domingo, maio 31, 2009
A roubalheira das USF's...
"O resultado está à vista, até para os mais cegos: os médicos recebem €4370/mês, de incentivos, com o vencimento e os outros são pagos com as colheitas, nunca em valores que ultrapassem os €300, a pagar no fim dos 12 meses: Mais concretamente €3.600 (valor máximo por Enfermeiro): 14 meses = €257/mês."
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"Não é de bom-tom os Enfermeiros darem o seu melhor esforço para proporcionarem aos médicos auferirem € 7000/mês. Previmos muita coisa que está a confirmar-se."
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"Não é de bom-tom os Enfermeiros darem o seu melhor esforço para proporcionarem aos médicos auferirem € 7000/mês. Previmos muita coisa que está a confirmar-se."
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"Depois não se cansam de dizer que há poucos médicos, quando deviam dizer que os serviços estão mal organizados, além do assalto despudorado feito pelos médicos às competências dos Enfermeiros.
Estas USF não passam de uma farsa, que mais além se há-de ver melhor, embora já haja indícios suficientes disso mesmo."
Estas USF não passam de uma farsa, que mais além se há-de ver melhor, embora já haja indícios suficientes disso mesmo."
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"O modelo que os médicos da Unidade de Missão estão a querer implantar só é possível com a passividade de alguns Enfermeiros, que lentamente se vão apercebendo da lisura de quem os convida. Continuaremos a exigir do Governo que cumpra as directivas da EU que a satisfação da corporação médica não justifica o incumprimento." link
"O modelo que os médicos da Unidade de Missão estão a querer implantar só é possível com a passividade de alguns Enfermeiros, que lentamente se vão apercebendo da lisura de quem os convida. Continuaremos a exigir do Governo que cumpra as directivas da EU que a satisfação da corporação médica não justifica o incumprimento." link
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Os Médicos ganham dinheiro à custa de indicadores de Enfermagem (que em Portugal tomaram a denominação de indicadores médicos, ao contrário de inúmeros países por esse mundo fora). Talvez agora, alguns colegas, comecem a pensar o porquê da necessidade de defendermos as nossas competências e desenvolver/aperfeiçoar/conquistar outras...
sábado, maio 30, 2009
S24 com novo administrador! Enf. Ana Rita Cavaco avança para tribunal!
"A empresa que há dois anos assegura o funcionamento da Linha Saúde 24 não cumpriu os objectivos definidos no contrato assinado com o Estado, mas vai manter-se até 2011."
"Artur Martins (quadro ligado à actividade seguradora e que é apontado como tendo “uma enorme experiência na área dos recursos humanos”.) é o novo administrador da Saúde 24". "Não terá sido por acaso que, desta vez, a escolha recaiu numa pessoa com conhecimento específico a nível dos recursos humanos. Aqueles que decidem têm ainda bem presente os conflitos laborais que marcaram o consulado de Ramiro Martins, um gestor que demonstrou ter pouca sensibilidade para lidar com os Enfermeiros da S24."
"Sobre os conflitos laborais, a empresa e a tutela acreditam estarem resolvidos. Contudo, a enfermeira agora despedida diz o contrário. "Vou para o Tribunal de Trabalho e escrever aos grupos parlamentares e à Ordem dos Enfermeiros", diz Ana Rita Cavaco. A enfermeira explica que não irá recorrer à ministra da Saúde ou ao director-geral da Saúde por que "eles conhecem bem o processo"."
"Artur Martins (quadro ligado à actividade seguradora e que é apontado como tendo “uma enorme experiência na área dos recursos humanos”.) é o novo administrador da Saúde 24". "Não terá sido por acaso que, desta vez, a escolha recaiu numa pessoa com conhecimento específico a nível dos recursos humanos. Aqueles que decidem têm ainda bem presente os conflitos laborais que marcaram o consulado de Ramiro Martins, um gestor que demonstrou ter pouca sensibilidade para lidar com os Enfermeiros da S24."
"Sobre os conflitos laborais, a empresa e a tutela acreditam estarem resolvidos. Contudo, a enfermeira agora despedida diz o contrário. "Vou para o Tribunal de Trabalho e escrever aos grupos parlamentares e à Ordem dos Enfermeiros", diz Ana Rita Cavaco. A enfermeira explica que não irá recorrer à ministra da Saúde ou ao director-geral da Saúde por que "eles conhecem bem o processo"."
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"Ana Rita Cavaco integrou o grupo de nove enfermeiros supervisores que iniciaram a Linha Saúde 24 em Lisboa e que denunciaram a existência de um "caos organizativo" que levou à intervenção do próprio director-geral da Saúde, Francisco George, a uma inspecção da Autoridade para as Condições do Trabalho - ainda em curso - e de vários deputados do Parlamento." link 1 link 2
No blog Doutor Enfermeiro, Ana Rita Cavaco escreveu:
"Ana Rita Cavaco integrou o grupo de nove enfermeiros supervisores que iniciaram a Linha Saúde 24 em Lisboa e que denunciaram a existência de um "caos organizativo" que levou à intervenção do próprio director-geral da Saúde, Francisco George, a uma inspecção da Autoridade para as Condições do Trabalho - ainda em curso - e de vários deputados do Parlamento." link 1 link 2
No blog Doutor Enfermeiro, Ana Rita Cavaco escreveu:
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"Dois dias depois de eu ter conhecido a decisão do meu despedimento, ou seja hoje, o administrador executivo da LCS (empresa gestora da S24) foi afastado (demitido) do conselho de administração.
"Dois dias depois de eu ter conhecido a decisão do meu despedimento, ou seja hoje, o administrador executivo da LCS (empresa gestora da S24) foi afastado (demitido) do conselho de administração.
Eu, Ana Rita Cavaco, tenho nome, tenho uma vida e um percurso. Já trabalhei com muita gente e não digo mal gratuitamente, foi uma coisa que aprendi há muitos anos.
Também é bom pôr a mão na consciência e admitir que não agradamos a todos e eu convivo muito bem com isso, assim agradarei muito a algumas pessoas e a outras nem tanto, é a vida!Em relação ao tachito também é bom as pessoas não serem mesquinhas, é uma coisa feia, e saber do que falam.
Quando arrancou a nova S24 a Direcção Geral da Saúde e o Ministério da Saúde pediram aos Supervisores fundadores para não se desvincularem dos locais de origem mas apenas reduzirem os seus horários.
A própria LCS recusou a exclusividade aos Supervisores e a redução de horário foi alvo de um despacho que citava o interesse público e as orientações do Sr. Ministro da Saúde da altura.
Claro que irei contestar o despedimento em Tribunal e numa coisa têm razão, não tenho mesmo papas na língua, não me escondo a coberto do anonimato, nem tolero bandalhos. Um bem haja a todos os que se solidarizaram connosco.
Para o anónimo que trabalhou comigo, um abraço, eu tenho estado cá para todos os que têm precisado e isso ninguém me tira.
Parabéns ao autor do blog, penso não conhecer, que sigo atentamente.
Ana Rita Cavaco"
Campanha "Pelo Futuro da Enfermagem".
Um spot televisivo patrocinado pela Johnson & Johnson no âmbito da Campanha "For Nursing's Future".
Porquê que o SNS se afunda?
“(…) No Algarve, por exemplo, (…) admitem não ter alternativa (…). Por norma pagamos [aos médicos] cerca de 55 euros por hora, mas os valores podem subir aos 70 euros (…)"
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"(…) Na unidade de Faro, os médicos que se deslocam até lá pedem entre 27 e 55 euros «e pontualmente até pedem mais» (…)"
"(…) Na unidade de Faro, os médicos que se deslocam até lá pedem entre 27 e 55 euros «e pontualmente até pedem mais» (…)"
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"(…) Por hora, a Maternidade Alfredo da Costa está a pagar entre 65 e 75 euros aos anestesistas contratados, um pouco menos pelos ginecologistas/obstetras (45 a 55 euros) (…)"
"(…) Por hora, a Maternidade Alfredo da Costa está a pagar entre 65 e 75 euros aos anestesistas contratados, um pouco menos pelos ginecologistas/obstetras (45 a 55 euros) (…)"
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"(...) No Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental (…) os preços atingem por vezes, os 50 euros horários (...)"
"(...) No Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental (…) os preços atingem por vezes, os 50 euros horários (...)"
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"(…) Os Hospitais de Portalegre e Elvas afirmam que ainda estão a pagar 75 euros em algumas especialidades, como a oftalmologia ou anestesia (…)"
"(…) Os Hospitais de Portalegre e Elvas afirmam que ainda estão a pagar 75 euros em algumas especialidades, como a oftalmologia ou anestesia (…)"
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"(…) No Hospital de Santo Tirso, a clínica geral é paga a 35 euros/hora, mas os anestesistas chegam a receber 55 euros (…)"
"(…) No Hospital de Santo Tirso, a clínica geral é paga a 35 euros/hora, mas os anestesistas chegam a receber 55 euros (…)"
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"(…) Em Santarém, os preços ascendem a 64,5 euros na área da anestesia. (…)" link
"(…) Em Santarém, os preços ascendem a 64,5 euros na área da anestesia. (…)" link
quinta-feira, maio 28, 2009
LCS trapaceira!!
"Um dia depois de ter visto o Ministério da Saúde prorrogar o contrato de gestão da Linha Saúde 24 até 2011, a empresa Linha Cuidados de Saúde (LCS), que faz parte do grupo Caixa Geral de Depósitos, despediu a Enfermeira Supervisora [Ana Rita Cavaco] que há oito meses denunciou o caos organizativo naquele serviço de saúde." link
"O Bloco de Esquerda vai chamar a ministra Ana Jorge ao Parlamento. "É inevitável", disse (...) o deputado João Semedo, considerando que o despedimento da Enfermeira – que denunciou o caos organizativo na Linha 24 – é "gravíssimo" e demonstra que "os conflitos laborais estão longe de ser resolvidos"" link
Geriatria a saque!
De: xxxxxxx xxxxxxx (xxxxxxx_xxxxxx@hotmail.com)
Enviada: quarta-feira, 27 de maio de 2009 12:02:42
Para: doutorenfermeiro@hotmail.com
."Tive conhecimento há cerca de 2 meses do programa curricular deste curso e após uma análise exaustiva do mesmo (e do respectivo manual deste, visto que tenho uma conhecida a frequentar o mesmo) deparei-me com conteúdos que, na minha modesta opinião, são da nossa competência.
Pasmo maior ainda quando verifiquei que este mesmo curso é dado por colegas nossos! Sim! Enfermeiros a ensinar, entre outros, como dar a medicação, como alimentar por SNG, como administrar insulina, problemas de saúde na 3ª idade, e afins e afins e afins...
Visto que tenho contacto estreito com um Lar de Idosos abordei o presidente do mesmo para saber se tinham pessoas com estes cursos a trabalhar lá. E sim! Têm! 2 pessoas c o curso completo e 3 pessoas com alguns módulos desse mesmo curso.. e enfermeiro? "ah de vez em quando.. como elas sabem fazer são elas que fazem".. Pasmo!!!!
Providenciei de imediato uma queixa a OE relativamente a este assunto.. Até agora nenhuma resposta (vou abster-me de dar a minha opinião relativa ao funcionamento da OE). E vou sabendo que aos poucos e poucos os enfermeiros estão a ser substituídos em lares (onde já quase não trabalhavam, visto que é raro o lar que tenha enfermeiro) por agentes de geriatria! Ora bem é este o futuro da nossa classe! E tenho pena que eu batalhe por melhores cuidados e haja colegas que apenas querem ganhar mais alguns trocos a custa de formações destas... Pois bem.. Ainda não baixei os braços, mas aos poucos vou-me desiludindo.."
quarta-feira, maio 27, 2009
Ronda negocial de 26 de Maio.
"Começamos por uma breve explicação do que se está a negociar e com quem.Como é do domínio público, este governo substituiu a CONCERTAÇÃO social pela CRISPAÇÃO social de que os funcionários públicos são exemplo cabal, nos quais se incluem os Enfermeiros, que não fogem à regra.
“Através da Lei 27/02, de 8 Nov. iniciou-se um processo de reforma da gestão hospitalar mediante o aprofundamento das formas de natureza empresarial e de gestão de recursos humanos……em finais de 2005, a transformação das unidades de saúde em entidades públicas empresariais (EPE)
No que concerne aos recursos humanos, tem revelado ser linha condutora dos regimes do sector empresarial do Estado, fazer aplicar aos respectivos trabalhadores o Código do Trabalho. Na presente legislatura, iniciou-se a reforma da Administração Pública (dizem eles), estabelecendo a Lei nº 12-A/2008 de 27 de Fevereiro novos regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações (VCR) dos trabalhadores que exercem funções públicas (mas já não são funcionários nem agentes), prevendo, em particular, a revisão dos regimes dos corpos ou carreiras especiais.”
Ora os Enfermeiros são um desses corpos especiais e a sua carreira é de regime especial. “No âmbito da reformulação do regime de carreiras da Administração Pública, criou-se um patamar de referência para as carreiras dos profissionais de saúde nos EPE,s do SNS, pelo que adquire, neste contexto, particular importância a intenção de se replicar o modelo no sector empresarial do Estado (EPE,s).“….torna-se imperativo alterar, em conformidade, o regime de pessoal dos hospitais EPE no domínio do SNS para todos os profissionais de saúde. Esta alteração não condiciona a aplicação do Código do Trabalho, nem a liberdade de negociação reconhecida às partes no âmbito da contratação colectiva.
Foram observados os procedimentos decorrentes dos artigos 469º e seguintes do Código do Trabalho, aprovado pela Lei 7/2009 de 12 de Fevereiro”.
O escrito em itálico e “” é um breve extracto do preâmbulo do que estivemos a discutirem 26 de Maio.
Portanto, estávamos a negociar a carreira especial para um corpo especial, o da Enfermagem e foi preciso inflectir para a aplicação dessa carreira, replicando-a, (….pelo que adquire, neste contexto, particular importância, a intenção de replicar o modelo no sector empresarial do Estado), nos EPE,s, porque os legisladores, que temos,escreveram esta enormidade na Lei nº 12-A/2008: “….A presente lei não é aplicável às entidades públicas empresariais….” Lembrem-se, a propósito, do que temos dito dos gestores, que temos e do gerencialismo.
Foi desse projecto que estivemos a falar ontem, 26 de Maio. Este projecto implica alterações nos DL 233/2005 (cria as EPE,s); no DL 50-B/07 (criaa ULSNA); no DL 183/08 (opções de contrato de trabalho nas ULS).
Ao alterar alguns artigos inclui outros diferentes. Foi da redacção deste que estivemos a tratar. Correndo o risco de sermos maçadores com esta explicação é fundamental saberem do que estamos a falar para não se interrogarem, com eventual legitimidade: “que andam estes malandrecos a fazer…?”.
Estávamos, pois a negociar a carreira especial, para a Enfermagem e derivamos para uma réplica desta, para os Enfermeiros das EPE,s. Claro está que se podia perguntar: não seria mais fácil criar um Decreto com um só artigo que dissesse, por exemplo: é aplicável esta carreira às EPE,s, já que a AR e quem lhe meteu na mão a Lei 12-A (o Governo) se deram ao luxo, aparentemente inexplicável, de excluir as EPE,s do (VCR).
Como já se viu, este Governo tem de inventar conflitos onde não existem nem deviam existir. Mas a estamos nós à altura de o entender e enfrentar. Não é fácil, mas também não é muito difícil, nem muito menos, impossível. Demora um pouco mais, mas diz o Povo; “depressa e bem há pouco quem…”. Este outro projecto continha matérias que já tinham sido negociadas, como os deveres gerais, que excluímos e dissemos porquê (Há a lei 58/08 – Estatuto disciplinar em funções públicas e há o código deontológico da OE).
Voltou a aparecer e temos de rebatê-lo, pois quanto a disciplina, já basta sermos castigados duas vezes pela mesma infracção como tem acontecido com a aplicação simultânea do estatuto disciplinar e código deontológico da OE, que é uma singularidade da nossa Ordem, apesar de, na altura da sua criação, termos chamado a atenção para esta duplicação. Mantendo mais deveres gerais, agora nas EPE,s, seria uma triplicação.
Explicar estes quês e porquês demora, mas é um ponto crucial para banir os intimidadores de Enfermeiros, que não são poucos.
Diziam-nos os nossos interlocutores que é a Lei 12-A/08 que os impõe e nos replicamos: para quem não tem isso. Mas os Enfermeiros já têm a sua conta de deveres,que não é pequena.Depois, a Lei 27/02 diz no seu artigo 10º - e) “Articulação das funções essenciais da prestação de cuidados e de gestão de recursos em torno dos directores de departamento e de serviço, sendo-lhes reconhecido, sem prejuízo das competências dos órgãos de administração, autonomia na organização do trabalho e os correspondentes poderes de direcção e disciplinar sobre todo o pessoal que integra o seu departamento ou serviço, independentemente da sua carreira ou categoria profissional, com a salvaguarda das competências técnica e cientifica atribuídas por lei a cada profissão” (sublinhado nosso)Duas questões a reter:
1. O Director do Departamento ou Serviço, pode não ser Médico, nem Enfermeiro;
2. Ao não ser nem uma coisa nem outra coisa, sendo estranho a estas duas categorias profissionais (médicos e/ou enfermeiros), tem de lhes respeitar as competências próprias, que não se subsumam na famigerada gestão dos gerentes.
Mas o projecto em análise fala duma organização do trabalho, nomeadamente em equipa, que atribui à profissão Médica, um certo grau de influência e predominância sobre a Enfermagem, que a lei não permite nem aconselha, senão vejamos estas duas questões, mais duas:
1. Os “princípios enformadores” das carreiras com regime especial para corpos especiais são os mesmos tanto para Médicos como para Enfermeiros;
2. Uns são licenciados em Medicina, outros são licenciados em Enfermagem, logo com capacidade própria de gerirem as suas competências técnica e científica. O projecto está cheio de vazios para a profissão Enfermeiro, enquanto se dedica exaustivamente a articular a profissão Médico, submergindo as competências técnica e científica dos Enfermeiros, que a lei não permite. Cada “macaco” no seu galho, como diz o Povo, que sabe porquê, e nós ouvimo-lo.
Exigimos igualdade de princípios no articulado relativo aos Enfermeiros, pois também há igualdade nos princípios enformadores e, temo-lo dito, mais uma vez, recorrendo à sabedoria popular, “de homem para homem, não vai força de boi”. Não há êxitos médicos, sem os respectivos êxitos de enfermeiros. Não queremos ver os enfermeiros transformados em coisas de enchimento, como se de utensílios de tratasse. Têm competências únicas que a lei respeita e que não podem ser sonegadas por uma qualquer diploma subreptício. É que o gestor, pensem connosco, pode não ser médico nem enfermeiro, logo tem de haver igualdade de tratamento à partida, para não haver desvios à chegada.
Discutir vias de admissão, trabalhos em e das equipas, qualificações profissionais, com títulos à mistura e formação, em regime de internato, à espera de definição, para o lado da Enfermagem, que não devem ser, nem são pretexto para fazer a lei manca e, não tendo nada contra os mancos ou quem os mancou, não podemos continuar a ser vítimas de leis mancas, porque parecem uma coisa e são outra. Porque se espera por mais um modelo, que tarda, porque se atrasou…
Fazer tudo isto, sem desfalecimento, porque é uma paixão serena, pela Enfermagem, a que nos move, não é fácil nem rápido. Como gostaríamos de dar respostas mais rápidas aos vossos legítimos anseios, caros colegas. Todavia estamos a construir um futuro digno de todos vós e isso requer muito sacrifício de todos, porque é um trabalho atento, dado o seu incomensurável valor. A comissão negociadora, temos de dizê-lo sinceramente, faz um esforço notório para entender as nossas exigências, que, de certo modo, são inéditas, porque reclamam igualdade de tratamento, onde outros pretendem criar diferenças e diferentes.Não é difícil imaginar, neste contexto, a série de pormenores, mas que se poderiam transformar em gigantes futuros, que temos de limar, rumo à tal igualdade, que a lei consagra, apesar de não ser um primor…
Foi de tudo isto que nos ocupámos dia 26 de Maio. Pode não dar nas vistas esta laboriosa acção, mas foi dela que dependerá o carácter da profissão, no seu desabrochar: aquilo a que a gíria classifica de autonomia profissional.
Também exigimos que se adeque o conteúdo funcional aos licenciados em Enfermagem que deve traduzir o tal carácter profissional autónomo, excluído termos como: coordenação, colaboração, participação, assessoria, entre muitos outros, escondendo a essência da Enfermagem, enquanto ente profissional próprio. Exigimos, ainda, que não se deve confundir uma carreira com regulamentos internos de instituição EPE ou ULS ou…
Com o limar destas arestas, não tão inofensivas e inocentes, para os desígnios da Enfermagem, como prece serem, chegamos à tabela salarial, onde o Governo vai ter de puxar os cordões à bolsa, pois não vai ser fácil, em tempo de crise de valores, falar do nosso justo salário. É um assunto que se vai aprofundar, na próxima reunião, marcada para 2 de Junho.
Os números propostos pelo Governo são o reflexo de todo o articulado que vimos a discutir, ou seja; os Enfermeiros são licenciados em Enfermagem, mas não são licenciados. A tabela reflecte esse pensamento PARADOXAL que temos de desmontar, porque a Enfermagem existe e é uma “ciência” tão ou mais humana do que as que se dizem “ciências humanas”. Não é?! Convém não se esquecerem que temos a negociação da carreira, propriamente dita e as ramificações para as EPE,s ou outras. Este Governo tem tendência para as complicações, que gera e as inerentes; nós temos desimplificá-las, sem banalizarmos as problemáticas em negociação, como é o caso das nossas carreiras.
Saber esperar, sem desmobilizar, é a nossa recomendação!"
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Cortesia: Enf. José Azevedo, Sindicato dos Enfermeiros
terça-feira, maio 26, 2009
Campanha "troca por outro mais barato" nos HUC...!
"O director do Centro de Cirurgia que mais transplantes ao coração faz em todo o país ameaça deixar o cargo em resposta à possibilidade de redução do horário de trabalho de 75 enfermeiros (...) nos Hospitais Universitários de Coimbra - [HUC].
O cirurgião Manuel Antunes não concorda com esta medida que acarreta a substituição destes profissionais por outros de salário mais baixo, uma medida que este cirurgião classifica de «economicista» e na qual não se revê.
«Disse-lhes que não consigo gerir o serviço desta maneira e que se persistem nesta sua política teriam de encontrar outro director de serviço. (...) O que não posso é dirigir um serviço desta envergadura dentro do esquema que propõem», acrescentou." link
O cirurgião Manuel Antunes não concorda com esta medida que acarreta a substituição destes profissionais por outros de salário mais baixo, uma medida que este cirurgião classifica de «economicista» e na qual não se revê.
«Disse-lhes que não consigo gerir o serviço desta maneira e que se persistem nesta sua política teriam de encontrar outro director de serviço. (...) O que não posso é dirigir um serviço desta envergadura dentro do esquema que propõem», acrescentou." link
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Um Portugal tão pequenino com "esquemas" tão grandes! - e proliferam mais rápido que o bolor...
Com uma Enfermeira-Directora que tem inscrito "Manuela Teixeira" (link 1 e link 2) no seu Bilhete de Identidade e com um Presidente de Conselho de Administração que é literal e naturalmente Regateiro (link 1 e link 2)... o bolor cresce, cresce, cresce...
Hoje extinguem o Regime de Horário Acrescido, amanhã o subsídio de turno, depois o de alimentação e por fim, o próprio profissional! (Até porque o objectivo é poupar dinheiro.. para depois o distribuir por outros corpos profissionais)
Até o Manuel Antunes (link)...!! Até o Manuel Antunes...!!
Hoje, 26 de Maio...
... nova ronda negocial com o Ministério da Saúde.
segunda-feira, maio 25, 2009
Ainda o caso "Gestos Básicos em Enfermagem"...
De todas as Secções Regionais (SR) da Ordem dos Enfermeiros (OE), a SR do Norte (SRN) parece-me efectivamente a mais activa, pró-activa, dinâmica e interventiva (seguida pelas SR's da Madeira, Açores (onde inclusivamente se defendem os Enfermeiros - surpreendidos? - e apoiam as greves!) , Centro e por fim, moribunda, do Sul).
Prova disso mesmo é o constante desdobramento em contactos, intervenções e reuniões, muitas das vezes solicitadas por queixas ou denúncias dos próprios Enfermeiros.
Recentemente surgiu o caso "Gestos Básicos em Enfermagem" (para quem não se recorda ver aqui), ninguém da OE se pronunciou sobre o caso, mas a SRN fê-lo.
Na polémica com o INEM, a SRN reuniu com a respectiva Delegação Regional do INEM, tendo permitido anteriormente aos Enfermeiros (dos CODU, SIV, VMER e Pré-Hospitalar em geral) interessados juntarem-se em assembleia nas suas instalações com membros do Conselho Directivo Regional e Conselho de Enfermagem Regional.
Mesmo fora do período eleitoral visita Instituições de Saúde e dialoga com os respectivos Conselhos de Administração (ver aqui, aqui, aqui, aqui, aqui), promove encontros com outras Ordens Profissionais (ver aqui), debates, veicula informações e escuta os problemas e ideias das Associações de Enfermagem.
Uma agradável surpresa e uma verdadeira lufada de ar fresco.
Perspectiva aérea da SRN
domingo, maio 24, 2009
Signo "caranguejo"...
Ao jantar...
sábado, maio 23, 2009
Caso HSJ
Comunicado de Imprensa da OE link
Comunicado do Sindicato dos Enfermeiros link
Imprensa
"Processo a Enfermeiro é "inaceitável", diz Cavaco Silva" link
"HSJ arquiva processo contra Enfermeiro" link
"BE considera situação do enfermeiro «flagrante e violadora da Democracia»" link
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Ontem, pelas 11 horas, o Sindicato dos Enfermeiros reuniu-se com o Conselho de Administração (CA) do Hospital de São João (após audição do colega Nuno Costa e elaboração do respectivo relatório).
Consta que, durante o encontro, os membros CA estavam inquietos e nervosos. A mesma foi interrompida por duas vezes: uma vez quando o Secretário de Estado da Saúde ligou pessoalmente ao Presidente do CA, a outra quando ligou... a Srª Ministra da Saúde!
sexta-feira, maio 22, 2009
HSJ - Arquiva-se o processo???
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Tentaram impingir a culpa a um Enfermeiro, instaurando-lhe um processo disciplinar com vista ao despedimento com justa causa.
Como o Hospital de São João se deparou com um Enfermeiro devidamente munido de provas, não foi possível continuar a saga. Ao invés de instaurar um processo à respectiva médica (link 1 e link 2)... arquiva-o!!
quinta-feira, maio 21, 2009
O que leva um Enfermeiro a escrever ao Presidente da República?
Antes de mais, quem necessitar de se contextualizar relativamente a este assunto, pode fazê-lo aqui.
.Por passos:
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Enfermeiro constata má conduta profissional e ética por parte de uma Médica (incluindo maus tratos físicos a crianças!).
Como o caso não se resolve internamente, o colega decide escrever para a Presidência da República. Como este organismo não tem competência para o efeito, reverte carta para as entidades competentes. Hospital de São João (HSJ) tomou conhecimento e procurou averiguar o caso.
Enfermeira-Directora e Enfermeira-Chefe nada fazem: pelo contrário, ajudam a incriminar o colega (protegem a Médica!). HJS ameaça despedir o colega.
Bloco de Esquerda interpela Ministra da Saúde que diz "nada saber".
Enfermeiro em questão dispõe de provas factuais e documentais sólidas (brevemente disponíveis aqui no blog)!!
Ordem dos Enfermeiros e Sindicatos tomaram conhecimento e já estão a actuar.
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União entre todos os Enfermeiros precisa-se.
Tão preocupados que andam os Professores de Enfermagem...
Anda por aí um movimento de Professores de Enfermagem (preocupadíssimos com os seus rendimentos e com a limitação da extorsão dos alunos), que anda a escrever umas linhas (espécie "abaixo-assinado") dirigidas à Ordem dos Enfermeiros. Opõem-se contra o Modelo de Desenvolvimento Profissional (MDP). Nas horas do fim, os interesses ainda gemem em agonia.
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Um conhecido Professor na nossa praça, daqueles que escrevem um livro para dizer aquilo que se pode dizer apenas num parágrafo, dizia alto e bom som que o MDP não vai ser viabilizado porque "os Professores não vão permitir"...
Bons rapazes, modestos & companhia...
"Não podemos esquecer que os níveis de qualidade reconhecidos internacionalmente ao nosso Serviço Nacional de Saúde se devem em larga medida às carreiras médicas."
Boletim n.º 67 do Sindicato Independente dos Médicos
26
Próxima ronda negocial adiada para dia 26 de Maio.
segunda-feira, maio 18, 2009
Sinédoque!
"Carta a Cavaco dá processo disciplinar a Enfermeiro" link
."A Administração do Hospital de S. João instaurou um processo disciplinar a um enfermeiro tendo em vista "despedimento com justa causa" por ter escrito uma carta ao Presidente da República na qual se queixava de "perseguição por parte das chefias".
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O Enfermeiro em causa incompatibilizou-se com a directora do Serviço de Otorrinolaringologia e foi transferido para outro serviço quando se encontrava em pleno gozo de férias. Na carta, o enfermeiro denunciou "estar a ser vítima de injustiça, perseguição e discriminação" e aproveitou para fazer algumas considerações sobre o funcionamento do serviço em que trabalhava, questionando a actuação da respectiva directora. Alguns dias depois, a carta serviu de pretexto para a administração do hospital decidir a abertura de "um processo disciplinar contra o enfermeiro tendo em vista o seu despedimento com justa causa", invocando para isso a natureza difamatória da missiva. (...) O PÚBLICO tentou obter um comentário da Administração, mas a Assessora de Imprensa informou que o hospital não pretendia fazer qualquer declaração sobre o caso. Também o Enfermeiro se recusou a comentar o caso.
A Administração do Hospital de S. João considerou que o conteúdo da carta é difamatório e, por isso, avançou com a instauração de um processo disciplinar com vista a despedimento"! link 1, link 2 e Requerimento do BE ao MS
Para quem não tenha reparado (ou não repare), estamos perante uma sinédoque (link)! Este "Enfermeiro" não é apenas um colega, pelo contrário, neste caso em particular simboliza uma classe. Representa a censura, a conjuntura persecutória, a política subalternista e anti-democrática e tentativa de refreamento que muito boa gente quer - a todo o custo! - impôr na nossa classe!
Por isso, colegas, escutem-me bem e atentamente por favor: a abertura de um precedente resvala para uma brecha descomunal!
Neste momento é a nossa obrigação juntarmo-nos todos em torno deste Enfermeiro, e pensar com toda a certeza deste mundo que estamos a defender não só o nosso colega de profissão, mas também a todos nós!
Cabe essa missão a cada um de nós, aos Sindicatos, Ordem dos Enfermeiros e Associações Profissionais de Enfermagem!! É sobretudo nestes momentos que o conceito de "união" deve emergir dentro de cada um de nós!
Para reflectir seriamente...
Em Espanha:
"Em 1983 um Enfermeiro tinha um salário correspondente a 80% do salário de um médico. Actualmente corresponde apenas a metade"!
Fonte: Jornal El Pais
Se a formação melhorou, se o exercício profissional está mais refinado, se o grau académico é superior... porquê?
Embora sem números que permitam suportar a minha afirmação, parece-me que Portugal também segue esta tendência (que urge ser revertida!)...
sexta-feira, maio 15, 2009
Aspirantes a projectos (falhados) de mini-Enfermeiros...
...by Cooprofar (Cooperativa dos Propietários de Farmácias)!
quinta-feira, maio 14, 2009
Antipatia e injustiça ministerial para com os Enfermeiros!
"O Primeiro-Ministro, José Sócrates, recusou hoje ceder a "pressões" dos grupos profissionais e a ser "simpático" devido à proximidade das eleições, a propósito da manifestação que reuniu terça-feira cerca de 5.000 Enfermeiros em Lisboa.
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José Sócrates respondia ao secretário-geral do PCP, Jerónimo de Sousa, durante o debate quinzenal no Parlamento.
O líder comunista sustentou que os Enfermeiros que terça-feira realizaram uma greve e estiveram na "maior manifestação de sempre" estão "descontentes e com razão, porque o Governo prometeu e não cumpriu"." link
José Sócrates respondia ao secretário-geral do PCP, Jerónimo de Sousa, durante o debate quinzenal no Parlamento.
O líder comunista sustentou que os Enfermeiros que terça-feira realizaram uma greve e estiveram na "maior manifestação de sempre" estão "descontentes e com razão, porque o Governo prometeu e não cumpriu"." link
Portugalite...
"(...) Élvio Jesus [presidente da Secção Regional da Madeira da Ordem dos Enfermeiros ] não tem dúvidas de que as organizações e os profissionais que lideram as mesmas nem sempre reconhecem o real valor do Enfermeiro. Aquele responsável reportava-se à classe médica (...)"
(...) as principais preocupações da classe estão relacionadas com as dificuldades criadas sobretudo pelos responsáveis nos serviços e nas organizações, sendo todos eles médicos (...) link
Neste aspecto Portugal está manifestamente atrasado. Noutros países é possível encontrar - com frequência - Enfermeiros como Presidentes de Conselhos de Administração, Directores ou até Ministros da Saúde...
quarta-feira, maio 13, 2009
Cantigas de amor...
"Relação emocional essencial para tratamentos" link"O presidente da Ordem dos Farmacêuticos diz que, muitas vezes, “são os farmacêuticos quem estão mais próximos doentes”, razão pela qual “deveriam ter maior influência na vida hospitalar”." link
terça-feira, maio 12, 2009
5000!
"Mais de cinco mil Enfermeiros estiveram, esta terça-feira, em protesto a marcar o Dia Internacional do Enfermeiro, com uma acção de luta contra o actual processo de reestruturação das carreiras. Trata-se da maior manifestação de sempre por parte desta classe.
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Segundo dados avançados pela polícia, participaram na concentração de hoje mais de cinco mil enfermeiros, o que significa a maior manifestação de sempre.
O presidente do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses, José Carlos Martins, confirmou que se trata das maiores manifestações de sempre, o que traduz o «grande descontentamento dos Enfermeiros».
Os Enfermeiros entregaram, entretanto, uma moção no gabinete do Primeiro-Ministro." link
Segundo dados avançados pela polícia, participaram na concentração de hoje mais de cinco mil enfermeiros, o que significa a maior manifestação de sempre.
O presidente do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses, José Carlos Martins, confirmou que se trata das maiores manifestações de sempre, o que traduz o «grande descontentamento dos Enfermeiros».
Os Enfermeiros entregaram, entretanto, uma moção no gabinete do Primeiro-Ministro." link
12 Maio (Dia do Enfermeiro) - Greve/Manif!!
segunda-feira, maio 11, 2009
Lisboa (Manif).
"Quando a festa é boa, de véspera já dá sinal"
- Ditado popular brasileiro -
sábado, maio 09, 2009
Estimado(a) colega...
Se acha que está tudo bem na Enfermagem, que a carreira é digna e os salários justos, então dia 12 fique aqui:
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Se, pelo contrário, acha que os salários são baixos (não reflectem a evolução científica e académica, e que os licenciados em Enfermagem devem ganhar, no mínimo, tanto com os restantes licenciados da Administração Pública), que a carreira proposta é injusta, que a actual conjuntura é penalizadora para a Enfermagem e quer ver a nossa profissão reconhecida, então dia 12 de Maio...
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MANIFESTAÇÃO DOS ENFERMEIROS (Como ir gratuitamente: aqui e aqui)
GREVE DOS ENFERMEIROS (directivas e pré-aviso)
Agora, como no passado, nada é conquistado sem esforço...
sexta-feira, maio 08, 2009
Manif de 12 de Maio... não sei se vou, mas tenho uma desculpa válida!
Não sei se vou à manifestação do dia 12 de Maio. Estou deveras indeciso. Por um lado, tenho o meu periquito com uma rotura de ligamentos da pata esquerda e com alterações do trânsito intestinal (provável (micro)colonoscopia no dia 12, que chatice!), por outro, posso participar e fazer ouvir a minha voz numa manifestação de uma classe que luta pelos seus direitos, por uma carreira digna e estimulante, salários justos e pelo seu reconhecimento sócio-profissional. É um dilema sério. Não devo mesmo ir pessoal, a sério, desculpem lá. Se eu for, sou aquele que lá anda com uma gaiola na mão.
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P.S. - Ah, é verdade, eu não tenho periquito (mas isso é segredo!)...
Bons projectos de Enfermagem...
(Clicar para ampliar e ler)quinta-feira, maio 07, 2009
Reunião de 7 de Maio com MS
"Depois de na última reunião, tendo em conta a forma como decorreu e as aproximações registadas, que a CNESE publicamente valorizou, esperava‐se que esta reunião seguisse o mesmo caminho. Pelo contrário, o Ministério da Saúde recuou relativamente a algumas questões:
• nomenclatura do Enfermeiro Gestor ‐ pretende encontrar uma nomenclatura redutora da exigência das funções que estes enfermeiros vão exercer;
• volta a propor a introdução de um artigo sobre os deveres dos enfermeiros quando já tinha aceite retirar tendo em conta que os deveres dos enfermeiros decorrem do seu Código Deontológico e do Regulamento do Exercício Profissional.
Quanto ao âmbito da aplicação da Carreira apesar de se aplicar a todos os enfermeiros, independentemente do vínculo, retira a GRELHA SALARIAL QUE NÃO SE APLICARÁ AOS ENFERMEIROS COM CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO o que significa que o Ministério da Saúde pretende continuar a patrocinar a exploração de mão de obra qualificada que já hoje existe nos Hospitais EPE’s.
Quanto à Grelha Salarial, apesar de afirmar que continua a ponderar, mantém tudo na mesma, ou seja:
• mantém o inicio na posição 15 = 1201, 48 sem que, até ao momento, apresente qualquer justificação para a discriminação a que pretendem sujeitar os enfermeiros quando comparados com outras carreiras especiais e de Licenciados, por exemplo, Carreira de Inspector o início é na posição 20 = 1458,94 e Professores na posição 21 = 1510,43 euros,
• 10 posições remuneratórias na categoria de Enfermeiro ‐ poucos serão os que o conseguirão atingir já que para isso são necessários 50 anos de exercício profissional;
• A proposta de topo desta categoria é a posição 44 = 2694,75 passível de atingir ao final de 50 anos de serviço quando na actual carreira, ao final de 27 anos se atinge os 2228,00, ou seja, apenas menos 442 euros;
• Para os actuais enfermeiros chefes e supervisores mantém a proposta de permanecerem na actual grelha até que atinjam a remuneração do inicio da categoria de Enfermeiro Gestor (posição 44 da futura grelha) QUE NA REALIDADE NUNCA IRÁ ACONTECER ou o concurso, o que é profundamente INJUSTO tendo em conta que estes enfermeiros já se sujeitaram a concursos para ter acesso a qualquer uma daquelas categorias. Esta proposta só pode ser qualificada como INTELECTUALMENTE DESONESTA.
Neste contexto, de indefinição, de recuo e de ponderação “sem fim à vista”, o apelo para que os enfermeiros participem, no próximo dia 12 de Maio na Greve e na Manifestação que se deslocará do Ministério da Saúde para a residência oficial do Primeiro‐Ministro, vai ser reforçado.Colegas Vamos Todos à Manifestação do Dia 12 de Maio demonstrar a estes Srs. A FORÇA DA PROFISSÃO.
Unidos Vamos Conseguir!"
7 de Maio, nova reunião com o MS...
Hoje, 7 de Maio, nova reunião com o Ministério da Saúde. Enfoque na grelha salarial.
terça-feira, maio 05, 2009
RTP, Programa Prós e Contras: A Bastonária foi uma autêntica DESILUSÃO (outra vez...)!
"Gentil Martins [Médico] disse: "não consigo perceber como a ordem dos médicos permite existam Enfermeiros na Saúde 24 a fazer diagnóstico, isto não pode acontecer""
"O momento paradoxal veio de seguida com a resposta da Senhora Bastonária: e passo a citar..."sorrisos e troca de olhares holísticos com o Senhor Doutor Médico"!
Caros amiga Bastonária... quando alguém perde uma oportunidade destas para explicar o papel fulcral dos Enfermeiros na Saúde 24 e na saúde de prevenção em Portugal então só há um caminho "Despair".
E mais estupefacto fiquei quando esta senhora que supostamente deveria perceber alguma coisa de Enfermagem diz uma frase como não é possível haver um país com mais Médicos do que Enfermeiros, Caros amigos esta senhora sofre de um problema de falta de capacidade mental ao nível do raciocínio lógico e factual.
Ela não percebe que esse é o caminho que os Médicos escolheram e que deu o resultado que vemos agora.... o poder é deles... Que pena termos alguém como esta senhora no lugar que está... que pena..."
- Comentário Anónimo
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"Também assisti a esse momento infeliz por parte da nossa Bastonária, até a Fátima Campos Ferreira interveio dizendo "Dr. Gentil Martins, olha que a Bastonária dos Enfermeiros está mesmo aí ao seu lado"!! Mas ela nem essa deixa aproveitou para explicar!!
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Mais importante que explicar ao Dr. Gentil Martins, era fundamentar a importância da classe de Enfermagem num programa mediático e com elevada repercussão na sociedade portuguesa, que é isso que cada vez mais é uma guerra para todos os Enfermeiros.
A sociedade portuguesa não tem noção da importância do Enfermeiro no Sistema Nacional de Saúde, mas mais uma vez a nossa máxima representante achou que também não era oportunidade para tal..."
- Comentário de Oilu T
Prós e Contras na RTP
Debate sobre a saúde. Sempre o mesmo tema (Médicos, Médicos, Médicos, etc...), as mesmas propostas, as mesmas queixas. Sem ideias novas, sem incentivos, sem inovações.
De facto... cansa. A inércia e estagnação portuguesa é desesperante. À nossa volta florescem bons exemplos e óptimas soluções, mas por culpa de alguém, continuamos a chapinhar em lamas movediças. A esperança reside na direcção oposta, é assim tão difícil de perceber?
Até a Maria Augusta de Sousa o disse: "nos países avançados, grande parte da saúde é feita por Enfermeiros"... Mas resvalou outra vez para o vício: os Centros de Saúde não devem ter mais Enfermeiros do que Médicos, devem ter menos Médicos do que Enfermeiros.
Parece um pormenor descabido e irrelevante, mas não é. Depois disso só disse asneiras e esteve calada nos momentos em que devia falar.
domingo, maio 03, 2009
Mãe...
A pergunta da Nocas...
"Nocas disse...
Carreira dos professores, 2009: inicia-se no índice 167 (1518.63) com a categoria de Professor - termina no índice 245 (2.227) ao longo de 6 escalões. O Professor Titular tem 3 escalões desde o índice 245 (2227.93) até 3091.82 (índice 340).
Carreira dos professores, 2009: inicia-se no índice 167 (1518.63) com a categoria de Professor - termina no índice 245 (2.227) ao longo de 6 escalões. O Professor Titular tem 3 escalões desde o índice 245 (2227.93) até 3091.82 (índice 340).
Fonte SPZC: tabelas 2009.
Agora nós: 1201€??????????? E quando é que se lembram de alargar as regalias da oncologia e psiquiatria aos restantes desgraçados que, todos os dias, tratam de doentes oncológicos em todos os serviços???!!! Também são gente não??"
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