Doutor Enfermeiro

Apenas passamos de triénio para anual com mais burocracia!
Ainda se lembram do Simplex de Sócrates?
Será que a partir de amanhã, passaremos a receber também pela tabela remuneratória do agora Dec-Lei 248/2009?
Onde está a Portaria da Direcção de Enfermagem????
 

E OS PONTOS DO CONGELAMENTO , E AS SUBIDAS NA CARREIRA NOVA ,E CONGELAMENTO DA TROIKA ATE 2014 PELO MENOS .E AINDA MAIS PAPEL.QUEM FEZ ISTO ? ONDE MORA?
 

Ainda não li o doc.
E os concursos para enf principal??
Se foi negociado com o SEP até custa a abrir o doc.
 

O grau de complexidade é adequado ao grau da nossa carreira profissional, assim como o processo é equitativo para com todos os trabalhadores da AP.

A homologação trienal já andava debilitada, sem reuniões de acompanhamento ou avaliação, e a menção de satisfaz idêntica para todos não era nada abonatória da distinção de mérito merecida pela classe.

Salienta-se a inovação no destaque à fase de planeamento através da clarificação deste processo no ciclo de gestão do SIADAP, artº14 a 18.

De que é que estavamos à espera!
Quanto dos resultados dos SIADAP 1 e 2, foram alcançadas através da produção do sharp-end dos cuidados: enfermeiros e médicos de mangas arregaçadas.

Estava mais que na hora de termos esta oportunidade de reconhecimento, saibamos aprovei-tá-la, a bem da evolução da nossa profissão e através da manifestação dos ganhos de saúde sensíveis (efectividade, eficiência e qualidade) aos cuidados de Enfermagem neste SNS.

Att

Nuno Inacio
 

O grau de complexidade é adequado ao grau da nossa carreira profissional, assim como o processo é equitativo para com todos os trabalhadores da AP.

A homologação trienal já andava debilitada, sem reuniões de acompanhamento ou avaliação, e a menção de satisfaz idêntica para todos não era nada abonatória da distinção de mérito merecida pela classe.

Salienta-se a inovação no destaque à fase de planeamento através da clarificação deste processo no ciclo de gestão do SIADAP, artº14 a 18.

De que é que estávamos à espera!

Quanto dos resultados dos SIADAP 1 e 2, foram alcançadas através da produção do sharp-end dos cuidados: enfermeiros e médicos de mangas arregaçadas.

Estava mais que na hora de termos esta oportunidade de reconhecimento, saibamos aprovei-tá-la, a bem da evolução da nossa profissão e através da manifestação dos ganhos de saúde sensíveis (efectividade, eficiência e qualidade) aos cuidados de Enfermagem neste SNS.
 

lixo anual...
 

O discurso do lixo é referente ao estado da Grecia p.ex: não da nossa carreira!
 

Agora é que está tudo lixado: os enfermeiros gestores, chefes e boys nomeados vão ter de aplicar uma portaria, ( porcaria ) a ultima porcaria que o desgoverno sócas fez para nós!! Estes enfermeiros da área da gestão são os elos mais fracos... maltratados por muita gente, está-se a ver que isto não é para aplicar!! Os elos mais fracos, humilhados por sindicatos, ordem...não estão para ficar pior...também não tenho visto grande actividade da Associação de enfermeiros gestores... As criticas anteriores que as reuniões da avaliação não eram feitas...pois os gestores são com alguma frequência desautorizados... A enfermagem está e desmoronar-se...qualquer enfº chefe que se imponha para ter um bom nível de cuidados é logo visto como um chato e mau carácter...quando estiverem doentes aguentem-se!!!
 

E OS CIT?? NA GAVETA??? DESCARTÁVEIS??
 

Afinal qts pontos são precisos para subir de escalão?

Este decreto de avaliação é a coisa mais burocrática que já vi...
apenas os amigos dos 5 enfermeiros avaliadores vão ter desempenho excelente durante 2 anos consecutivos! como não há, nem vai haver tão cedo enfermeiros principais vão ser os adjuntos do enfº director e enfº supervisor os 5 avaliadores.

Os enfermeiros chefes mesmo que figurem como 2º avaliadores vão fazer k papel? decorativo? hehehehe
 

Cada vez que sai mais um doc legislativo relativo à Enfermagem, eu fico mais confuso.
Enfermeiros Principais - Quem são? donde vêm? Onde estão?
Enfermeiros coordenadores - Os únicos que conheço são os Enf.os coordenadores das UCCs - Há mais? Onde estão, quem são??? Há nomeações políticas para isso?? é uma categoria nova???
Enfermeiros que prosseguem funções de chefia - Não compreendi... são mais de quantos...: os de uma unidade, de um conjunto de unidades, os subsistentes os tais principais que ninguém conhece... enfim
Os Chefes legítimos podem desempenhar funções de principal mas não são principais, estes são chefes dos chefes e de outros, mas não existem, os supervisores são avaliados pelos principais os especialistas podem ser principais, ou seja os especialistas são chefes dos supervisores, estes são chefes dos chefes, os chefes não são chefes pq podem não exercer funções de chefia... A SÉRIO, ÑÃO ENTENDO ...
FOI O SEP DOS ILUMINADOS QUE ASSINOU ISTO????

PRECISO DE UMA PÓS GRADUAÇÃO DA CARREIRA DE ENFERMAGEM E ACHO QUE NÃO CHEGARÁ

(Sou enf chefe, ou melhor fui, se calhar ainda sou, não sei)
 

É fantástiaca a valorização que fazem dos Especialistas! Eu concluí especialidade o ano passado,tenho 11 anos de serviço, colocaram-me a exercer como especialsta e aufiro um fabuloso salário de 1145,33€!!(ressalvo que em termos líquidos isto significa 980€, a administrativa do meu serviço ganha menos 50€ do que eu!) Mas melhor ainda! vou ser aumentado para 1200€, já em Janeiro de 2012!! Estou tão contente porque vou ganhar exactamente o mesmo do que um recém licenciado! Viva o SEP!! É o maior!! Sou a favor de aumentar as cotas, e de todos os enfermeiros serem obrigados a pagar!!!
 

O SEP refere que NÃO firmou acordo neste diploma, mas também veja-se o exemplo da carreira, cujo desempenho do SEP ficou BASTANTE AQUEM DAS EXPECTATIVAS dos ENFs PORTGUESES...
 

NÃO SE ESQUEÇAM DAS ELEIÇÕES PARA A ORDEM.

VOTEM EM QUEM AS AUMENTOU... É QUE O "ELES" TÊM NOME...
 

UM DESAFIO:

Caro DE, cancele por 30 minutos a moderação de comentários, e terá um surpresa.

Mas anuncie esse iniciativa...
 

e o não reconhecimento moneatario dos enfermeiros especialistas!?!?
Grande SEP!!!!!
Grande negocio fizeram pelos enfermeiros!!!!
 

Se o SEP é o culpado disto tudo ponham esses senhores em tribunal. Quem prejudicou tantos milhares de profissionais não pode sair ileso e muito menos beneficiado.
Porque razão ainda se pagam cotas ???
 

O SEP nivelou tudo por baixo. E não se pode dizer que ninguém avisou!

Agora é que o pessoal vai ver quem tem 20 anos de serviço e uma especialidade e mesmo com mestrado a ganhar o mesmo que um recém formado ... isto é uma fantochada completa.

E o SEP ainda ache que o facto de não existir a categoria de especialista não interessa
 

Então dr enfermeiro... a carreira?!!!

Ja esta tudo bem.....

como as coisas estão
 

A não existência da categoria de enfermeiro especialista é um erro completamente estúpido, concordo plenamente.

Até eu que "era" graduado sinto-me despromovido, pois passei para enfermeiro.

E isto não é só nome é dignidade, reconhecimento do esforço/experiência e justiça!

Mas os sindicalistas da enfermagem têm uma opinião diferente e uns argumentos tão bons!..... que eu fico logo convencido da minha ignorância e da superior inteligência deles....
 

Visto que temos um ministro da saúde que não é médico, é altura para a ordem dos enfermeiros e os sindicatos se juntarem na mesma mesa e reflectirem sobre a “merda” da carreira de enfermagem que foi aprovada pela catequista da Ana Jorge. Tentamos imitar os professores em tudo e ainda não se aperceberam que eles têm uma carreira única, com uma única categoria, não são burros como os enfermeiros. O sindicato achou de colocar uma segunda categoria “merda de enfermeiro principal”, fazendo diferença entre contratados e efectivos!!Por favor vamos já negociar a nossa carreira e tirar desta o enfermeiro principal cujas funções não se adaptam a nossa realidade. A ordem defende enfermeiro prestador de cuidados, enfermeiro especialista e enfermeiro gestor, então vamos defender estes títulos. Nós só conseguimos avançar com a negociação se estivermos todos unidos, escolas, ordem e sindicatos, como fizeram os professores e os médicos que conseguiram fazer uma boa negociação das respectivas carreiras. Vamos criar uma carreira única tanto para enfermeiros contratados como efectivos como fizeram os professores e os médicos. Vamos à luta!!!
 

O Secretário de Estado da saúde também não é médico... lol! Eu bem sei quem deve estar a fumegar...
 

Se bem se lembram, o Azevedo tem falado ao longo do seu reinado, bem gerido para os Enfermeiros, quanto necessario é oa Colegas unirem-se. para quê? claro para usarmos a nossa força por forma a que ninguem nos fira, pois estamos feridos de morte.
Pensem e unam-se ainda vamos a tempo, falaremos com ele exactamente com a nossa união e por ele.
 

Abaixo os Enfermeiros Principais, se os existirem.
Uma categoria chega e sobra!
Enfermeiros especialistas, a nível hospitalar, que fiquem com os doente com mais HCN e não com os doentes independentes, formação, papelada e assessoria ao "Chefe" que oprime quem trabalha (salvo raras e dignas excepções). Menos papelada e mais trabalho, competência e reconhecimento remuneratório.
JB
 

Primeiro foram dez anos a preparar a actual carreira, depois veio o 66-B; com correlação com o 12-A; com o "lixo" da 248 e 247, que remeteu para o 122, que por sua vez depositou falsas esperanças na portaria da A.Desempenho e agora falta a da Direcção de Enfermagem, que significa o culminar da estrutura ERRADA em que acenta a profissão de Enfermagem.
EStamos de parabéns! Fantástico.
AH! Já agora, não sei se repararam mas 80% dos Enfermeiros vão demorar 110 anos a chegar ao fim da carreira.
O SEP e os outros sindicatos estão de parabéns.
 

Será que o colega que culpa o SEP e os outros sindicatos pela actual carreira, que lhes foi imposta pelo governo, tem massa encefálica?
Porque não diz uma única palavra contra os verdadeiros vigaristas e ladrões?...Porquê?!!! Porque faz parte da mesma quadrilha não é? Também é "amarelo", "laranjinha" ou "rosinha" não é?!