sábado, agosto 29, 2015
Demora muito?
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Hoje corre o oitavo dia pós-publicação da proposta para as novas tabelas remuneratórias relativas à profissão de Farmacêutico, Nutricionista e Psicólogo Clínico.
Do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses, nada.
sexta-feira, agosto 28, 2015
Prémio de Jornalismo (uma medida muito à frente da capacidade de entendimento de alguns)!
À semelhança de práticas comuns lá por fora (onde os prémios de incentivo são frequentes), a Ordem dos Enfermeiros criou um prémio para recompensar, estimular e promover o bom jornalismo relativamente à profissão.
Acho que é uma medida de uma estratégia profunda, pedagógica e muito inteligente, pensando para além vulgar.
Não deve ser entendido como um pagamento em troca de visibilidade social (tal como fazem as outras Ordens e Associações e até alguns candidatos a Bastonário e a Presidentes de Secções Regionais!), mas sim como uma forma de incentivar e sensibilizar a comunicação social para a importância da Enfermagem!
Consubstancia-se como um investimento de curto/médio/longo prazo com o objectivo de aculturar a classe jornalística e culturizar o sector relativamente à profissão. Parece também uma excelente medida económica pois, como já referi, dispensa os habituais custos avulsos que as várias Associações custeam. Portanto, uma poupança assinalável.
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Aproveitar esta medida para promover campanhas "negras" não me parece sério e honesto. Há quem diga, entre candidatos a Bastonário, que a Ordem dos Enfermeiros devia era investir "internamente", pois não é "correcto oferecer dinheiro a outros que não Enfermeiros".
Para esses "esquecidos" relembro a Bolsa de Investigação Maria Aurora Bessa, o Prémio de Investigação Mariana Diniz de Sousa, o Cuidar, etc, entre outros, que premeiam boas práticas, onde a Ordem dos Enfermeiros investe, anualmente, muito mais de 10.000 euros!
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Quem conhece as circunstâncias sabe que é esta é uma iniciativa inteligente e que recuperará rapidamente o investimento inicial e incrementará o valor social da Enfermagem. Afinal alguns enfermeiros que tanto se queixam que a sua Ordem devia pagar para aparecer na comunicação social afinal também se queixam porque... a sua Ordem quer aparecer na comunicação social! Caricato.
quinta-feira, agosto 27, 2015
Soneca sindical...
Vários dias após a proposta da nova tabela remuneratória para Farmacêuticos, Nutricionistas e Psicólogos Clínicos, ainda não vimos qualquer posição sindical emanada pelo SEP (dizem que o Jerónimo não deixa que se propale coisa nenhuma). Nada.
Do norte levantou-se apenas uma leve e romântica brisa, do estilo Shakespeariano.
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Não era este o momento preciso para abanar com tudo e deitar a casa abaixo!?
terça-feira, agosto 25, 2015
Tabela Remuneratória de Enfermagem - Posição oficial do Governo.
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Colegas,
como sabem, a 21 de Agosto foram publicadas as propostas para novas tabelas remuneratórias das seguintes profissões: Farmacêutico, Nutricionista e Psicólogo Clínico.
Tal como podem constatar, mesmo sem greves ou pressões sindicais, o Governo propôs uma tabela cuja entrada se situa nos 1613 euros.
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De uma forma geral, demonstra uma valorização muito superior à da carreira de Enfermagem. É incompreensível a esta discriminação!
Notem que a própria nomenclatura da carreira é propício à valorização - Assistente, Assessor e Assessor Sénior... muito diferente da carreira de Enfermagem: Enfermeiro e Enfermeiro Principal!! Mais parece a categorização dos actores (Actor e Actor Principal)!
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A recente posição oficial do Governo sobre esta matéria foi a seguinte: "não existirem condições para, no âmbito da actual legislatura, negociar uma nova tabela remuneratória para os trabalhadores enfermeiros, dado esta carreira já ter sido objecto de revisão. De facto, a carreira especial de enfermagem foi objecto de revalorização no ingresso em 2010, tendo nessa sequência sido equiparada à carreira de Técnico Superior de regime geral".
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Não é verdade que a actual tabela remuneratória de Enfermagem seja equiparada à Carreira Superior Técnica em toda a sua extensão.
Proponho o seguinte:
Sugiro que manifestemos a nossa indignação pela discriminação inexplicável! Como as tabelas remuneratórias foram publicadas no BTE e estão em auscultação pública até o próximo dia 10 de Setembro, sugiro que se contribua de forma massificada para demonstrar o descontentamento! A auscultação pública é um direito e uma acto de cidadania!
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Os diplomas e tabelas anexas foram assinadas pelo Secretário de Estado da Saúde (Manuel Teixeira) e pelo Secretário de Estado do Emprego (Octávio Oliveira ).
Podem enviar um e-mail para estes três endereços electrónicos, sempre com o conhecimento do Senhor Ministro da Saúde (portanto, no campo "CC" aquando da redacção do e-mail)!
Então: um e-mail (o mesmo para os três) destinado a:
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1 - Secretário de Estado da Saúde: gabinete.ses@ms.gov.pt;
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2 - Secretário de Estado do Emprego, por este aqui (neste não é possível com o CC do Ministro da Saúde);
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3 - ACSS: geral@acss.min-saude.pt (será reencaminhado);
Isto sempre com o conhecimento do Ministro da Saúde:
gabinete.ministro@ms.gov.pt.
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É hora de protestar!
sexta-feira, agosto 21, 2015
A tolerância dos Enfermeiros!
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Colegas,
a gota que entornou o copo foi publicada hoje: a proposta para tabelas remuneratórias para as novas carreiras de Farmacêutico, Psicólogo Clínico e Nutricionista (são iguais para estas três profissões!).
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A entrada na tabela é de 1613 euros... muito diferente dos 1201 euros da carreira de Enfermagem!!
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A segunda posição remuneratória é de 1716 euros!! Muito diferente dos 1407 euros da carreira de Enfermagem!
E assim por diante...
A própria estrutura é diferente!!
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Vamos tolerar esta discriminação?!! Os Sindicatos têm aqui aqui um excelente mote! Não o vão desperdiçar novamente, pois não?
segunda-feira, agosto 17, 2015
O princípio da valorização?!
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(Clicar para ampliar e ler)
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No Centro Hospitalar de Entre Douro e Vouga (CHEDV), 16 Enfermeiros (com Contratos Individuais de Trabalho) que efectivamente se levantaram do sofá, colocaram a instituição em tribunal, exigiram a equiparação salarial com os demais colegas em funções públicas.
Inconcebivelmente, tal como acontece em muitos outros, o Hospital remunerava os Enfermeiros com valores abaixo do previsto na Carreira de Enfermagem e abaixo do valor mínimo estipulado para os funcionários públicos com o grau de licenciado.
Embora, o dispositivo legal que vigora para o CIT permita que se operem estes malabarismos, esta desigualdade viola frontalmente a Constituição da República Portuguesa, que é explícita no que concerne a esta matéria, no seu art 59º: "trabalho igual, salário igual". É escandaloso de tão evidente que é!
Todavia, o CHEDV entendi que remunerava os colegas de forma correcta, com os famosos 1020 euros (referência a uma antiga grelha salarial, entretanto extinta...) em detrimento dos 1201 euros, a que a lei obriga! Esses 1020 euros servem ainda muitos outros propósitos economicistas por este país fora, que tentam poupar à custa da (in)justa retribuição dos Enfermeiros.
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Todos os colegas em situações semelhantes devem seguir este exemplo, pois as possibilidades de vencerem em sede judicial são francamente elevadas!
Embora, o dispositivo legal que vigora para o CIT permita que se operem estes malabarismos, esta desigualdade viola frontalmente a Constituição da República Portuguesa, que é explícita no que concerne a esta matéria, no seu art 59º: "trabalho igual, salário igual". É escandaloso de tão evidente que é!
Todavia, o CHEDV entendi que remunerava os colegas de forma correcta, com os famosos 1020 euros (referência a uma antiga grelha salarial, entretanto extinta...) em detrimento dos 1201 euros, a que a lei obriga! Esses 1020 euros servem ainda muitos outros propósitos economicistas por este país fora, que tentam poupar à custa da (in)justa retribuição dos Enfermeiros.
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Todos os colegas em situações semelhantes devem seguir este exemplo, pois as possibilidades de vencerem em sede judicial são francamente elevadas!
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