Doutor Enfermeiro

Podemos pedir em massa horário fixo?

 

Dos sindicatos nem uma palavra...
POis.... se fosse com os médicos, a Ordem já se tinha feito ouvir!

Essa é a diferença...
 

e a ordem? o que fez em relação a isto?
 

Não sei o que andam a fazer os sindicatos representativos dos Enfermeiros!!!
É UMA VERGONHA o seu silêncio !!!
 

qual a lei que regula o horario de trabalho?

E possivel o enfermeiro pedir para nao fazer mais do que as horas semanais para que foi contrato? Isto é, nao chegar ao fim do mes com 50 horas positivas...

somos regidos pelo codigo geral do trabalho, que diz que a mudanca de turno tem de ser precedida de folga isso não acontece...

Caro Dr, agradecia que me elucidasse nessa questão....a mim e umas centenas de enfermeiros.

Em relação aos sindicatos: deixem de pagar quotas...

Eles nao fazem nada, apenas consomem o que voces pagam todos os meses, esta na hora de surgir algo novo...
 

Estes são os amigos do Germano,
Por isso está ele calado.
 

Depois de tudo o que tem vindo a ocorrer acho que deviamos deixar de pagar sindicato e ordem. Se estão tão calados é pq estão de acordo com isto tudo.
Temos q ir para a greve por tempo indeterminado custe o q custar.Quando a classe politica se apresentarem nos swerviços de saude para tratamento é dar-lhes o tratamento adequado. Não podeemos continuar assim. Temos q lhes tratar da saude q eles já trataram da nossa.
 

os cortes nao sao só para os enfermeiros. Podem verificar isso no orçamento de estado. Temos é uma diferença abismal de salários.
 

Anónimo disse...
qual a lei que regula o horario de trabalho?

E possivel o enfermeiro pedir para nao fazer mais do que as horas semanais para que foi contrato? Isto é, nao chegar ao fim do mes com 50 horas positivas...

somos regidos pelo codigo geral do trabalho, que diz que a mudanca de turno tem de ser precedida de folga isso não acontece...

Caro Dr, agradecia que me elucidasse nessa questão....a mim e umas centenas de enfermeiros.

Em relação aos sindicatos: deixem de pagar quotas...

Eles nao fazem nada, apenas consomem o que voces pagam todos os meses, esta na hora de surgir algo novo...


aguardo resposta
 

O vencimento é com o sindicato não com a ordem.-


Deixem e pagar aos sindicatos .

Com os medicos foi assim? Não-flor
 

Isto é mau, mas falta o resto... e os €1201 e picos para os CIT????
 

Colegas chegou o momento de dizer basta!!!!
Há anos que esperamos um aumento salarial correspondente ao grau de licenciado e agora vamos ter um vencimento de real de 800e. quando é que nos vamos mexer? quendo nos pagarem o ordenado minimo?
vamos inundar o sindicato e a ordem de emails, cartas, pressionar os delegados sindicais da região etc... todos juntos conseguimos!
P.S. alguem viu o U24 na rtp 1 ontem? ridiculo em todos os aspectos
 

PARA OS MEDICOS É UM ESBANJAR DE DINHEIRO.PARA OS ENFERMEIROS É A POUCA VERGONHA QUE SE VÊ.
GREVE DE ZELO JÁ. MINIMOS DOS MINIMOS A TRABALHAR.
TRIAGENS A ENTUPIR AS URGENCIAS DANDO SEMPRE A MESMA COR -LARANJA- A TODOS OS DOENTES, E QUEM GANHA BEM E TEVE AUMENTOS QUE OS PRIORIZE.
TUDO O QUE NÃO SEJA SERVIÇOS MINIMOS SUSPENDER NO PERIODO EM QUE Á REDUÇÃO DO VALOR DO SUPLEMENTO.
 

Os sindicatos são parte do problema á mt tempo e não defendem os interesses dos enfermeiros em geral mas sim alguns em particular... estou lembrado que em 2008 não aceitaram que o inicio de carreira fosse aumentando gradualmente pq queriam mais benesses para a nova carreira. Resultado nem uma coisa nem outra... Eu n sou socio e pago a porcaria da Ordem pq sou obrigado....
 

Anonimo das 9.15 se têm 50h a mais do que o seu horario estas devem ser pagas como extraordinárias ou em tempo -Têm o direito de exigir á sua chefe.

Quanto as Folgas Têm direito a uma folga semanal seguida de uma complementar ( DS- folga semanal e DC- Folga complementar ) estas folgas a lei diz que devem estar juntas. Se trabalhar no DS- Leia a legislação dos horários a Semana de trabalho é de 35 ou 40 h - depende do seu contrato - flor
 

A greve afinal foi por quê?
A ignorancia sempre foi o reflexo da estupidez...............
 

Parece-me que estão mal informados. Estive a ver no site do sep, e têm uma posição muito bem marcada, levantaram o caso no menistério da saúde. Inclusivamente foi um dos motivo da manifestaçã de dia 31.A malta tem que se informar.
 

O Sr. Doutor enfermeiro!
Fale lá com o se grande amigo agora Bastonário (substituto da anterior Bastonário que você tanto falou bem) para que mande validar o titulo de enfermeiros especialista aos enfermeiros que o fizeram. Ou por outro lado não dê idoneidade formativa às escolas de enfermagem que dão esses cursos e prometem mundos e fundos aos desgraçados enfermeiros só pelo pagamento de mais umas propinas e para alguns não perderem o tacho.
Mas quão arrependido estou em ter votado no Enfermeiro Germano e nesta Ordem. Tamanha inércia, muita propaganda, muita comunicação social, muitas entrevistas e muita pouca ação ou será inação? Falam, falam, falam mas só isso, nada mais. Uma coisa é certa Congressos de deontologia e ética são história do passado foi a única mais valia.
Gostava que todos os enfermeiros fizessem GREVE ao pagamento das cotas da Ordem durante o ano de 2013 e subsequentes queria ver se tinham coragem de levantar tantos processos.
Sabe sem enfermeiros os Hospitais e Centros de Saúde não trabalham.
Se ficarmos todos sem cédula profissional atualizada, vamos ser colocados na rua, os hospitais vão fechar, os centros de saúde não abrem as portas. Claro que não caros colegas.
Colegas não paguem mais cotas à Ordem.
Já agora cá entre nós, este enfermeiro também continua anónimo tal como o Dr. Enfermeiro, não me leve a mal.
 

O Sr. Doutor enfermeiro!
Fale lá com o se grande amigo agora Bastonário (substituto da anterior Bastonário que você tanto falou bem) para que mande validar o titulo de enfermeiros especialista aos enfermeiros que o fizeram. Ou por outro lado não dê idoneidade formativa às escolas de enfermagem que dão esses cursos e prometem mundos e fundos aos desgraçados enfermeiros só pelo pagamento de mais umas propinas e para alguns não perderem o tacho.
Mas quão arrependido estou em ter votado no Enfermeiro Germano e nesta Ordem. Tamanha inércia, muita propaganda, muita comunicação social, muitas entrevistas e muita pouca ação ou será inação? Falam, falam, falam mas só isso, nada mais. Uma coisa é certa Congressos de deontologia e ética são história do passado foi a única mais valia.
Gostava que todos os enfermeiros fizessem GREVE ao pagamento das cotas da Ordem durante o ano de 2013 e subsequentes queria ver se tinham coragem de levantar tantos processos.
Sabe sem enfermeiros os Hospitais e Centros de Saúde não trabalham.
Se ficarmos todos sem cédula profissional atualizada, vamos ser colocados na rua, os hospitais vão fechar, os centros de saúde não abrem as portas. Claro que não caros colegas.
Colegas não paguem mais cotas à Ordem.
Já agora cá entre nós, este enfermeiro também continua anónimo tal como o Dr. Enfermeiro, não me leve a mal.
 

Deixem de pagar mas é a cota da Ordem dos Enfermeiros, será o nosso aumento para 2013.
 

Greve ao pagamento da cotas à Ordem dos Enfermeiros.
Não aconteceria nada.
LOL
 

Chego a sonhar que JUIZO teve quem nem o complemento foi fazer,
não ajudou a manter as escolas de enfermagem (que de ENFERMAGEM) jápouco tem e não gastaram nem dinheiro nem pestanas!!!
 

Continuem a pagas as cotas da Ordem, continuem...

Meanwhile, enquanto os Enfermeiros estão a ser violados nos direitos adquiridos, continuam entretidos com a polémica dos TAE.

Enfim. Prioridades...
 

caros colegas, a ordem não existe para defender os enfermeiros mas, os cidadãos. Isto é, a Ordem regulamenta e supervisa o exercicio profissional, garantindo aos cidadãos competencia e rigor....ETc. Os sindicatos lutam pelas regalias inerentes ao exercicio profissional, isto é ordenados, horarios, ferias, regalias no global, etc. Isto de forma simplista mas realista. Para a ordem não deveria ser obrigatório pagar cotas, considero inaceitável... Até porque somos obrigados a inscrever-nos para ter cédula profissional. É da responsabilidade da ordem supervisar o ensino por exemplo e zelar pela sua qualidade e cumprimentos de regras por parte das escolas, por isso é que a ordem é a unica entidade que pode dar a cédula profissional garantindo que o profissional em termos de competências está dentro dos requisitos. A adesão aos sindicatos é voluntária daí a necessidade de ter quotas. Só se sindicaliza quem quer, no entanto qunto maior é o nº de associados maior é o peso e o poder do sindicato. No entanto não interessa só pagar as cotas e esperar que os sindicatos façam tudo pois os sindicatos somos todos nós associados. Por exemplo já escreveram para os vossos sindicatos a solicitar a legislação e pediram reuniões para tirar dúvidas sobre a legislação vigente? Tentando responder a algumas dúvidas e não querendo substituir os sindicatos na sua função de elucidar os associados, os horarios e não só, dos CITs por exemplo, devem consultar a lei nº 47/2012 de 29 de Agosto por exemplo e depois de a lerem colocar as vossas dúvias aos delegados sindicais das instituições. Chamo atenção nesta lei para o ítem do capitulo II Prestação de trabalho (...) art 203, 204(...) 208, (...)subsecção III horario de trabalho, art 212,213, 214, etc (...)217. No entanto leí, nem sempre é aplicada na integra, compete a cada um individualmente denunciar situações para os seus sindicatos...
Para os RCTFP (funcionarios publicos ?) dec lei nº100/99 de 31 de Março, sendo que há uma certa ambiguidade, mas regemo-nos muito pelo DL 437/91 diz em termos de horario - capitulo VI - regime de trabalho e condições de sua prestação.O dec lei 248/2009 de 22 de setembro é muito generalista, apenas tem um artigo, o nº 17 - duração e organização de tempo de trabalho " O período normal de trabalho da carreira especial de enfermagem é de 35 horas. Depois para o chefe em termos de elaboração de horario existem regras de elaboração de horario dentro do bom senso e do respeito para com os seus profissionais tentando encontrar soluções que minimizem os danos da rotatividade e sobrecarga de horas de trabalho.
Boa luta.
 

Peço desculpa e quero corrigir uma informação que dei ontem em relação aos RCTFP, onde escrevi DL nº 100/99 de 31 de Março temos que acrescentar lei nº 59/2008 de 11 de setembro - regime do contrato de trabalho em funções públicas, penso eu. Atenção para o artº126, 131, (...), etc. no entatnto eu não sou perita, ams penso que ajudará alguma coisa.


 

Este corte é transversal á administração pública, onde se inclui a Enfermagem.Assim sendo, pouco há a fazer para inverter a redução dos nossos salários. O grande problema reside retrospectivamente, remontando aos tempos em que havia alguma folga no Orçamento do país mas que a Enfermagem não consegui capitalizar na forma de ganhos reais salariais.
Partimos assim para a crise Nacional em posição de maior fragilidade relativamente a outras classes profissionais; e esta fragilidade é uma espécie de imunodepressão que amplifica a patogenicidade da crise económica Portuguesa . Os médicos já se vacinaram com os 2700 euros/mês e para eles a crise surge na forma atenuada, enquanto que para a Enfermagem a epidemia surge numa forma muito mais virulenta, em que a redução do mísero suplemento auferido pode significar uma grande exacerbação no seu estado, já de si agónico.

 

Se a Ordem é isso que acabas de dizer... lamento mas eu quero uma Ordem como a Ordem dos Médicos! Sempre defende a população mas tem uma atitude de BLINDAGEM em relação aos seus profissionais que se tornaram intocáveis!!!