Doutor Enfermeiro

Só vejo que todos se esqueceram de referir a discriminação dos CIT - o grande problema são as 40h para os CTFP e os cortes salariais, mais nada! Os sindicatos é que discriminam os CIT´s!!! Viva a agenda reacionária da esquerda radical, que em vez de defender o melhor para os trabalhadores defende o jogo politico dos partidos!!!
 

Ainda me lembro deste senhor dizer as tão memoráveis palavras que nenhum enfermeiro jamais esquecerá : SÓ POR CIMA DO MEU CADÁVER !".

Lembram-se ??????

Com tipos como este, sem qualquer crédito, o que nos reserva o futuro ???

Condenados aos sucessivos fracassos...

PM / HSTV
 

Não entendes que as 40 horas é mais grave que os CIT's. Eu sou CIT eu estou muito preocupado com esta questão!!!
 

Há muitos CITs a 35 horas e muitos contratos CITs de 40 horas tem valores salariais mais altos.
 

Acrescentar 5 horas aos CTFP abre as portas para também se poderem acrescentar 5 horas aos CIT futuramente, passando estes últimos para as 45h-
 

Discordo respeitosamente do anónimo de 7/10/2013 11:18:00 PM.

Peço desculpa, mas do meu ponto de vista, a questão dos CITs é bem mais grave e merecedora de indignação. Também sou CIT, mas não fui reposicionado. Talvez resida aí a diferença...
 

Ctfp's vs. Cit's...
Cito: "pimenta no cu dos outros, para mim, é refresco!"
 

Com4entários típicos da enfermagenzinha portuguesa: primeiro o meu cuzinho, depois o meu cuzinho e por fim... o meu cuzinho!!!!
Chiça!
CIT para aqui, CTFP para ali. Conversa da treta, falta de visão, egoísmo puro.

 

"Há muitos CITs a 35 horas e muitos contratos CITs de 40 horas tem valores salariais mais altos.

7/10/2013 11:55:00 PM"

E quem escreve assim, seguramente que não tem um Contrato Individual e Trabalho. Isso é MENTIRA!!!


"Acrescentar 5 horas aos CTFP abre as portas para também se poderem acrescentar 5 horas aos CIT futuramente, passando estes últimos para as 45h-

7/11/2013 01:41:00 AM"

Esta afirmação é de uma ignorância e sensacionalismo desconcertantes.
 

O cadáver ainda está animado!
Eu a pensar que, havendo dignidade e honra de Palavra, já se tinha posto no piro.

..mas enfim, deve ter sido na altura, uma promessa... "irrevogável"...!


 

Grande porra!!

Parece que ninguém entende que os contratados em regime de CIT - Contrato Individual de Trabalho - tem como remuneração base €1020 (em 2013), que corresponde a cerca de €6.7/h para 35h. Quem é contratado em regime de CTFP (em 2013) tem como remuneração base €1200 que corresponde a cerca de €7.9/h para 35h. Quem está na Carreira Especial de Enfermagem viu em 2013 a sua posição remuneratória atualizada se preenchesse os critérios definidos na dita Carreira - tabela remuneratória que só existe APENAS para que faz parte da Função Pública!!! E ACRESCENTO - A QUEM É CONTRATADO EM 2013 EM REGIME CIT NAS EPE´S OFERECEM HOJE A MESMISSIMA RETRIBUIÇÃO - A ME*** DOS €6.70/HORA PARA 40H. Isto não é discriminação e não será no presente o problema mais grave, até porque EXISTE e não é apenas suposição como as 40h para todos??? Os cortes e aumento de impostos é transversal a toda a sociedade, não é um problema SÓ da Enfermagem!!!!

Sim, 40h será um problema de TODOS, pois há CIT´s com 35h também e que não quererão perder esse direito, assim como há CIT´s que as aceitaram voluntariamente (e admita-se que com isso deram um mau contributo à Enfermagem, pois são remunerados ao mesmo valor/hora) e os CIT´s que não tiveram outra opção, a que corresponderá a maioria e que maioritariamente quererão mudar para as 35h.

MAS só porque este não é um problema para quem está na FP os lideres sindicais (afetos à CGTP...) não o compreendem ou não se interessam de falar dele numa greve da Enfermagem??? E isto é ser contra quem está na FP??? Até porque «sou um CIT» e também fiz a greve anterior que na prática foi mais uma paralisação da FP em que o SEP foi a reboque. CGTP essa que está mais preocupada em derrubar o governo do que em negociar e defender os direitos dos trabalhadores - submissão partidária à vista?????

FINALMENTE, MESMO A REMUNERAÇÃO BASE MAIS FAVORÁVEL PARA INICIO DE CARREIRA - €7.9/h - É UM INSULTO!!! MAS NÃO HÁ MELHOR... e qualquer biscate não diferenciado é pago a mais que isto hoje em dia...

FALTA-NOS UNIÃO, COERÊNCIA E SENTIDO DE CLASSE!!!!!

GRANDE PORRA!!!!
 

A malta não ouve noticias, não lê jornais e depois não sabe.
A questão dos CIT foi central nesta greve, principalmente a questão remuneratória.
Mais, os parasitas deveriam estar calados quando milhares de enfermeiros tentam fazer alguma coisa.
 

Ao anónimo das 7/11/2013 11:04:00 AM

Deve andar por estas lides há pouco tempo.

Espere um pouco e veja se as afirmações são assim tão desconcertantes: Se o governo pode mexer à sua vontade em contratos estabelecidos, pode muito bem acrescentar 5 horas aos CIT: por isso é que a luta contra as 40 horas dos CTFP é importante para os CIT´s. O mal é deixar abrir-se a caixa de Pandora...

Por causa da trata da igualdade e do " ou todos ou ninguém" há uns anos atrás, quando houve uma proposta recusada por alguns de recolocar aqueles que iam tirando a equivalência à licenciatura é que agora os Enfermeiros ganham todos como bachareis e não como licenciados.
 

Coitados dos DR a CIT tão revoltados que estão e não fazem a ponta dum co..o, têm todos cera nos ouvidos, não Veêm, nem sabem interpretar nada, e lutar, que façam os outros por eles.

Coitados, são todos uns coitadinhos.

Grande Me..a. Abram os olhos, vão ao otorrino e tenham sentido de classe e regras de cidadania, é o que vos falta..
 

A questão dos CIT foi central porque apareceu uma certa moção vinda sabe-se lá de onde...
 

Assim se iludem os enfermeiros!

Em vez de andarem preocupados em querer ser remunerados como os outros licenciados e NAO MENOS, estamos preocupados em lutas de migalhas e que canalhas como o SEP e o PS e o secretarios de estado PIZARRO, candidato a camara do Porto assinaram!!!! E que é bem inferior aos 1400 euros propostos pelo governo para as 35h/semanais...

O que querem agora? Tal como a classe politica que são sempre os mesmos, os sindicatos enqto ligados a outras estruturas sindicais, não defendem os intereses da classe, mas servem de pau para toda a colher e como marionetas aderema greves que nao servem aos enfermeiros mas sim a outras classes!

PARA QUando uma greve por tempo indeterminado nos blocos? Para quando outros dirigentes sindicais apartidarios?

Não se devia contemplar no reposicionamento para a nova carreira TODO o tempo e experiencia profissional?


Não se devia premiar quem estudou apesar das adversidades? Sera que quem tira mestrado, pos graduaçoes mesmo fora da enfermgem nao tras contributos a profissão?


Que investigação e competencias os enfermeiros licenciados contruiram nos ultimos 10 anos diferentes?

Não deveria tambem ser premiados, como noutras carreiras quem adquire mais qualificações como na carreira dos professores?

Basta de injustiças! Com a nossa greve podemos mesmo parar o país e exigir fazer cair o governo.

Falta a imparcialidade dos sindicatos e cadaveres ambulantes que como zombies e mendigos de ideias teimam em resistir com surtos psicoticos de utopia e grandeza, mas sem agucidade mental para defender os interesses da enfermagem.

Se não sabem, DEMITAM-SE!!! ESTAMOS FARTOS DE VER AS MESMAS CARAS INCOMPETENTES...
 

vamos rever os factos. Quando surgiram os CITs muitos hospitais colocavam duas opções: ou 35 horas e o vencimento equivalente ao inicio da carreira dos enfermeiros da função pública ou 40 horas com vencimento superior (somam 20 horas a mais por mês). Havia algumas instituições que não deram alternativa, mas a maioria dos enfermeiros, quando puderam escolher, preferiram trabalhar mais 5 horas a troco de mais uns trocos. É a partir desta situação (deste ponto de partida) que se deve entender o que está agora em causa. Para mim todos os enfermeiros só podem trabalhar 35 horas (e é para isso que se deve concentrar a nossa luta), sendo que é claramente inconstitucional colocar enfermeiros a 35 horas a trabalharem 40 horas sem qualquer compensação remuneratória, até porque corresponde à violação clara de vários princípios constitucionais.
Esta luta de CITs e de CTFP é absurda. A globalidade dos enfermeiros está mal e claramente injustiçada, embora que por motivos diferentes. Quem fez a licenciatura tem vencimento igual a quem nunca fez, depois são os CITs e as suas 40 horas e menos dias de férias e ausência de carreira, são os CTFP que perdem direitos todos os anos e têm uma carreira absurda, congelada e em que enfermeiros com 15 anos de profissão e especialistas ganham o mesmo que recém formados, são os especialistas que de nada vale terem investido tempo e dinheiro na sua formação numa especialidade do seu trabalho (muitos nem podem exercer a sua especialida como na SMO e reabilitação), até os chefes que estão a ser banidos do mapa e substituídos por nomeações partidárias com menos poder para defenderem as suas equipas e os doentes ...etc ... etc ... E parte da culpa é nossa por estarmos divididos e também por termos maus dirigentes nos sindicatos e também na OE que nem sequer souberam aproveitaram alturas em que estávamos fortemente unidos. Esta é a realidade!
 

GREVE DE UMA SEMANA - DE SEGUNDA A SEXTA - PARA VER SE QUEM NÃO ADERE É POR CAUSA DO CORTE NO SALÁRIO OU SE É POR COBARDIA OU SEI LÁ. GREVE UMA SEMANA A PRESTAR CUIDADOS MÍNIMOS.
SONDEM OS ENFERMEIROS, VEJAM SE ESTÃO DISPOSTOS A AVANÇAR.
EU ESTOU!
 

bom dia colega,

percam 5m a ler http://www.sep.org.pt/images/stories/sep/accaosindical/2013/06/CReinvSEPremeteMSaude.pdf
aqui podem ver o que o sep exige q se corrija. Existem problemas só de CIT's, só de CTFP's e de TODOS OS ENFERMEIROS. O SEP embora diga q esta carreira e respectiva grelha salarial lhe tenha sido imposta nunca mais falou em 1500e para salário base... Porque será???
 

Os Enfermeiros, esquecem os duplos, os triplos, que para os gestores das instituições e governo, contam mais que as 40horas semanais.

Reclama-se de quê. Do comportamento dos enfermeiros que os tem levado a tudo isto.

O enfermeiro tem aquilo que merece ou não?
 

Sindicatos... sim são um PROBLEMA.
Nos 7 anos que exerço a profissão, nunca me questionaram sobre qual seria a minha opinião para o rumo da enfermagem! Mais, existe no serviço um dirigente sindical há anos!
Na minha opinião 35 horas para TODOS os enfermeiros (iniciando no nível 15) e progressão mais rápida do que a negociada em 2010.
Logo que possível a formação de um NOVO SINDICATO DE ENFERMAGEM, com o de bom que existe nos atuais (sem as caras dos que lá estão). Aí eu participo de outra forma que não as greves...
 

Estou farto de pessoas incompetentes que estão continuamente como dirigentes sindicais, que querem fazer greves, querem aumentos, querem menos horas de trabalho...mas já reparou que desde que enfermagem é licenciatura se somarmos as greves todas feitas e o dinheiro perdido, não acha que se tivessemos feito uma greve por tempo indeterminado, especialmente neste periodo de instabilidade politica não conseguiriamos o que queriamos e que era justo, tal como o fizeram os medicos e os professores?

Quem está a frente nas negociaçoes não sabe negociar, não vai preparado com estudos e se não sabem falar ou fazer trabalhos de casa, CONTRATEM ESPECIALISTAS DA AREA QUE FAÇAM RELATORIOS E DEMONSTREM AS INJUSTIÇAS COMETIDAS COM A ENFERMAGEM COMPARATIVAMENTE COM OUTRAS PROFISSÕES!

Quando metem o estado no tribunal europeu dos direitos do homem? porque a semana de trabalho dos medicos é d esegunda a sexta e o resto são horas extra? Porque não se reconhecem os estudos de especialização, mestrado e doutoramento feitos pelos enfermeiros? Porque não se luta pela redução de horario semanal aos enfermeiros a partir dos 55 anos devido a condições de penosidade inerente á profissão? Porque não se luta também para que os enfermeiros CIT tenham TODOS os direitos dos com CTFP? Porque enfermeiros tem de trabalhar mais 20h por mes, enquanto medicos tiram mais 500 euros para nao fazerem nada?

Chegou a altura de se ser mais radical e exigir não o minimo, mas o que é devido!
Lutar pela transição de uma carreira de enfermagem já por si injusta é o minimo dos minimos e que nem sequer deviamos de aceitar a carreira assinada pelo SEP! E exigir sim sermos todos pagos de acordo com TODO O TEMPO DE EXPERIENCIA PROFISSIONAL e para uma carreira em que se começe nos 14oo euros para 35h/semana como acontece em relação aos outros tecnicos superiores.

Será que já não chega aos enfermeiros nestes ultimos 10 anos nunca terem subido de escalão? Um enfermeiro com 9 anos transitar para o memso que um recem licenciado? Já para não falar dos restantes colegas e da injustiça?

E depois os dirigentes sindicais dizerem que foi o possivel de se ter? E entao e a injustiça dos outros colegas com mais de 20 anos? Isto não deviam de ser respostas de dirigentes...

Os sindicatos estão para defender TODOS os enfermeiros e não criar lacunas entre os enfermeiros! Nem criar conflitos entre os colegas e sei do que falo e do que ouvi um sindicalista a falar!

São uma corja de incompetentes!
Fico feliz por começar a tirar outro curso:)
 

eu tb...!



antonio - aces loures odivela
 

Minimos???
Já ando há 10 anos a fazer mínimos ou pouco mais, uma vez que não há condições para mais, por isso essa história de greves com minimos é "para inglês ver"
 

Vagas de enfermagem aumentaram exponencialmente!!!!
 

Pegando na sua linha de raciocinio quando tentou "vender" a ideia de que a recente proposta do PS para terminar com a discriminação salarial dos enfermeiros em CIT se devia ao Enf. Germano:

mais um ano, mais vagas nos Cursos de Enfermagem, será que devemos isto às manobras "engenhosas" de bastidores do Enf. Germano junto do Ministro Nuno Crato?

É essa a linha de raciocinio, não?
 

A "salganhada" em que está metida a profissão Enfermagem, só se resolve através de uma carreira única. Mas uma Carreira NOVA, onde se reponha a componente de progressão vertical e horizontal. É urgente mexer na Carreira, repondo a hierarquia (foi o que os médicos acabaram de fazer na sua nova carreira), valorizando as competência, a formação e a experiência profissional. Banir as nomeações que a realidade mostrou serem quase criminosas e atentatórias da independência tão dificilmente construída ao longo dos tempos.
VAMOS LUTAR POR UMA NOVA E UNICA CARREIRA DE ENFERMAGEM:
 

A união é fundamental. Independentemente de haverem problemas específicos dos CIT e dos CTFP são sempre problemas da Enfermagem e dos Enfermeiros!!! Sempre o encarei desta forma e a prova está nas adesões às Greves e manifestações - já repararam nas idades da maioria dos manifestantes e grevistas?
Infelizmente o SEP faz sempre a distinção destas problemáticas e sem querer (???) semeia a discórdia na classe!! Exemplo: se houver uma greve dos CIT´s por causa da discriminação salarial esta será só dos CIT´s, não misturem as coisas - isto é real e foi proposto pelo SEP, nem que os colegas com CTFP queiram participar no protesto não podem por não estarem abrangidos, é sempre o sindicato que convoca as greves e manifestações, caso contrário é desordem pública!! Agora quando o problema é o mesmo que na FP, convoque-se greve Geral dos Enfermeiros, vamos lá levar os números da Enfermagem pró Arménio se vangloriar no seu divã vermelho!!!
E atenção que certas medidas só se aplicam AUTOMÁTICAMENTE em contratos coletivos de trabalho (tipo a Carreira Especial de Enfermagem) após as negociações (fantoche...) com os representantes dos trabalhadores (que vemos todos os dias na novela da Concertação Social) se não resultarem impõe-se! Isto não se aplica em Contratos Individuais de Trabalho, tal como a decomposição do palavrão sugere, a negociação faz-se Individualmente, contrato a contrato, e que eu saiba ainda não é causa de despedimento a não aceitação de alterações contratuais se o vinculo for sem termo - a partir daqui tirem as vossas conclusões, acho que não preciso dizer mais nada! CADERNO REIVINDICATIVO??? Até hoje não vi nenhum processo negocial, só exigencias intransigentes, nunca uma cedência negocial que resulta sempre em Leis (de caca para nós Enfermeiros!) impostas por falta de acordo!!!
Conclusão - dilui-se a problemática dos CIT em mais uma greve da FP (com o objetivo de derrubar o governo...), arrasta-se a malta toda e está tudo resolvido...