quarta-feira, março 25, 2015
Concurso para o CODU do INEM!
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Caros colegas,
como sabem não é meu hábito publicitar concursos. Porém, tenho aberto uma excepção no caso do INEM, mais concretamente para lugares de Técnico de Emergência, a ocupar por licenciados em Enfermagem disponíveis para o efeito (é preferível a trabalhar fora da área ou estar desempregado).
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Desta feita, está aberto mais um concurso de 70 vagas para Técnicos da Central de Emergência (conhecido como CODU - Centro de Orientação de Doentes Urgentes) - denominados por TOTE (TAE).
Este técnico estabelece a ponte de comunicação entre as chamadas para o 112, com as tripulações de rua, Médicos Reguladores, Enfermeiros e instituições (Saúde 24, por exemplo) e procede à activação de meios.
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Colegas disponíveis: é muito IMPORTANTE que se candidatem.
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Colegas disponíveis: é muito IMPORTANTE que se candidatem.
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Tudo sobre o procedimento concursal, aqui.
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Ps - ignorem a denominação "Assistente Técnico" que consta no aviso (lança alguma confusão); as vagas são para Técnico de Emergência do CODU.
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Ps - ignorem a denominação "Assistente Técnico" que consta no aviso (lança alguma confusão); as vagas são para Técnico de Emergência do CODU.
domingo, março 22, 2015
Petição "Enfermeiros contra as 40 horas".
Encontra-se disponível uma petição online que visa exigir a cessação do regime de 40 horas semanais na Enfermagem.
Esta acção reveste-se de interesse acrescido se pensarmos que estamos em fase pré-eleitoral para novas legislativas. Portanto, obrigatório.
Esta acção reveste-se de interesse acrescido se pensarmos que estamos em fase pré-eleitoral para novas legislativas. Portanto, obrigatório.
quarta-feira, março 18, 2015
CIPE.
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A maior evolução da Enfermagem em termos globais aconteceu fora no período pré-CIPE. O pós-CIPE tem sido penalizador.
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Somos a única profissão que se insere num sector de actividade com uma linguagem diferente de todas as outras profissões que o compõem.
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A CIPE não tem uma aplicação transversal a toda a prática da Enfermagem.
A CIPE está mais próxima da linguagem leiga do que da linguagem científica.
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A Enfermagem tem registado um afastamento notável do processo do utente, ao encriptar a nossa actividade, tornando-a ininteligível perante as outras classes profissionais.
A CIPE impede a autonomização da Enfermagem, favorecendo o fenómeno da solidão existencial.
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A CIPE não se assume como premissa para a investigação em Enfermagem.
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Não se deve confundir CIPE com Sistemas de Informação em Enfermagem ou em Saúde. A profissão só voltará a evoluir, quando todas as profissões do sector partilharem uma plataforma informática e a linguagem.
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Não se deve confundir CIPE com Sistemas de Informação em Enfermagem ou em Saúde. A profissão só voltará a evoluir, quando todas as profissões do sector partilharem uma plataforma informática e a linguagem.
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A CIPE não inventou um único termo ou conceito.
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Os registos com base na CIPE assumem-se como complexos pela sua forma e estrutura e não pelo ganho de conteúdo.
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A Enfermagem sobrevive cada vez mais afastada do mundo. Sem os sistemas de apoio médico - que os Enfermeiros têm necessidade de consultarem para se orientarem na visão global do utente - a nossa profissão teria imensas dificuldades em comunicar entre si.
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Basta ler as últimas recomendações obre os Sistemas de Informação e perceber que não há lugar, no futuro, reservado para a CIPE. A sensatez torna mandatório que se abandone os esforços e investimentos com a CIPE.
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Já existe uma linguagem comum: denomina-se ciência.
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Já existe uma linguagem comum: denomina-se ciência.
segunda-feira, março 16, 2015
Case study na Enfermagem: greves.
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Greves de 1 dia: "(...) andamos a brincar às greves. Contem comigo para parar uma semana! Assim não faço! (...)";
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Greves de 1 dia (a coincidir com 2ª ou 6ª feira): "(...) mas o que é isto? Nem pensar! Vai tudo dizer que queremos um fim-de-semana prolongado! Não faço! (...)";
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Greves de 1 dia (3, 4 ou 5ª feira): "(...) Estou farto que brinquem connosco! Greves a meia da semana?! Isto é estúpido! (...)";
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Greves de mais de 1 dia: "(...) Se fosse um dia apenas eu fazia, mas assim não! Tenho contas a pagar! (...)".
quarta-feira, março 11, 2015
Carta aberta ao Ministro da Saúde.
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Senhor Ministro Paulo Macedo,
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eu sei que lê este blog. Pretendo ser sucinto porque também sei que não lê muitas linhas de texto seguidas (as coisas que eu sei!).
"Olhe" para os Enfermeiros. A situação é insustentável. As remunerações são escandalosamente baixas (para muitos já é impossível pagar a sua formação contínua sequer; ou o carro, casa e alimentação).
A desmotivação grassa como uma peste. Não há reconhecimento. Estamos todos no limite. E limite significa limite.
Escuso-me de continuar a escrever porque o Senhor Ministro bem sabe o que está acontecer.
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Atentamente.
Atentamente.
sexta-feira, março 06, 2015
A não perder!!
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Para que se possa construir (ou desconstruir), criticar, propor, etc., é necessário participar. Dignificar a profissão!
Todas as informações, aqui.
Conselhos do Doutor Enfermeiro...
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Caros colegas,
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Para a semana o INEM abrirão mais 75 vagas para Técnicos de Emergência.
Aconselho vivamente todos os licenciados em Enfermagem disponíveis a candidatarem-se a mais este concurso (eu já tinha anunciado as últimas 85 vagas disponibilizadas, recordam-se?).
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Boa sorte!
segunda-feira, março 02, 2015
"Enfermagem Baseada na Evidência: Atitudes, Barreiras e Práticas"
Existem imensos estudos e investigações em plena concepção ou realização, mas confesso que os resultados e conclusões deste me deixam curioso.
O nosso contributo é importante para que traduza a realidade (e depois, juntos, possamos reflectir enquanto classe).
Responder ao questionário, aqui.
Modelo de Desenvolvimento Profissional®.
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Lentamente, apesar do contexto político e sócio-económico muito desfavorável, o Modelo de Desenvolvimento Profissional, tem palmilhado o percurso desejado. A partir desta data é uma marca registada e património de todos os Enfermeiros.
Soa a pormenor (que passou despercebido a muitos), mas parece-me que se trata de um avanço muito substancial.
Lentamente, apesar do contexto político e sócio-económico muito desfavorável, o Modelo de Desenvolvimento Profissional, tem palmilhado o percurso desejado. A partir desta data é uma marca registada e património de todos os Enfermeiros.
Soa a pormenor (que passou despercebido a muitos), mas parece-me que se trata de um avanço muito substancial.