quarta-feira, junho 05, 2013
40h para os Enfermeiros!?
Com o Sindicato dos Enfermeiros a fazer barulho, o Sindicato dos Enfermeiros e o Sindicato Independente dos Profissionais de Enfermagem a organizarem uma acção a favor da profissão de Enfermagem, aguarda-se posição da Ordem dos Enfermeiros!
Comments:
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DE n m diga que finalmente entendeu que esta OE não é melhor que a anterior e que e constituida por pessoas com aspiraçoes unicamente pessoais e não pela profissão???
Fica a pergunta?
Rui Rebelo HSJ
Fica a pergunta?
Rui Rebelo HSJ
Se é para fazer alguma coisa relativamente as 40 horas façam-no agora, porque a janela de oportunidade está-se a fechar!
Janela de oportunidade???!!!
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06/06/2013 | 22:48 | Dinheiro Vivo
O Governo aprovou esta noite diplomas relativos à função pública, nomeadamente a aplicação da mobilidade especial, rescisões laborais e o alargamento de horário de trabalho de 35 para 40 horas semanais.
No comunicado do Conselho de Ministros, o Governo admite também que, depois de implementados estas reformas, o sistema de progressões na Função Pública possa ser reestabelecido, "de forma gradual". Perceba os pontos-chave:
O despedimento
Hélder Rosalino garantiu que o Estado não iria promover despedimentos mas, na prática, a as propostas de diploma abre essa hipótese. Se um funcionário for colocado na mobilidade e não encontrar colocação noutro serviço no prazo de um ano, o contrato de trabalho cessa. Ao mesmo tempo, o Governo admite a possibilidade de despedimento coletivo em caso de reorganização de serviços ou de racionalização de efetivos.
As rescisões
O Governo preparou um plano de rescisões para os dois escalões remuneratórios mais baixos da Função Público, os assistentes técnicos e operacionais. Os funcionários que aceitarem sair terão de comunicar ao Estado essa intenção entre 1 de Setembro e 30 de Novembro, podendo receber entre 1 salário e 1,5 salários por ano de trabalho na Função Pública.
Quantos saem
Para despedir entre 10 mil e 20 mil funcionários, o Estado espera gastar entre 300 e 500 milhões de euros. Assim, a despesa média por despedimento oscilará entre os 25 mil e os 30 mil euros. Claro que este valor é apenas indicativo, já que o valor variará consoante a idade do trabalhador: nas rescisões, o Estado promete pagar entre 1 salário (funcionários entre os 55 e os 59 anos) e 1,5 salários por ano de trabalho (para quem tiver menos de 50 anos)
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Sindicatos a dormir, ordem letárgica... dá nisto.
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06/06/2013 | 22:48 | Dinheiro Vivo
O Governo aprovou esta noite diplomas relativos à função pública, nomeadamente a aplicação da mobilidade especial, rescisões laborais e o alargamento de horário de trabalho de 35 para 40 horas semanais.
No comunicado do Conselho de Ministros, o Governo admite também que, depois de implementados estas reformas, o sistema de progressões na Função Pública possa ser reestabelecido, "de forma gradual". Perceba os pontos-chave:
O despedimento
Hélder Rosalino garantiu que o Estado não iria promover despedimentos mas, na prática, a as propostas de diploma abre essa hipótese. Se um funcionário for colocado na mobilidade e não encontrar colocação noutro serviço no prazo de um ano, o contrato de trabalho cessa. Ao mesmo tempo, o Governo admite a possibilidade de despedimento coletivo em caso de reorganização de serviços ou de racionalização de efetivos.
As rescisões
O Governo preparou um plano de rescisões para os dois escalões remuneratórios mais baixos da Função Público, os assistentes técnicos e operacionais. Os funcionários que aceitarem sair terão de comunicar ao Estado essa intenção entre 1 de Setembro e 30 de Novembro, podendo receber entre 1 salário e 1,5 salários por ano de trabalho na Função Pública.
Quantos saem
Para despedir entre 10 mil e 20 mil funcionários, o Estado espera gastar entre 300 e 500 milhões de euros. Assim, a despesa média por despedimento oscilará entre os 25 mil e os 30 mil euros. Claro que este valor é apenas indicativo, já que o valor variará consoante a idade do trabalhador: nas rescisões, o Estado promete pagar entre 1 salário (funcionários entre os 55 e os 59 anos) e 1,5 salários por ano de trabalho (para quem tiver menos de 50 anos)
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Sindicatos a dormir, ordem letárgica... dá nisto.
Senhores ENFERMEIROS.
mais uma vez ponham o olh nos professores, esses sim fazem luta a valer e com pés e cabeça pra atingir objectivos!!! não ao faz de conta!!!!!!
mais uma vez ponham o olh nos professores, esses sim fazem luta a valer e com pés e cabeça pra atingir objectivos!!! não ao faz de conta!!!!!!
BASTA :O primeiro dia em que tenha que cumprir um horário de 40 horas será igualente o último dia que irei descontar para o sindicato .
Mas esta OE faz alguma coisa?
Tanto não faz nem sabe fazer que até já anda a fazer entrevistas ao Sérgio Deodato e a convidar a Lucília Nunes para escritos. Pois bem disseram tanto mal para ganhar eleições e agora não têm outro remédio se não irem buscá-los...lol
Tanto não faz nem sabe fazer que até já anda a fazer entrevistas ao Sérgio Deodato e a convidar a Lucília Nunes para escritos. Pois bem disseram tanto mal para ganhar eleições e agora não têm outro remédio se não irem buscá-los...lol
Há 10 anos que trabalho 40 horas semanais, mas agora até ganho menos 200€ de vencimento bruto em relação aos colegas que usufruem de 35 horas semanais. Faço exactamente o mesmo serviço que o colega do lado, mas trabalho mais... por menos.
Por estas razões peço que me perdoem, mas a recente indignação dos funcionários públicos só me dá vontade de rir.
Por estas razões peço que me perdoem, mas a recente indignação dos funcionários públicos só me dá vontade de rir.
"... o Sindicato dos Enfermeiros e o Sindicato Independente dos Profissionais de Enfermagem a organizarem uma acção a favor da profissão de Enfermagem, ..."
Deixem-me adivinhar: a tal acção que está a ser preparada pelo Sindicato dos Enfermeiros em prol da Enfermagem deverá ser mais uma corrosiva crónica sobre o assunto a ser publicada no blog do Enfermeiro Azevedo! O Governo já treme a pensar nessa eventualidade...
Deixem-me adivinhar: a tal acção que está a ser preparada pelo Sindicato dos Enfermeiros em prol da Enfermagem deverá ser mais uma corrosiva crónica sobre o assunto a ser publicada no blog do Enfermeiro Azevedo! O Governo já treme a pensar nessa eventualidade...
Anónimo disse...
Vamos acabar com ordem dos enfermeiros. Alguém sabe como se pode fazer isso?
6/07/2013 10:44:00 PM
Caro anónimos a ordem já não existe, só lá está a maquina de enviar as faturas.
Vamos acabar com ordem dos enfermeiros. Alguém sabe como se pode fazer isso?
6/07/2013 10:44:00 PM
Caro anónimos a ordem já não existe, só lá está a maquina de enviar as faturas.
Se o sindicato se meteu ao barulho, entâo vamos mesmo fazer 40 horas, nâo deixem vir a ordem senâo passaremos a 45..........lol
Bando de incompetentes.....
Bando de incompetentes.....
Fartinho de esperar que OE e Sindicatos se afinem e PONHAM-SE a MEXER!!!!
porque é que só os juízes e médicos são pagos a mais (e bem!) pelas 40h??
professores a parar o país; os enfermeiros fariam muita mais mossa e teriam o que lhes injustamente é negado!
Mãe das greves, quando vens????!!
quando os enfermeiros já só estiverem a ganhar 2 euros à hora? e sem horas de qualidade pagas, sem horas extra, só NADA com NADA!!!
podíamos ter um mário nogueira na enfermagem ou um marinho e pinto, talvez aí a enfermagem pudesse almejar em ter justiça..!!!
Punho na mesa porra!!
porque é que só os juízes e médicos são pagos a mais (e bem!) pelas 40h??
professores a parar o país; os enfermeiros fariam muita mais mossa e teriam o que lhes injustamente é negado!
Mãe das greves, quando vens????!!
quando os enfermeiros já só estiverem a ganhar 2 euros à hora? e sem horas de qualidade pagas, sem horas extra, só NADA com NADA!!!
podíamos ter um mário nogueira na enfermagem ou um marinho e pinto, talvez aí a enfermagem pudesse almejar em ter justiça..!!!
Punho na mesa porra!!
Pois bem, a verdade sobre o trabalho conjunto do SE e SIPE ...treta, só passear de lá para cá e o Azevedo a tentar convencer a inércia dele próprio, tretassss.
Ainda nao se convence que já passou o seu tempo, já foi Azevedo, olha á tua volta e o que vês? Alguns ambiciosos a sindicalistas a cumprir orientação para salvar os sindicatos
Bom disse
Ainda nao se convence que já passou o seu tempo, já foi Azevedo, olha á tua volta e o que vês? Alguns ambiciosos a sindicalistas a cumprir orientação para salvar os sindicatos
Bom disse
Todos os defensores do germano que o faziam o messias da enfermagem já entenderam que ele apenas usa a OE como trapolim para voos politicos ta se pouco lixando para os enfermeiros. O SEP e o cordeiro da CGTP e o Azevedo pelo menos aki no SUL e o mesmo que não existir
Há 9 anos que trabalho 40h por semana. Eu e milhares de enfermeiros como eu, e nunca ninguém se preocupou com isso. Desculpem-me mas já nao tenho paciência para os direitos e mais direitas do funcionalismo publico.
Já perdi a conta às greves que fiz pelos enfermeiros a CIT para fazerem 35 horas e para terem direitos iguais aos funcionários públicos. Aliás somos todos funcionários públicos pois trabalhamos em prol do bem comum e somos pagos pelo estado...aliás quando é para retirar subsídios ou descontar no vencimento ja somos todos funcionários públicos...aliás com as 40 horas para todos a injustiça é ainda maior, mas para os que têm 20 anos de serviço e vão passar a ganhar praticamente o mesmo e com o mesmo horário que muitos dos colegas a CIT e que foram colocados a 40 horas em troca de um maior vencimento. Se os enfermeiros fossem inteligentes e unidos estávamos todos melhor, com uma carreira digna para todos e agora todos juntos a lutar pelas 35 horas (como fazem os professores). Sou enfermeiro da "FP", especialista, com mestrado, 20 nos de serviço, sempre responsável de turno, continuo a trabalhar no Natal, Ano Novo, Fins de Semana, etc.. e tenho um vencimento bruto de 1200 Euros. Agora vou passar a trabalhar 40 horas. Os colegas a CIT recentemente admitidos recém formados, com muito menos responsabilidades e experiência que eu têm um vencimento contratado de 1200 Euros. Não sejam estúpidos e vamos lutar juntos para uma carreira que dignifique a profissão, que valorize o desgaste (35 horas)), a formação inicial (licenciatura) a formação complementar (especialidades) o grau académico (mestrados e doutoramentos), a experiência profissional, etc... Porque o que temos é mau para todos, e só terá tendência a agravar-se se nada fizermos.
O colega (anónimo de 06/12/2013 11:58) vai ter de me desculpar, mas exactamente em que data é que foi efectuada uma greve pelo motivo que menciona?
De todas as vezes que eu vi os sindicatos recorrerem à argumentação da carga laboral e restantes desigualdades a que estão sujeitos os contratados, tal aconteceu em associação às reivindicações da FP, essas sim as verdadeiras razões na génese das greves.
Convém não esquecer que ainda muito recentemente, a posição oficial dos sindicatos em relação à actualização dos CIT para a nova grelha salarial era de "há que negociar caso a caso".
Pois então que negoceiem a actualização para as 40h semanais caso a caso também. A mim não me enganam mais e não me convencem a fazer greve.
Sou contratado à 8 anos. Ganho 1020€ por 40 horas semanais. Ninguém está mais revoltado do que eu!
De todas as vezes que eu vi os sindicatos recorrerem à argumentação da carga laboral e restantes desigualdades a que estão sujeitos os contratados, tal aconteceu em associação às reivindicações da FP, essas sim as verdadeiras razões na génese das greves.
Convém não esquecer que ainda muito recentemente, a posição oficial dos sindicatos em relação à actualização dos CIT para a nova grelha salarial era de "há que negociar caso a caso".
Pois então que negoceiem a actualização para as 40h semanais caso a caso também. A mim não me enganam mais e não me convencem a fazer greve.
Sou contratado à 8 anos. Ganho 1020€ por 40 horas semanais. Ninguém está mais revoltado do que eu!
O nosso problema é cultural. Discriminação pura em razão da profissão. Há uma tendência do pensamento, ou um modo de pensar, em que se dá grande importância à noção da existência de profissões com nível académico igual e que se entendem distintas e superiores umas às outras... Há um preconceito cultural contra o nosso grupo profissional (e não só!) As Forças Armadas são o espelho desse preconceito e discriminação (Os Enfermeiros Licenciados não ingressam na carreira de oficiais). Isto são factos. Há um grupo profissional dominante que construiu um mito relacionado com a crença de superioridade e iniquidade. Esse preconceito e valores veiculados são aceites sem uma análise onto-axiológica do seu fundamento, propagando-se por influência da coerção social e se sustentando pelo pensamento conformista e culturalmente enraizado de que "sempre foi assim"...
JB
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JB
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