quinta-feira, novembro 11, 2010

Prenda de S. Martinho e S. Pizarro.

Foi publicado hoje, em Diário da República, o Decreto-Lei 122/2010 de 11 de Novembro, que estabelece, por categoria, o número de posições remuneratórias da carreira especial de Enfermagem, bem como identifica os correspondentes níveis remuneratórios.
É fixada também é fixada a remuneração correspondente ao exercício de funções de direcção e chefia na organização do Serviço Nacional de Saúde.
.
Imperativamente publicado com celeridade, não vão os Enfermeiros assistir às remunerações chorudas que o o Ministério da Saúde se prepara para propor a outras classes profissionais. Resta agradecer aos negociadores e respectivas estratégias de luta.

Comments:
VIVA O SEP!!!!!
 
parabens aos chefes
 
ahhh grande SEP!!!

mas é isso colegas, continuem a ele associados, força!..
 
Para mim, greves nunca mais.
 
o SEP desde 28 de maio de 2009 que não legitimidade legal de negociar seja o que for. Esta pseudo direcção do SEP está ilegal e por isso sem mandato. As eleições para os corpos gerentes do SEP deveriam ter ocorrido até à data referida acima. O SEP está sem direcção...É bom que a mesa de assembleia colmate esta falha de repercussões enormes, e inicie o processo eleitoral para eleição da NOVA DIRECÇÃO deste sindicato que tem, por isso, cometido ilegalidades imensas, sendo que todos os actos da ex-direcção são legalmente anuláveis...
 
Eu quero ver , quando a actual falsa direcção do SEP deixar as funções no sindicato, (aqueles que estão a tempo inteiro)para que nível da carreira é que vão...iak...iak, e isto se arranjarem emprego...
 
viva as greves do sep
sao magnificas, ate apareceram na televisao, estavam muito bonitos, e com bom aspecto
 
e a avaliação da carreira???????
Quanto vale as avaliações efectuadas durante o tempo da incerteza da carreira. Para mim desde 2003?
terei direito a ser reposicionado de acordo com o escalão que deveria ter na carreira antiga para ser novamente reposicionado na nova?
a incerteza mantêm-se na enfermagem?
os enfermeiros especialistas serão recompensados monetariamente? ou vão ser apenas principais os queridos da administração? ou serão por competência?
Continuará a haver aumento descontrolado do nº de enfermeiros ou isto será controlado vergonhosamente como é feito na classe médica?
 
Depois de tantas greves, tantos comunicados, tantos panfletos e eu sei lá mais o quê, eis que surge que a montanha pariu o resto do rato. O pessoal do SEP deve estar todo contente, afinal vão receber mais 200 a 300€ por a maioria ser chefes. Ainda bem que não sou sindicalizado, senão teria que me dessindicalizar porque isto é a maior vergonha para os enfermeiros.
 
Temos politicos e sindicalistas á medida e um presidente da República de licenciados de primeira e de segunda.
Deslumbramento pelo poder e pela injustiça.
insensibilidade social.
De nada valeu assinar a petição a pedir a não publicação da carreira.
 
Muito bom, qdo estiver a trabalhar há 8 nos vou receber 1200€, k FELICIDADE!!!!
 
entao e os desgraçados que sao graduados nivel 1 ha 9 anos???
 
Vivam as Escolas tipo chocadeiras em aviário...produção de excedentários deu nisto!!

Viva o SEP que quis acabar com os enfermeiros chefes... foi por pouco... isto de chefia para o SEP não é necessária formação, desenvolvimento de competência..qualquer um pode...desde que até seja um elemento do sindicato...
 
Fiquei a saber que os médicos que orientam outros médicos ( tutores) recebem 1200 euros mensais...

Os Directores de Serviço recebem 7000 ...10000 etc aos enfermeiros gestores que tem que garantir a funcionalidade de um serviço, desde a água ao parafuso vão oferecer 200 ou 300 euros!! Realmente isto demonstra o que este governo xuxalista pensa de nós!! Que não contamos, e que não devemos ter opinião, quem manda é o sr DIRECTOR e isso manifesta-se no seu vencimento!!

Obrigado Zé Sócrates! Pior do que tu só o Salazar...

A Enfermagem ficar-te-á eternamente agradecida...
 
Ao anónimo das 6.25:

Olha pá, a maioria dos elementos do SEP são graduados...

Eu estou muito descontente com o SEP e a OE... podiam ter feito mais...
 
É um dia triste para todos nós...
A enfermagem tem que se afirmar como disciplina do conhecimento que é, e não por comparações com outras classes profissionais (médicos), é necessária uma cultura de excelência, isso sim como acontece com outras classes, que rompa com posturas pouco dignas de certas enfªs chefes que, entre outrsa coisas, afirmam que os enfermeiros devem levar as suas viaturas para fazer domicílios, ou em alternativa, conduzir a viatura do serviço, porque o "automóvel é uma ferramenta de trabalho".
A inteligência para estes enfermeiros deixou de ser uma ferramenta de trabalho há muito tempo.
É necessária liderança... não barrigudos que vão passear para a OE, a almoçarem às nossas custas e a dizerem que há poucos enfermeiros... "se eu demorei muito tempo a passar ao quadro, então acho bem que os contratados tb sofram".
Esta carreira está ao nível das actuais lideranças de enfermagem, chefias e outros parasitas com voz de bagaço... está ao nível dos colegas que acham que todos temos que sofrer e que será impensável um jovem enfermeiro começar logo a ganhar como licenciado, "porque se eu estou à 15 anos a ganhar como bacharel, é injusto que tú comeces já a ganhar como licenciado".
Baixo, muito baixo este nível. Fiquem com o sofrimento.
Talibã das Beiras: Sempre ao mais alto nível.
 
Quanto Vale um Voto para os Partidos? - 3.70€ !!!
http://www.facebook.com/topic.php?uid=113200262025171&topic=329
interessante, é isto que temos pago para viver o hoje.
 
Votem socrates, passos coelho e anibal acabado silva
 
a) A 1 de Janeiro de 2011, os enfermeiros GRADUADOS com
avaliação positiva que, pelo menos, desde 2004, se encontrassem
posicionados no escalão 1 daquela categoria;
b) A 1 de Janeiro de 2012, os restantes enfermeiros
Graduados com avaliação positiva;
c) A 1 de Janeiro de 2013, os enfermeiros posicionados
nos escalões 1 e 2 da categoria de enfermeiro, bem como
os enfermeiros graduados que não tenham sido abrangidos
pelas alíneas anteriores.

Ou seja no meu caso, como não sou graduado e já trabalho à 6 anos, só com 9 anos de serviço é que vou para a posição 15?!?!?!?!?!?

P_ _ a que pariu os gajos do SEP!!!!!!!!!!!!!
 
E os especialistas, quando e onde vão ser reposicionados?. É um grupo que não é sequer falado. seremos assim tão invisíveis?
 
Deixemo-nos de porcarias.
Já basta de tacanhez.
Ando farta de ouvir falar em anos.
"Eu tenho xxx anos e só ganho tal"
"Eu sou especialista e não me aumentaram o ordenado"
"Eu sou chefe, e não me deram 1000 euros por ser nomeado para uma direcção"
MAS PARA QUANDO UMA MUDANÇA DE ATITUDE????

E que tal:
"Eu sou esforçado, profissional, competente, com qualificações e provas dadas, e só ganho xxx"

Essa deve ser a reivindicação da classe.
É vergonhosa a progressão automática e a PSEUDO-AVALIAÇÃO!
HIPOCRISIAS.
Quem aqui conhece alguém que tenha levado Insuficiente na avaliação?????
A postura é esperar que os anos passem e ir vendo o ordenado a engordar, resultado, as pessoas mais incompetentes, com capacidades cognitivas evidentemente reduzidas, ganham contas fabulosas, enquanto que os outros olham para as mãos, entre esses profissionais bem capazes, competentes, esforçados e merecedores. Resultado: Mais cedo ou mais tarde acabam por dizer "que se lixe esta treta".

ESPECIALISTAS?????
Que valor tem essa treta de curso que vendem nas escolas????
Eu como governo nunca, mas nunca reconheceria as especialidades em enfermagem. Ministradas por professores totalmente desactualizados, fora da realidade, seguidores de teorias retrogradas e cheias de bolor. A maioria dos especialistas, salvo raras e honrosas excepções, nunca dá uso ao diploma, nem melhora a prestação de cuidados.

Chefias vitalícias são abjectas e vergonhosas. Ninguém deve ser chefe de categoria ou carreira mas sim por competência, personalidade, e provas dadas.
enfermeiros gestores como agora se auto-denominaram!!!!!!!!!!
GESTORES????
Que gestão?
Será gerir ignorar as capacidades cognitivas, técnicas e intelectuais dos profissionais da equipa, as suas formações e investimentos profissionais no desenvolvimento do saber, e colocar a pessoas menos qualificada de uma equipa a desempenhar certas funções??
Isso é gerir???
Provocar aumento de custos para utentes e para o sistema por decisões erradas e comprovadamente desfasadas da realidade por falta de saber, de saber fazer, de saber saber e de saber ser.Para quem gosta do linguarejo enfermagénico ou seja lá o que for que inventaram agora.
Os sindicatos deviam ter coragem de pedir e negociar o fim das chefias na carreira, de terem defendido a carreira uni categorial, de defenderem com unhas e dentes a eleição pelos pares dos representantes para órgãos dirigentes, e por tempo limitado.
Todos em Portugal temos de defender e exigir o reconhecimento da excelência e não de andar a pedir aumentos de ordenados injustificados e totalmente irrealistas.

O que tem de começar é um movimento Pró Mérito. Em todo o Portugal.

Eu no meu serviço votava para "gerir", um colega com 7 anos de profissão, sem mestrado, nem doutoramento, contratado a prazo. Sou enfermeira à 14 anos e não me chocava nada que durante o seu mandato, ele ganhasse mais que eu, porque merece.
O chefe???
Ele está lá, como outros que tal. Ausente, incompetente, preguiçoso, calão e burro ainda por cima.
Mas tem a categoria, que fazer, será chefe até morrer.

E que acham disto???'

Matem-me lá, refilem, mordam e remordam, e dessa forma só me darão razão.

Pelo mérito!!!!!!
 
Enfermagem?!?!?!
Nova directora da Escola superior de Saúde da Guarda:
Paula Isabel Teixeira Gonçalves Coutinho Borges.
Licenciad: Engenharia Zootécnica;
Mestre:Ciências do Mar - Recursos Marinhos;
Doctor (*):Microbiologia y Parasitologia;
Tamos entreges à bicharada!!!!!
 
Eu também quero uma categoria subsistente para graduado e só quero mais 100 Euritos...vá lá!!!

PALHAÇADA!!!
 
23 anos sem ser sindicalizado!!!!vejam o que poupei.Não estou arrependido.A pior coisa que se fez foi acabar com a autonomia da enfermagem-acabar com os enfermeiros chefes .Deixo a enfermagem triste com a situação.Estamos piores.
 
Permitam-me aqui dizer,que há muitos enfermeiros a dar o devido uso a sua especialidade. Falo concretamente da saúde materna que são a força motriz das salas de partos e que em alguns centros de saúde(infelizmente poucos), conseguem acompanhar a gravida na sua preparação para o parto.
 
Dantes era enfermeiro, enfermeiro graduado, especialista, chefe e supervisor


Agora enfermeiro e enfermeiro principal .... (tal como as antigas AAM - também havia AAM principal...)...e a ordem ainda atribui um título de especialista que não tem a devida correspondência a nível de uma categoria profissional ....

O governo é que aprovou a carreira mas os nossos representantes sindicais e a própria OE estão atulhados de responsabilidade!!!

Não interessa só o início de carreira... esta é a carreira mais injusta que alguma vez vi!!!!
 
Oa médicos obviamente que têm a categoria de especialistas ...

Eu acho normal que assim seja!...


Se os cursos de especialistas de enfermagem não prestam a culpa não é dos estudantes ... também é bom não generalizar...e parece que é o estado que aprova os cursos e até recebe dinheiro de propinas ... se os cursos nada valem que fechem!! Não brinquem com quem se esforça!!

Agora que na enfermagem não há lugar para todos serem especialistas, isso é verdade!

Alguém negociou alguma coisa sobre os especialistas:

para que servem? Onde são necessários e quais? e quantos? e como serão seleccionados?Que novas competências? E locais de estágio de qualidade? E professores de qualidade? E tutores de qualidade? E programas curriculares de qualidade? e ...

...e não me falem no Modelo de desenvolvimento profissional se não vomito!!!!
 
"Permitam-me aqui dizer,que há muitos enfermeiros a dar o devido uso a sua especialidade. Falo concretamente da saúde materna que são a força motriz das salas de partos e que em alguns centros de saúde(infelizmente poucos), conseguem acompanhar a gravida na sua preparação para o parto."

9:59 PM

Salvo raras e honrosas excepções, para ser justa, devo dizer que sim nessa e na especialidade de reabilitação, que são as que mais fazem pelo mérito da profissão.
 
Mas o SEP agora nem PIA!!

Não diz nada, não faz comunicados, não estrabucha nos telejornais, nada....
Mas colegas, como dizia um outro acima, deixem-se ficar associados a essa inutilidade que é o SEP, na minha modesta mas fundamentada opinião, não serviu para defender os interesses da Enfermagem - tal como a Ordem dos Enfermeiros!
Que vergonha!!
 
Deixemo-nos de porcarias.
Já basta de tacanhez.
Ando farta de ouvir falar em anos.
"Eu tenho xxx anos e só ganho tal"
"Eu sou especialista e não me aumentaram o ordenado"
"Eu sou chefe, e não me deram 1000 euros por ser nomeado para uma direcção"
MAS PARA QUANDO UMA MUDANÇA DE ATITUDE????

E que tal:
"Eu sou esforçado, profissional, competente, com qualificações e provas dadas, e só ganho xxx"

Essa deve ser a reivindicação da classe.
É vergonhosa a progressão automática e a PSEUDO-AVALIAÇÃO!
HIPOCRISIAS.
Quem aqui conhece alguém que tenha levado Insuficiente na avaliação?????
A postura é esperar que os anos passem e ir vendo o ordenado a engordar, resultado, as pessoas mais incompetentes, com capacidades cognitivas evidentemente reduzidas, ganham contas fabulosas, enquanto que os outros olham para as mãos, entre esses profissionais bem capazes, competentes, esforçados e merecedores. Resultado: Mais cedo ou mais tarde acabam por dizer "que se lixe esta treta".

ESPECIALISTAS?????
Que valor tem essa treta de curso que vendem nas escolas????
Eu como governo nunca, mas nunca reconheceria as especialidades em enfermagem. Ministradas por professores totalmente desactualizados, fora da realidade, seguidores de teorias retrogradas e cheias de bolor. A maioria dos especialistas, salvo raras e honrosas excepções, nunca dá uso ao diploma, nem melhora a prestação de cuidados.

Chefias vitalícias são abjectas e vergonhosas. Ninguém deve ser chefe de categoria ou carreira mas sim por competência, personalidade, e provas dadas.
enfermeiros gestores como agora se auto-denominaram!!!!!!!!!!
GESTORES????
Que gestão?
Será gerir ignorar as capacidades cognitivas, técnicas e intelectuais dos profissionais da equipa, as suas formações e investimentos profissionais no desenvolvimento do saber, e colocar a pessoas menos qualificada de uma equipa a desempenhar certas funções??
Isso é gerir???
Provocar aumento de custos para utentes e para o sistema por decisões erradas e comprovadamente desfasadas da realidade por falta de saber, de saber fazer, de saber saber e de saber ser.Para quem gosta do linguarejo enfermagénico ou seja lá o que for que inventaram agora.
Os sindicatos deviam ter coragem de pedir e negociar o fim das chefias na carreira, de terem defendido a carreira uni categorial, de defenderem com unhas e dentes a eleição pelos pares dos representantes para órgãos dirigentes, e por tempo limitado.
Todos em Portugal temos de defender e exigir o reconhecimento da excelência e não de andar a pedir aumentos de ordenados injustificados e totalmente irrealistas.

O que tem de começar é um movimento Pró Mérito. Em todo o Portugal.

Eu no meu serviço votava para "gerir", um colega com 7 anos de profissão, sem mestrado, nem doutoramento, contratado a prazo. Sou enfermeira à 14 anos e não me chocava nada que durante o seu mandato, ele ganhasse mais que eu, porque merece.
O chefe???
Ele está lá, como outros que tal. Ausente, incompetente, preguiçoso, calão e burro ainda por cima.
Mas tem a categoria, que fazer, será chefe até morrer.

E que acham disto???'

Matem-me lá, refilem, mordam e remordam, e dessa forma só me darão razão.

Pelo mérito!!!!!!
 
Exma. Anonima das 9:06 PM

Não poderia estar mais de acordo.
Os meus Parabéns pela sua lucidez.

Cumprimentos.
 
Sou enfºchefe, estive na prestação de cuidados durante 20 anos, fiz concurso para graduado, tirei uma especialidade, fiz concurso público para enfº especialista e para enfº chefe.
Neste momento recebo uma fortuna de 1500 euros por mês.
Realmente quando se tabalha em prol de uma profissão durante tantos anos, temos a valorização que alguns enfermeiros aqui expressam.
São estes os verdadeiros espelhos da nossa profissão, com elevados níveis intelectuais, que possivelmente nunca fizeram qualquer concurso mas que um dia chegarão a posições de relevo por nomeação politica. Então sim seremos uma profissão digna sem enfermeiros chefes nem especialistas, enfim, uma profissão "digna" coitadinha|
 
Este é o estado da profissão de enfermagem, desorientada, descontrolada, sem o "saber ser" e "saber estar" inerente a uma profissão que "cuida de pessoas".
Há muitos "profissionais" que chegaram recentemente á enfermagem e já pensam e sentem como se fossem os "supra-sumo" da profissão. São estes os tais doutores que entraram na profissão de enfermagem, se saber nem sentir qual a verdadeira essência da profissão.
Se querem ser mercenários, então procurem outra profissão.
 
E os enfermeiros especialistas de carreira são colocados aonde? Na presente lei são reposicionados aonde? É que só se fala em enfermeiros que tinham o "nivel" de graduados será que nós somos enquadrados nos graduados? Mas o dec lei que define a nova carreira de enfermagem diz que os enfermeiros, enfermeiros graduados e enfermeiros especialistas são todos integrados na categoria de enfermeiros agora a reposição só fala em enfermeiros graduados que grande confusão ou será que sou eu que a estou a fazer confusão? necessito esclarecimento Drº enfermeiro se possivel esclareça-me pois sou enfermeiro especialista de carreira e não percebo se vou ser reposicionado em alguma das fazes referenciadas por este Dec lei.
 
Pareçe-me existir na presente lei uma lacuna que prejudica monetariamente os enfº especialista de carreira já não falando do novo DEc lei que regulamentou a actual carreira de enfermagem. Os enfº especialistas já não estão colocados nem no nivel 1 ou 2 de enf graduados pois já não são graduados. Em que nivel ficam? Se alguem souber por favor explique-me parece-me que estou a ficar cada vez mais "burro" será que é influencia destas confusões todas da enfermagem?
 
Reparem e pensem no seguinte: Um jovem acaba o 12º com 12, entra em Enfermagem e acaba com 16 valores.
Notas atribuidas pelos professores e orientadores de estágio (que somos nós); logo cúmplices.
É este o nível de exigência que colocamos no terreno dia a dia.
Mostrem-me qualquer outro curso superior onde isto se passe. Eu disse curso não disse re-curso.
O que se verifica é entrar no E.Superior com 17 e acabar com 13.
Isto não é tudo mas diz muito.
 
Para aqueles que mantém uma "postura correcta" para com os Enf.ºs Chefes, gostaria de informar que face à actual legislação estes vão ficar em média a mais de 500 Euros de distância da primeira posição de Enf. Principal.
Face a esta realidade proponho a partir de agora uma corrida ao "lambe-botismo" das Direcções de Enfermagem e não só (já que estas, porque nomeadas também já não mandam nada) tarefa tão do agrado daqueles que estão contra a categoria (e como lá se chegou) dos actuais Enf. Chefes.
A independencia dos actuais Enf. Chefes face ás Direcções e a dignificação da classe por esta via é em si um valor que ao ser desprezado muitos nos irá prejudicar.
O SEP fez eco das posições defendidas contra os Enf. Chefes.
Esperem pelos Enf. Principais em função de Chefia (não esqueçam que em C.Serviço) e o que vão ter de fazer para verem renovada a C.Serviço e aí vão (tarde ) perceber a importância da independência e liberdade que hoje caracteriza a função - Enfermeiro Chefe e Supervisor.
 
Mas alguém acredita num Modelo de Desenvolvimento Profissional, num país que será pobre nos próximos 10 a 20 anos, que nos leva para sermos todos especialistas?
Será este um país capaz de pagar milhares de ordenados a Enfermeiros Especialistas.
Só de uma forma. 1.200 euros para todos.
ou seja ser Especialista ou não em termos remuneratórios é o mesmo.
E reparem, desde que a OE defende este MDP associado ao facto de não existir mais nenhum nível intermédio de Enfermagem (ainda bem que foi criado o curso de auxiliares) as escolas mais se demitiram se formar alunos. Agora dizem que estes se formam só na prática.
Os alunos hoje durante 3 anos só têm dois dias e meio de aulas por semana.
Isto vai correr muito mal.
 
Tenho reflectido sobre o facto dos chefes passarem a ser por nomeação. É ingénuo pensar que traz benefícios, pois a troco de mais 200€ a pessoa nomeada vai estar sempre sujeita as decisões do Conselho de administração/enfº director. Sem qualquer autonomia. Os chefes actuais podem fazer pouco, mas os nomeados vão andar pela trela.
 
sem palavras .... neste momento estou tão triste que nem tenho palavras para protestar, acho q tambem não vale apena fazer-mos esse esforço. Trataram-nos (GOVERNO, OPOSIÇÃO, SINDICATOS, ORDEM) como se não nos não existissemos e se não fossemos nos que não existia era muita gente....SIM porque se nos sirmos de um serviço coitados dos doentes, nem tem com falar!!!!!!
É triste, trabalho vai fazer 10 anos quase todos os dias e sempre com alegria e vontade de fazer melhor por nos e por o serviço onde trabalho e o que ganhei com isso?????? NADA, a nivel monetario por os vistos em 2013 serei recolocado nos 1200euros (.....)na altuar com 13 anos de serviço e a nivel pessoal nem um apalavra de apoio de incentivo de compreensão.....NADA
Já não sou sindicalizado, ja não vou pagar as cotas da ordem e o proximo passo vai ser disistir da profissão
 
já não estou sindicalizada!!!!!!! quanto a Ordem arrepio-me sempre que me roubam do pouco dinheiro que ganho por mês a minha quota obrigada!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Eu sou esforçado, profissional, competente, com qualificações e provas dadas. Sou enfermeiro especialista, e fico apenas a ganhar 1020€?? E o esforço, e os 1000€ que gastei na minha formação que contraí na banca? Hoje mais pobre, há dias em que apenas me alimento de uma sopa às refeições para conseguir pagar as despesas. O esforço, o profissionalismo as qualificações não me servem de nada quando vou ao supermercado comprar alimentos, pois pedem-me dinheiro. Pouco se importam com o meu esforço, profissionalismo ou qualificação.
 
Drº Enfermeiro não esclareceu as minha duvidas (enfº especialista de carreira)se é que sabe dar algum esclarecimento.
 
Sou enfermeiro, sou enfermeiro chefe. Tenho visto alguns comentários menos abonatorios à categoria. Trabalho há mais de 24 anos, fui enfermeiro, fiz concurso para enfermeiro graduado com provas escritas, fiz a especialidade e fiz concurso para a mesma e mais tarde concorri para enfermeiro chefe. Recebo cerca de 1500 euros(líquidos), mas tive todo este percurso, e ao longo da minha carreira sempre investi. Não parece de bom tom atacar tanto os chefes, embora sei que há bons e maus profissionais em todas as profissões e categorias, mas tambem sei que levo muitas preocupações para casa, porque uma coisa é certa, um enfermeiro chefe mesmo depois de acabar o seu dia de trabalho continua a ser o enfermeiro chefe.O que atribuiram não me parece nada de especial. Agora tambem digo, acho muito injusto o que estão a fazer com todos os enfermeiro ao não serem valorizados pelo seu trabalho, pela sua licenciatura, pela sua especialidade. Esta carreira é muito penalizadora para todos. Mas devemos pensar que não é atacarmos uns aos outros que resolvemos, temos é de ser unidos.
Um bem haja a todos.
 
a enfermagem está de luto
já nem forças tenho para protestar
acho que ao fim de 22 anos de carreira vou repensar se vale a pena continuar a trabalhar neste maldito país...
 
Não se deprimam.
Somos os filhos do Povo que tiveram o atrevimento de querer ser Homens.Tenhamos orgulho do nosso papel na vida das pessoas.
Fomos usados, enganados e humilhados ,mas evoluimos.

Façamos a avaliação destes ultimos anos e dos erros que cometemos.
Mais uma etapa começa,do caos, o renascimento.
As partidocracias não são eternas...
 
VIVA A ORDEM, VIVA O SEP e as Escolas !
Ponham a mão na consciência e vejam onde colocaram a profissão!
A partir de hoje, menos 1 sócio.
Vilões.
 
Adeus Partido Socialista da minha alma que na Enfermagem o verdadeiro rosto revelaste.
 
Esta ministério teve um mérito, aumentou o vencimento dos chefes que agora porque têm a ganhar, garanto-vos que não mais vão incentivar a greves como vi a acontecer nas últimas, pelo contrário vamos assistir a uma tentativa de não mudança. É lógico.*** sindicatos????... eu não!!!!
 
Estou muito triste a pensar que o meu avô afinal não teve razão quando disse que felizmente eu iria trabalhar com condições condignas da nossa classe profissional, coisa que ele não teve durante os 45 anos que trabalhou até há década de 70. Este governo consegue por em prática a política de Salazar, mas mais evoluída na forma de nos atingir.
 
Caro CHEFE anónimo das 9:08 PM,
tanta mentira para quê?
 
Caro "enfermeiro enfermo" isto do SEP não responder, estar de bico calado, sem piu, sabe porquê? algo mt grave se está a passar com eles, só para lhe abrir o véu, clandestinidade... acordos ilegais...direcções virtuais...e mais e mais...vamos deixar mais uns dias e lanço de certeza esta bomba!!!!!
 
Caro anónimo da 10h45, mentira em quê? De certeza que o Sr(a) não é enfermeiro. Não conhece as realidades e deve pensar que a vida é só facilidades.
Bem haja para todos
 
Estamos de luto!
e agora SEP, para que serviram as lutas???????????
 
Para Hélder: Estamos todos mal, inclusive chefes, há que entender isso...a meu ver saímos todos mal!!
Isso se deve a este poder politico Fascista de gravata Vermelha. Para estes senhores enfermeiros= Zero, sejam chefes ou não... tudo o que mexa e seja enfermeiro é para manietar e destruir...

Temos que saber a dimensão do nosso papel no Serviço Nacional de Saúde...

E lutar contra o sr DR Manuel Bizarro!! Outro Fascista da gravata Vermelha...

Não há volta a dar Unidos Venceremos, se quisermos estar uns contra os outros dá nisto: aberrações da natureza: Para a Ordem existem especialistas na carreira não há especialistas, há alguns principais...pais surreal!!

Ou nos Unimos ou ficaremos sempre todos mal...
Também não é a chamar outros elementos da equipa de saúde constantemente à coação que nos valorizaremos...
 
Quem por inerência de um cargo assume responsabilidades em organizações representativas de profissionais - ordem e sindicato, assume posições não em nome próprio mas do colectivo que o elegeu...mas até aqui só vemos o Sep e a ordem a destruir a enfermagem, com um frenesim de quem odeia estes que os lá colocaram...Porquê? Por alguma promessa politica? algum cargo na ARS? ou simplesmente são mentecaptos, idiotas doutorados em burrulogia! A história da enfermagem fica assim marcada com a maior machadada no seu progresso e isto tem rostos...deviam cobrir-se de vergonha e sair não apenas dos vossos cargos, mas da enfermagem, pois não merecem o titulo...vão se faz favor à merd...inha!!!
 
Colegas vou trabalhar para Londres! Boa sorte para quem fica. Coragem.
 
Tenho pena que a maior parte dos enferneiros nem leu o que foi publicado e fala nos 200 euros para os chefes, como se isso fosse para os que irão ser nomeados pela comissão de enfermagem. Esses que forem nomeados serão já da nova carreira ou seja os principais (Quando Houver concurso.....). Mas como sempre falam muitro leêm pouco, estão pouco informados ou mal informados.
Quem é estes tal Doutor Enfermeiro para ilucidar alguém sobre algo?
 
TODOS ESTÃO PREJUDICADOS NA CARREIRA MENOS ENFERMEIROS PRINCIPAIS. OS CHEFES OS MAIS PREJUDICADOS PORQUE TEM UMA CATEGORIA POR MERITO.
 
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Para que a opinião de cada um tenha uma consequência positiva! Contribuição efectiva!