si e para as suas respectivas categorias profissionais.
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Este movimento não esteve sozinho naquele auditório cheio. Além de Chefes e Supervisores, compareceram livremente outros Enfermeiros. A sala não teve portas, pois naquele dia a preocupação era mais a Enfermagem do que a circunscrição "Chefes/Supervisores". Marcaram presença, também, os líderes dos dois maiores sindicatos de Enfermagem em Portugal: o Enf. José Azevedo (sempre muito perspicaz e multíscio), pelo Sindicato dos Enfermeiros, e o Enf. José Carlos Martins, pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses. Tudo isto apadrinhado pela Ordem dos Enfermeiros e pelo Bastonário Germano Couto (que, apesar de tudo, não teve um papel na criação do movimento).
É admirável o facto de um conjunto de Enfermeiros se mobilizarem em prol da defesa dos seus interesses! Quem ainda não se auto-organizou deve proceder à mesma iniciativa!
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Esta reunião foi importante por vários motivos: discutiram-se estratégias e estabeleceram-se consensos.
Os Enfermeiros reprovaram, de forma avassaladora, as ideias e metodologias do SEP. Parece-me que doravante teremos alguma concertação sindical.
Foi afirmado várias vezes que em termos retributivos todos os Enfermeiros estão a sofrer de um enorme injustiça e foi focado a necessidade de se homogeneizar os salários de entrada na grelha salarial, bem como incrementar o esquema salarial de toda a carreira de Enfermagem, independentemente da sua categoria!
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Foi elaborado um comunicado (pelos próprios Enfermeiros, não pela Ordem) a enviar para o Ministério da Saúde, subjacente à ideia unânime de que qualquer início de negociação terá um repercussão positiva em toda a carreira (como sabem estão em cima da mesa as negociação dos Acordos Colectivos de Trabalho), a exigir um conjunto de renegociações! Recordo que os Chefes/Supervisores, bem ou mal, são entendidos como representantes da classe!
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Uma nota final para o Bastonário Germano Couto que durante o seu mandato apoiou todos os movimentos e petições criados pelos Enfermeiros para a defesa dos seus interesses e da profissão!
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Recordo-me da petição a favor da reintrodução da categoria de Enfermeiro Especialista (chegou a acompanhar os peticionários à Assembleia da República!), do apoio aos Enfermeiros Militares (que após décadas finalmente viram a concretização dos seus objectivos), apoiou as reivindicações antigas do Enfermeiros das Salas Operatórias, criando uma nova especialidade, apoiou todas as iniciativas dos Enfermeiros do Pré-Hospitalar e a apadrinhou várias reuniões de Coordenadores, etc, e apoiou e serviu de anfitrião ao maior conjunto de reuniões entre Enfermeiros, Associações e Sindicatos dos Enfermeiros, para estabelecer estratégias e delinear princípios para defender a profissão! Temos que lhe tirar o chapéu ao nosso Bastonário porque até hoje ninguém encontrou a sua porta fechada!
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Para um futuro a curtíssimo prazo: a cereja em cima do bolo seria ver nos Enfermeiros o mesmo ânimo para criação de um movimento para sacudisse as estruturas e profissão e reivindicasse a si tudo aquilo que é devido à Enfermagem! Estou certo que, uma vez mais, o Bastonário lá estará para apoiar!
quinta-feira, maio 21, 2015
Médicos humilhados: o escândalo!
Não obstante da necessidade do ministério da Saúde maltratar e desvalorizar o capital humano do sector (imprescindível e fundamental para o bom funcionamento do mesmo), surgiu um fenómeno interessante...
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Se os Enfermeiros recém-formados migram à procura de emprego e os mais experientes à procura de reconhecimento e melhores condições, o Bastonário dos Médicos afirma por aí que os Médicos têm procurado a sua transferência para o sector privado, evocando assim uma razão subjacente à necessidade de serem mais bem remunerados.
Como sabemos, a carreira médica já é uma das melhores remuneradas e, excepcionalmente, é também remunerada pelo regime das 40 horas/semana.
Como sabemos, a carreira médica já é uma das melhores remuneradas e, excepcionalmente, é também remunerada pelo regime das 40 horas/semana.
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Os sindicatos médicos fazem correr a mesma ladaínha, enunciando até as razões da transferência para o privado - entre outras, os médicos sentem-se "humilhados" porque lhes é controlada a assiduidade(!!) e porque agora têm de... trabalhar (com um salário de início de carreira pouco abaixo dos 3000 euros)!! Um verdadeiro ultraje!
Ora, o independente e credível Instituto Nacional de Estatística assevera o inverso: ao que parece, objectivamente, os Médicos estão é a bater nas portas do público!
quarta-feira, maio 20, 2015
Está aberta a época pré-eleitoral para a Ordem dos Enfermeiros?
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Estão lançadas as primeiras bases para as eleições para a Ordem dos Enfermeiros. O contexto é delicado e há que escolher de forma prudente.
Durante estes últimos 4 anos, a crise sócio-económica inviabilizou muitos objectivos, porém foram lançadas as sementes para o futuro. Como sabem, as sementes são invisíveis durante algum tempo até brotarem da terra e dar frutos. Nem sempre são compreendidas porque não se vêem.
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É necessário ter sempre presente que a prudência nem sempre rima com a demagogia. Este ano temos vários candidatos a Bastonário e algumas listas. Para mim existe uma certeza: sei de antemão em quem não votar, pela inutilidade do voto.
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É necessário ter sempre presente que a prudência nem sempre rima com a demagogia. Este ano temos vários candidatos a Bastonário e algumas listas. Para mim existe uma certeza: sei de antemão em quem não votar, pela inutilidade do voto.
O sétimo candidato é muito interessante...
terça-feira, maio 19, 2015
#cassilda.ate.amanhã! #cassilda.vai.à.ordem!
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Cassilda. Podia ser uma famosa pintura do mítico Leonardo da Vinci, mas não é.
É a "Enfermeira"-Directora do Centro Hospitalar Tondela-Viseu (onde chegou à martelada).
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Já escrevi sobre a mesma e sobre o facto reunir de forma unânime consenso entre a classe de Enfermagem da instituição: não é apreciada pelos pares nem não fez obra na gestão.
A Cassilda já se aposentou mas está a cumprir o resto do mandato. Enquanto isso, os Enfermeiros da casa riscam traços nas paredes para contabilizar os dias do fim.
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Podia sair pela porta do mérito, mas escolheu sair pela porta menos nobre da profissão.
Não tem a admiração de ninguém. Nem o respeito, sequer.
Perseguiu alguns Enfermeiros, castigou outros (enviando-os para Alcatraz-Tondela), puniu os restantes e atormentou todos os remanescentes.
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Há relativamente pouco tempo alguns Enfermeiros Especialistas procuraram junto do poder judicial o reconhecimento justo do seu percurso profissional: o reconhecimento remuneratório das suas funções. Venceram o caso na barra do tribunal e o Centro Hospitalar foi forçado a pagar o salário justo.
A Cassilda poderia ter ficado orgulhosa pela conquista dos seus colegas de profissão; mas não. Transferiu-os para outros serviços onde não pudessem exercer as suas funções especializadas retirando assim o acréscimo salarial.
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Agora, recentemente, um colega, já com quase dezena e meia de anos de experiência, foi admitido por concurso no Centro Hospitalar (exercia no norte). Foi despedido dois meses depois porque ia ser pai. "Se eu soubesse que ia ser pai não o tinha contratado" –
explicou a Cassilda. A seguir estava na rua.
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Como não podia deixar de ser, a Ordem dos Enfermeiros de Bastonário Germano Couto volta a impor um inédito na sua história – abriu um inquérito disciplinar à Cassilda. O primeiríssimo aberto a um Enfermeiro-Director (afinal o Bastonário deu à Cassilda um lugar na história da profissão!).
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A história não está na comunicação social por mero acaso...
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A história não está na comunicação social por mero acaso...
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Na primeira reacção ao mesmo, a Cassilda demonstrou desconhecer a legislação vigente relativamente à carreira de Enfermagem, o que não fica bem a um Enfermeiro-Director, convenhamos!
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Todos sabemos que a vertente da Gestão está incluída na carreira, ou seja, quando assumimos um cargo de gestão, não deixamos de ser Enfermeiros, e, portanto, não pudemos fugir com o rabo à seringa da Ordem.
Enquanto o processo decorre a Cassilda anda a pensar o que inventar para se esquivar.
A Cassilda está sozinha. Na solidão.
O meu grande amor...
O Jornal Enfermeiro, parte II!
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O Jornal Enfermeiro é um vitória da classe de Enfermagem. Pela primeira vez uma editora independente (que detém várias publicações regulares do sector da Saúde) criou um projecto dedicado à Enfermagem. Sem custos para a classe e sem objectivos eleitoralistas. Tal como podem constatar, é plural!
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Depois do meu post, surgiram as críticas relativas ao custo e objectivos. Penso que a ficha técnica é esclarecedora, ou não?
quinta-feira, maio 14, 2015
Jornal Enfermeiro.
Já existia o "Jornal Médico" - umas das maiores publicações periódicas da classe. No seguimento do IV Congresso da Ordem dos Enfermeiros, surgiu uma nova publicação, séria, regular, graficamente madura, credível e apelativa: o Jornal Enfermeiro.
quinta-feira, maio 07, 2015
Update do post anterior!
A Assembleia Geral já se realizou e o Enf. António Manuel não compareceu. Consta que este nosso colega, avesso às novas tecnologias, foi visto a caminho de Lisboa, a reabastecer o seu meio de locomoção...
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P.s. - Temos um nova especialidade na Enfermagem: Peri-Operatória.
Enviem-lhe um pergaminho, sff!
As preocupações do Enf. António Manuel Silva estão bem expressas num comunicado público (extraído do facebook).
Para quem não sabe, este colega ocupou o cargo de Coordenador do Gabinete de Relações Internacionais da Ordem dos Enfermeiros, no mandato anterior, sob a égide da Bastonária Maria Augusta de Sousa, portanto.
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Preocupação n.º 1 - Assembleia Extraordinária "quase secreta". O secretismo está patente num comunicado publicado há 16 dias no site da Ordem dos Enfermeiros. Só faltava tocar à campainha da porta do Sr. Enf. António Manuel!
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Preocupação n.º 1 - Assembleia Extraordinária "quase secreta". O secretismo está patente num comunicado publicado há 16 dias no site da Ordem dos Enfermeiros. Só faltava tocar à campainha da porta do Sr. Enf. António Manuel!
Preocupação n.º 2 - "As convocatórias deixaram de ser enviadas para os domicílios dos membros" e "o site tem uma pequena notícia".
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Há muitos séculos atrás, os papiros estavam na moda. Devastavam-se quantidades brutais de plantas que dão origem ao papiro (antecessor do papel).
Seguiu-se o pergaminho. Matavam-se caprinos sem conta (para serem esfolados) para que o pessoal tivesse um sítio para escrever. Depois veio o papel. A Amazónia quase veio abaixo. Hoje temos o formato electrónico, que é fácil, rápido e barato. Para o Enf. António Manuel é preciso cilindrar alguma coisa para que ele receba um envelope em casa.
Eu não. Não preciso. Vou ao site e clico aqui (um clique simples, já nem é preciso um duplo clique, portanto só metade do esforço) e posso ler a convocatória sem o madeireiro assassinar mais uma.
O site tem uma pequena notícia? Tem toda a informação necessária. É preciso algo mais?
Todos os documentos necessários à Assembleia estão disponíveis na área reservada.
Fácil.
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Preocupação n.º 3 - "Não há transporte".
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Se ninguém solicita, não há. Se solicita, há. Para isso o Sr. Enfermeiro tem de pegar no telefone, digita o número da sua Secção Regional e prontinho.
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Preocupação n.º 4 - "Que força tem uma Tomada de Posição aprovada por (provavelmente) menos de 100 membros".
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Um bom reparo. O regimento das Assembleias e os Estatutos da Ordem dos Enfermeiros são claros. Quem está toma decisão por quem não está. Portanto, a presença neste eventos insere-se no âmbito dos deveres de cada Enfermeiro.
Mas sobre isto sabe o Sr. Enf. António Manuel, porque no seu mandato as Assembleias eram pouco frequentadas. Especialmente aquelas extraordinárias marcadas celeremente para aprovar aquilo que, habilmente, tinha sido encostado nas ordinárias (porque não iria "passar") - Engenharia regimental.
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No final, um brinde: um comentário de o ex-candidato a Presidente do Conselho Directivo Regional dos Açores da Ordem dos Enfermeiros - Enf. Luís Ferreira:
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"Ao que chegámos" - afirma!
Ora, chegamos a uma proposta requerida pelos próprios Enfermeiros, que solicitaram a existência de uma especialidade "Peri-Operatória" (a tal que a Bastonária Maria Augusta de Sousa nunca teve coragem de propor).
Ora bem, onde chegamos? Estamos a chegar ao nível dos países mais desenvolvidos, onde esta especialidade existe há décadas!
Felizmente, o Enf. Luís Ferreira perdeu as eleições. Eu não queria alguém que pense assim a gerir os destinos da nossa profissão!
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Há muitos séculos atrás, os papiros estavam na moda. Devastavam-se quantidades brutais de plantas que dão origem ao papiro (antecessor do papel).
Seguiu-se o pergaminho. Matavam-se caprinos sem conta (para serem esfolados) para que o pessoal tivesse um sítio para escrever. Depois veio o papel. A Amazónia quase veio abaixo. Hoje temos o formato electrónico, que é fácil, rápido e barato. Para o Enf. António Manuel é preciso cilindrar alguma coisa para que ele receba um envelope em casa.
Eu não. Não preciso. Vou ao site e clico aqui (um clique simples, já nem é preciso um duplo clique, portanto só metade do esforço) e posso ler a convocatória sem o madeireiro assassinar mais uma.
O site tem uma pequena notícia? Tem toda a informação necessária. É preciso algo mais?
Todos os documentos necessários à Assembleia estão disponíveis na área reservada.
Fácil.
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Preocupação n.º 3 - "Não há transporte".
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Se ninguém solicita, não há. Se solicita, há. Para isso o Sr. Enfermeiro tem de pegar no telefone, digita o número da sua Secção Regional e prontinho.
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Preocupação n.º 4 - "Que força tem uma Tomada de Posição aprovada por (provavelmente) menos de 100 membros".
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Um bom reparo. O regimento das Assembleias e os Estatutos da Ordem dos Enfermeiros são claros. Quem está toma decisão por quem não está. Portanto, a presença neste eventos insere-se no âmbito dos deveres de cada Enfermeiro.
Mas sobre isto sabe o Sr. Enf. António Manuel, porque no seu mandato as Assembleias eram pouco frequentadas. Especialmente aquelas extraordinárias marcadas celeremente para aprovar aquilo que, habilmente, tinha sido encostado nas ordinárias (porque não iria "passar") - Engenharia regimental.
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No final, um brinde: um comentário de o ex-candidato a Presidente do Conselho Directivo Regional dos Açores da Ordem dos Enfermeiros - Enf. Luís Ferreira:
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"Ao que chegámos" - afirma!
Ora, chegamos a uma proposta requerida pelos próprios Enfermeiros, que solicitaram a existência de uma especialidade "Peri-Operatória" (a tal que a Bastonária Maria Augusta de Sousa nunca teve coragem de propor).
Ora bem, onde chegamos? Estamos a chegar ao nível dos países mais desenvolvidos, onde esta especialidade existe há décadas!
Felizmente, o Enf. Luís Ferreira perdeu as eleições. Eu não queria alguém que pense assim a gerir os destinos da nossa profissão!
quarta-feira, maio 06, 2015
Problema matemático para Enfermeiros.
A semana de trabalho dos Enfermeiros é de 2ª feira a Domingo (DL 437/91).
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O descanso semanal preconizado é 48 horas consecutivas (CN 18/92).
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O descanso mínimo entre cada 2 turnos é de 16 horas (CN 18/92).
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Para uma carga semanal de 40 horas, com turnos de 8 horas, como se organiza a jornada de trabalho para os 7 dias da semana, com pelo menos 1 noite incluída?!
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Aceito propostas de solução.
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PS - A respeito do modelo organizativo dos horários, ma CN 18/92 está escrito o seguinte: "Atendimento, sempre que possível, dos interesses dos Enfermeiros."
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O descanso semanal preconizado é 48 horas consecutivas (CN 18/92).
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O descanso mínimo entre cada 2 turnos é de 16 horas (CN 18/92).
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Para uma carga semanal de 40 horas, com turnos de 8 horas, como se organiza a jornada de trabalho para os 7 dias da semana, com pelo menos 1 noite incluída?!
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Aceito propostas de solução.
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PS - A respeito do modelo organizativo dos horários, ma CN 18/92 está escrito o seguinte: "Atendimento, sempre que possível, dos interesses dos Enfermeiros."
Enfermeiros, esses conservadoristas!
(Clicar para ampliar e ler)
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Este importante documento da história da Enfermagem foi escrito há cerca de 160 anos. Como podem constatar, apesar da evolução académica, científica, técnica e humana da profissão, em termos funcionais há 160 anos que pouco muda.
Se lerem bem, até as dotações.
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