quarta-feira, abril 25, 2012
Avaliação de Desempenho em Enfermagem
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A montanha pariu um rato semelhante. Foi preciso passar muitos anos para que se fizesse luz sobre a especificidade das fichas do SIADAP dos enfermeiros, para agora ver que tudo é muito semelhante. Obrigado sindicatos e governo, para isto serviam as fichas dos outros trabalhadores da função pública. Os nossos sindicatos realmente estão ao mais alto (des)nível.
# posted by 
: 4/25/2012 11:08:00 da tarde
: 4/25/2012 11:08:00 da tarde
Caro dr Enf, pergunta: eu como mais enfermeiros que trabalhamos em serviços em que não temos enf. chefe mas sim outros profissionais de saúde como coordenadores como é feita a avaliação de desempenho? Pergunta feita ao sindicato mas sem resposta...
# posted by : 4/26/2012 08:45:00 da manhã
: 4/26/2012 08:45:00 da manhã
Era interessante Doutor Enfermeiro que colocasse alguma informação quanto à definição dos objectivos. Quantos têm obrigatoriamente de ser fixados. Qual o conteúdo?... uma vez que andam por aí uns superiores hierárquicos (Chefes e Supervisores) que dizem que os objectivos têm de ser sobre tudo (leia-se projectos, projectinhos e projectões) menos da prestação de cuidados (argumentam que disso! já se "subentende" que se tem de ter um bom desempenho!?)
Esta avaliação de desempenho é um "FLOP" pior do que a anterior (pelo menos sempre ficava com uma narrativa poética sobre o meu desempenho profissional).
Com elevada estima,
JB
Esta avaliação de desempenho é um "FLOP" pior do que a anterior (pelo menos sempre ficava com uma narrativa poética sobre o meu desempenho profissional).
Com elevada estima,
JB
# posted by : 4/26/2012 06:48:00 da tarde
: 4/26/2012 06:48:00 da tarde
"Anónimo disse...
Caro dr Enf, pergunta: eu como mais enfermeiros que trabalhamos em serviços em que não temos enf. chefe mas sim outros profissionais de saúde como coordenadores como é feita a avaliação de desempenho? Pergunta feita ao sindicato mas sem resposta..."
A avaliação do desepenho dos enfermeiros só pode ser efectuada por enfermeiros, é isso que está no decreto-lei e é para cumprir custe a quem custar
Caro dr Enf, pergunta: eu como mais enfermeiros que trabalhamos em serviços em que não temos enf. chefe mas sim outros profissionais de saúde como coordenadores como é feita a avaliação de desempenho? Pergunta feita ao sindicato mas sem resposta..."
A avaliação do desepenho dos enfermeiros só pode ser efectuada por enfermeiros, é isso que está no decreto-lei e é para cumprir custe a quem custar
# posted by : 4/26/2012 07:18:00 da tarde
: 4/26/2012 07:18:00 da tarde
Leiam o artigo do João Duque - "Avaliar para quê?" no Expresso de 6 Abril.
Estes despachos (5522) só servem para "encher e distrair".
Esta "tralha" legislativa é bem o espelho e reflexo da nossa ineficiência. Que falta de sentido prático.
Agora um pouco de humor: "E aquela dos cinco objectivos individuais, no mínimo..." e dos "Enfermeiros Principais"...ihihih
Estes despachos (5522) só servem para "encher e distrair".
Esta "tralha" legislativa é bem o espelho e reflexo da nossa ineficiência. Que falta de sentido prático.
Agora um pouco de humor: "E aquela dos cinco objectivos individuais, no mínimo..." e dos "Enfermeiros Principais"...ihihih
# posted by : 4/26/2012 07:18:00 da tarde
: 4/26/2012 07:18:00 da tarde
para quê se as comissões de enfermagem ainda não estão constituidas? Nem se quer se sabe o processo para as constituir!!!!
# posted by : 4/26/2012 11:48:00 da tarde
: 4/26/2012 11:48:00 da tarde
que se faça o que está a ser feito em Viseu, e MUITO BEM ficam só Chefes, os Coordenadores já eram!!!!!, estamos em tempos de crise e Gestão/Economia/ Eficácia/Eficiencia ..... é isso mesmo trabalhemmmmmm
mas é pena esta avaliação já começa muito tarde!!!!!!!
mas é pena esta avaliação já começa muito tarde!!!!!!!
# posted by : 4/26/2012 11:54:00 da tarde
: 4/26/2012 11:54:00 da tarde
Este SIADAP para enfermeiros é uma autêntica preciosidade legislativa à boa maneira portuguesa, que irá consumir horas e horas a avaliadores e a avaliados e no final não vai servir para nada, visto que ninguém vai ter nenhum benefício ou incentivo. Estamos pobres e com a política do governo, vamos ficar ainda mais pobres…
Acho que os enfermeiros portugueses se devem indignar e não pactuar com este tipo de avaliação que, no final de cada ano, volta outra vez a fazer-se. Haja paciência! Preferia a antiga, de 3 em 3 anos, que sempre se subia um escalão. Agora esta treta é que não.
Já não chegava os sindicatos que temos, que nivelaram por baixo a carreira, que acabaram com a categoria de especialista, que negociaram uma categoria de “principal”- a que dificilmente se chegará, a não ser talvez os “escovas” das chefias ou os “gestores de cuidados”, agora ainda nos impingem esta avaliação.
Acho que os enfermeiros portugueses se devem indignar e não pactuar com este tipo de avaliação que, no final de cada ano, volta outra vez a fazer-se. Haja paciência! Preferia a antiga, de 3 em 3 anos, que sempre se subia um escalão. Agora esta treta é que não.
Já não chegava os sindicatos que temos, que nivelaram por baixo a carreira, que acabaram com a categoria de especialista, que negociaram uma categoria de “principal”- a que dificilmente se chegará, a não ser talvez os “escovas” das chefias ou os “gestores de cuidados”, agora ainda nos impingem esta avaliação.
# posted by : 4/27/2012 09:48:00 da manhã
: 4/27/2012 09:48:00 da manhã
Esta avaliação é para começar apartir de quando ?
Os sindicatos estiveram a negociar isto ?
Já não sou avaliada há 6 anos terei algum problema ao passar para esta avaliação ? desde já agradeço resposta DR:Enfermeiro- flor
Os sindicatos estiveram a negociar isto ?
Já não sou avaliada há 6 anos terei algum problema ao passar para esta avaliação ? desde já agradeço resposta DR:Enfermeiro- flor
# posted by : 4/29/2012 02:48:00 da tarde
: 4/29/2012 02:48:00 da tarde
O SIADAP, na prática, serve para seleccionar os Enfermeiros a serem despedidos (porque para além de actualmente o emprego ser escasso, no futuro tornar-se-à também precário. Promoções só para os grandes amigos. É uma estrada de um só sentido, que é o da porta da Rua!
# posted by : 4/30/2012 11:55:00 da manhã
: 4/30/2012 11:55:00 da manhã
1º - Isto deve ter sido negociado com o SEP...ou então o governo avan~çou sem dar cavaco aos sindicatos..a ver vamos..
2º - Os enfermeiros só podem ser avaliados por enfermeiros..qual coordenador qual carapuça...e são os enfermeiros chefes no seu conjunto e por aces, que fazem a avaliação...
O primeiro ponto é mais a república das bananas..
O segundo ponto não tem discussão..para quem ache que qualquer médicozinho , enfermeiro contratado ou outro especímen vai avaliar enfermeiros especialistas ou com mais tempo de serviço, vá tirando o cavalinho da chuva...boa vai ela...
Alguém atento a toda esta fantochada
Eu
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2º - Os enfermeiros só podem ser avaliados por enfermeiros..qual coordenador qual carapuça...e são os enfermeiros chefes no seu conjunto e por aces, que fazem a avaliação...
O primeiro ponto é mais a república das bananas..
O segundo ponto não tem discussão..para quem ache que qualquer médicozinho , enfermeiro contratado ou outro especímen vai avaliar enfermeiros especialistas ou com mais tempo de serviço, vá tirando o cavalinho da chuva...boa vai ela...
Alguém atento a toda esta fantochada
Eu
# posted by : 4/30/2012 05:03:00 da tarde
: 4/30/2012 05:03:00 da tarde<< Home
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