quinta-feira, outubro 08, 2015

Criatividade!

Colegas, como não podia deixar de ser, alguns Centros Hospitalares já estão a tentar ludibriar os Enfermeiros.
Para que ninguém sofra as consequências da criatividade dessas instituições...
A saber:
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1 - Tal como sempre afirmei, o aumento salarial é para todos os CIT (PPP's são excepção). Sindicalizados ou não, todos serão nivelados para os 1201 euros;
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2 - Independentemente do horário de trabalho (35 ou 40 horas), todos serão nivelados para os 1201 euros. Não há regras de proporção! Existe a intenção em aumentar parcialmente os de 35 horas. 
É ilegal!

Comments:
Com mais de 20 anos de serviço, depois de derreter os miolos numa especialidade e muito dinheiro num mestrado e depois de tanto dar ao serviço integrando colegas mais novos, colaborando na formação de muitos estudantes de enfermagem e colegas, vou passar a receber menos por hora que um recém licenciado. Estou completamente rendido! A isto chama-se destruir uma profissão!
 
E eu que com 11 anos de experiencia profissional, com mestrado vou ser nivelado a um recem licenciado com 4 anos de formação, fazendo o meu ingresso na nova carreira ao nivel zero da enfermagem? E os outros licenciados professores com 11 anos quantos escaloes já subiram? E a começar nos 1500 euros?
Será também justo?
Bosta de sindicatos!
 
Para já não falar nos colegas que ingressaram para a nova carreira em 2013 e nós ficamos a ver navios!!!
Mas que merda de negociações são estas!!!!???
SEP está vendido à publicação da portaria da direçao de enfermagem até 2016!!!

 
Vai-me saber bem o aumento mas é claramente uma aberração a situação criada.
 
Deixe lá que eu com 12 anos de profissão, mestrado académico e especialidade me sentia injustiçada por receber 1020 euros enquanto os meus colegas mais novos recebiam 1200 euros e, supreendentemente eram os meus colegas mais velhos que não viam mal nisto. Já na questão das 40h foi a mesma coisa, só quando os colegas da função pública começaram a fazer as 40h é que se revoltaram contra o horário, quando éramos só nós, os contratados, a fazê-lo, não havia mal nisso. A falta de coesão e coerência entre colegas começa, infelizmente, nos mais velhos.
 
K aumento? lol basta! parecemos uns miseraveis que ficam contentes com migalhas...quando os iutros luenciados ganham inicio carreira 1600 euros! O Estado que dê mais cenouras que os asnos ageadecem e os sindicatos assinam por baixo!
A falta de eficacia dos sindicatos faz que assinem tudo para dizerem que foi uma luta ganha!
o SeP está a espera e vendido a portaria da direçao enfermagem!
Ricos enterradores da enfermagem! Frias, guadalupes e fernandos correias e azevedos: DESAPARECEI do mapa!
Mais fundo nao pode ficar! Culpa da falra de inteligência! ja assinaram os 1200...kdo ha pouco saiu psicologos a ganhar 1600 euros.
Onde ja vi este filme! Dao 1400 e e o sep assina por 900e.
Sai nova tabela que oferece 1600 e e os sindicatos asinam 1200 e!
Mais uma vez mais comidos! Cambada de lorpas!
 
O que pode fazer um sindicato por ti? Nada!...e Tudo. O sindicato é aquilo que tu quiseres...
 
Depois de tanto tempo sindicalizado e ter aderido as greves...vou mas é de deixar de dar a dizima a estes burros que lixam a enfermagem!
ja nos enterraram bem enterrados!
so um estupido e bem burro cai na armadilha novamente.
assinam contrato a aceitar os 1200 euros para os enfermeiros licenciados...kdo no mesmo mes sai tabela salarial para psicologos a ganharwm 1600 euros inicio da carreira!
Antes nao fizessem nada! tanta burrice devia de ser incinerada!
Desapareçam corja acefala! Asnos e aveculas todos os dias! voltem para o banco das escolinhas a ver se aprendem a negociar! ou tambem nao sabem k isso se aprende??
Burros!
 
Quando se aposta, tem que se escolher o cavalo certo!.... Um cavalo perdedor, uma, duas, três e mais vezes tem uma probabilidade baixa de ganhar (só por sorte!...). A maioria dos enfermeiros sindicalizados ainda não apostaram no cavalo certo!... continuam a enterrar dinheiro num cavalo perdedor... assim é difícil. É preciso olhar noutra direcção... investir em bons apetrechos para equipar outros cavalos, que com os meios que tem lá vão andando para se aguentar, mas ás vezes não é fácil. Até uma boa equipa de futebol precisa de muitos sócios e de uma excelente claque para ganhar.
Atentem ás importantes dicas do Dr. Enfermeiro....
 
Caro anónimo das 10:08:00 (10/09/205)
As greves do SEP não valem nada, são greves para cumprir o calendário da CGTP e para sacar uns €€€ aos já magros salários dos Enfermeiros. As greves para fazer moça tem que durar uma semana, adesões elevadas....
Há! e quem paga as minhas contas?! temos que recorrer a amigos, familiares, poupanças e até empréstimo temporário, (os frutos da nossa luta pela igualdade salarial a outros licenciados virão a seguir!). Estes governantes (sem excepção, com o PCP seria o mesmo) tem andado a CAGAR na cara dos Enfermeiros e nem assim eles acordam. É chegada a hora de dizer basta! mas só com a união de todos.... Ainda que à margem de qualquer estrutura sindical Mobilizemo-nos por facebook, por blogs, por email, por telemovel... haerá algum sindicato que depois tomará a dianteira para uma greve a sério. Eu tenho 22 anos de serviço e ganho 1386€ iliquidos. UMA MISÉRIA, UMA VERGONHA, UM ESCÂNDALO. Os colegas que agora passaram para os 1200 com 1 ou 2 anos também ganham mal. Eles deveriam ganhar 1600 ou 1700 Euros (como os outros), e nós um valor que respeitasse a nossa experiência, habilitação etc etc. Ganhamos todos mal. Não se contentem com migalhas :VAMOS LUTAR CONTRA A DISCRIMINAÇÃO DOS ENFERMEIROS.....
 
Tem de existir uma reforma completa da carreira de enfermagem. Não é só o inicio de carreira. 1200 Euros é pouco, e extremamente injusto mas se tiver como contrapartida que existam subidas para quem tirou a licenciatura e para quem é especialista a coisa fica bem melhor. Esta "negociação" foi uma treta pois os 1200 é o valor mínimo (por lei) para pagar no inicio de carreira a um licenciado do estado.

Só para vos dar um exemplo, tenho uma amiga (educadora de infância) com os mesmos anos de profissão que eu (22 anos) e que tem um vencimento ilíquido em mais 500 euros que eu. E a única atualização que fez foi a licenciatura. Eu já fiz especialidade e mestrado. Se acham isto justo. Já para não falar que continua com o mesmo horário de sempre e eu passei para 40 horas, pelo que se analisarmos o valor hora a diferença é abissal!!! E em caso de descongelamento da carreira e em condições de avaliação normal (sem quotas - Bom ) ela sobe de escalão numa média de 5/5 anos e eu de 10/10 anos, logo a diferença daqui a uns anos será ainda maior...

Senhores sindicalista (todos) sejam competentes e quando negociarem têm que ter uma visão global e não aceitar uma migalha que só vem criar ainda mais injustiça e revolta no seio da classe. A negociar assim são vocês que estão a dividir os enfermeiros. Todos podem perceber que um licenciado ganhe mais que um bacharel, que um especialista mais que um generalista, que quem tem mais experiência, que um recém formado...agora ninguém percebe como o próprio sindicato assina um acordo em que provoca estas situações caricatas e pouco fala disto! E é uma situação recorrente, pois houve colegas CIT com vários anos de profissão e com vencimentos abaixo de quem entrava. Isto é totalmente absurdo! Descredibiliza totalmente quem está a negociar ao aceitar que possam existir situações destas. E para assinar uma suposta negociação numa situação que era considerada ilegal, foi fazer um favor ao governo. Legitimaram a ilegalidade. Não encontro palavras para exprimir o que sinto...
 
os enfermeiros CIT da Região Autónoma da Madeira não serão nivelados nos 1200 euros, mantendo os 1020 de base actuais. É a inabilidade do SERAM nesta região!
 
Devia se era suspender as negociaçoes todas! Greve por tempo indeterminado e lutar para sermos tratados com dignidade em relaçao aos outros licenciados! 1600 e já e transiçao de acordo com experiencia profissional..
Faltam tomates, visao, coragem e inteligencia aos sindicatos!
Com as 40h ja ganhamos esse valor!
é apenas uma manobra politica!
Grande merda k conseguiram!
Bostas ambulantes!
 
há aqui muitas pessoas sangadas e quem sabe com razão.
 
Era interessante fazer se um estudo e avaliar quantos votos dos enfermeiros que eram votantes do PS e do PSD votaram nestas eleições noutros partidos!

Se calhar com o voto dos enfermeiros até conseguiam governar o país! Os sindicatos deviam de mostrar por a mais b que os enfermeiros são muitos e o seu descontentamento também é muito!

Só ganhou o PC e o BE mais votos porque apoiaram sempre os enfermeiros....será que estes políticos não vêem?

E os sindicatos porque não fazem também propaganda política e lançam uma reportagem nos media dizendo qual a percentagem de enfermeiros que mudou o seu sentido de voto nas ultimas eleições em sequência das posições dos governos do PS e do PSD nos últimos anos?

Se não têm inteligência para pensar nisto, ao menos aproveitem estas ideias! Os políticos vivem de imagem! Destruam lhes a imagem e é a morte do artista e dos palhaços que nos governam!


 
À colega das 10.57

Minha Sra, quando diz. "(...)A falta de coesão e coerência entre colegas começa, infelizmente, nos mais velhos." não sabe mesmo o que está a dizer. vá-se formar e informar para não dizer, neste caso, escrever tontices. Não tem idade para isso. É por muita gente tola como a Sra (que se julga enfermeiro), que a profissão de enfermagem se tem diluído em palermices, tal como V. Exa
 
Não vale a pena entrar em guerrinhas entre enfermeiros, era importante era concentrarmo-nos em construir uma carreira que dignifique a enfermagem.

Não há ninguém que concorra com uma lista no SEP para além da mesma de sempre? Na Fenprof (por exemplo) é normal haver várias listas e de diferentes sensibilidades políticas. E a Fenprof também está na CGTP...Assim como na Fnam...

Em vez de reuniões antiquadas nos serviços, porque não colher opiniões online junto dos enfermeiros para podermos negociar a carreira e as prioridades na negociação. As reuniões que assisto dos sindicatos é sempre com 2 ou 3 enfermeiros...
 
Caros colegas, alguém consegue esclarer a divulgaçao destes papelinhos do Sindicato dos Enfermeiros pelos Hospitais? Após a afirmação pelo governo que todos os enfermeiros dos CIT vao ser aumentados? O SEP Quer, com isto, angariar mais sócios?
Citando, "É aplicável aos sócios do SEP:nao decorre da vontade de quem negoceia. Resulta da aplicação da Lei do codigo do trabalho (...) e aplica—se a quem se tornar sócio"
Quem lê isto fica persuadido como se apenas os sócios do SEP merecessem esse aumento...
Mas que escândalo é este do SEP tentar negociar com a sua propria classe para ganhar mais socios?!lamentável....
ja vi q andam a argumentar em tds os hospitais c os colegas q so os sindicalizados serão aumentados. Mas enquanto isto não sair na comunicação social e ser afirmado pelo governo, nao se deixem ir na conversa. Isto é tudo "bluff" e faz parte dum jogo sujo para angariarem mais sócios.
De qualquer forma, explicam nesse papel que a harmonização salarial aplica se aos socios....sim! Mas nao dizem que se aplica APENAS aos socios.....porque tb se aplica aos naao sócios. (Questao de portugues, que passa despercebido a muita gente)
Desculpem o desabafo, mas do q depender d mim, eu vou divulgar esta informação, pq mais uma vez, é uma descriminaçao para a nossa classe.
A harmonização salarial deve ser Aplicada aos sócios e NAO SóCiOs!
 
Maas eu sou cit..tenho 11 anos e nao kero harmonizaçao salarial! nao sou igual a um recem licenciado e nao sou diferente de um licenciado em psicologia que ganha inicio carrwira 1600 euros!
Mas que merda de cabeças!!!!
 
O senhor devia ter vergonha em ofender os outros. Provavelmente é mesmo um colega que não tem respeito pelos outros, pela forma como escreve. Infelizmente, volto a reiterar o que disse, pois é a minha experiência pessoal. E eu não me julgo enfermeira, tenho orgulho em sê-lo, o colega é que devia abrir os olhos e não se julgar em iluminado e detentor da verdade, porque, claramente, não o é. Tenha vergonha e não ofenda os outros. É por pessoas como o senhor que não há coesão na enfermagem. Tenho pena que seja enfermeiro e tenho pena dos seus clientes, porque sabe, devemos respeitar o outro, é uma base fundamental para a nossa prática diária.
 
Caro anónimo: (10/14/2015 04:32:00 da tarde)

Lógicamente que a harmonização salarial é para todos os Enfermeiros sindicalizados ou não, conforme aqui descrito pelo Doutor Enfermeiro (o aumento salarial é para todos os CIT (PPP's são excepção). Sindicalizados ou não, todos serão nivelados para os 1201 euros;). A colega não se devia admirar dessas manobras do SEP e como essas, há muitas outras (de bastidores), que nem vos passa pela cabeça. O SEP tem feito das tripas coração para manter os sócios, o seu estatuto e primazia nas mesas negociais (qualquer governo os prefere para negociar por duas principais razões: 1ª tem mais numero de sócios (todos de faixa etaria mais baixa, (com menos capacidade reivindicativa!) que angariam nas escolas com falsas promessas… 2º por falta de inteligencia e perspicácia negocial, como diz o Doutor enfemeiro “o Enf. José Azevedo é mais inteligente do que todo o Órgão Directivo Nacional do SEP junto)” ), logo o governo prepere negociar com aqueles que são mais fáceis de “comer”, com os mais lorpas! Com os mais tapados!... claro.
A aflição deles é que se perderem muitos sócios a CGTP nunca lhes perdoará pois deixa de "cair" aquele dinheirito das quotas dos enfermeiros!... Adeus zé carlos, adeus frias, adeus guadalupes.... aqueles cargos prometidos e o lugar ao sol foram-se....
A colega não devia chamar ao SEP de SINDICATO DOS ENFERMEIROS, porque há alguém com esses nome! O SEP é as iniciais de Sindicato Enfermeiros Portugueses, embora nunca tenha feito nada para merecer tal nome.É uma espécie de Santa casa da misericórdia, que em boa verdade apenas se devia chamar CASA. Não é Santa, muito menos misericordia.
Já agora, concordo em absoluto com o colega António Patronilho. Não são os mais velhos os culpados desta desgraça que vem abatendo sobre aos enfermeiros. Nós, com 20 e 30 anos de serviço somos aqueles (salvo lamentáveis exceçoes) que ainda vamos pondo a casa na ordem, pondo os fagocitarores de enfermeiros no lugar.
Já agora: se Zés Carlos, Guadalupes e Frias e Companhia estivessem realmente interessados em resolver os problemas dos enfermeiros procurariam ser mais assertivos, angariar consensos e fazem precisamente o contrário. Nem com as cabeçadas que tem não aprendem!... refiro-me concretamente á negociação e patrocinio da vergonhosa carreira que temos. Uma carreira de injustiças, de achacamento, de indiferenciação e indefenição . Sempre disse e digo que preferia a 437/91.
O lamentável acordo da carreira com os privados, em que muitos enfermeiros viram os seus vencimentos serem reduzidos drasticamente.
Meus amigos: Quando um negócio é mau, é preferível não o fazer!
Pensem nisso!

 
437/91 é o exemplo de uma carreira bem estruturada. Não era preciso alterar nada de especial, só equiparar a licenciatura, deixar uma subsistente para quem não fez a licenciatura.
O que era importantíssimo era incluir logo na discussão as dotações, nomeadamente para especialistas. Bloco operatório só podia funcional com um mínimo de X% enfermeiro especialista em saúde materna e obstétrica. Nas medicinas, ortopedias, neurologias, cirurgias X% de enfermeiros de reabilitação. Nas UCI X% de enfermeiros de MC + X% de reabilitação. Nos de saúde infantil X% de enfermeiros de saúde infantil. Nos CSP, deveriam existir enfermeiros de várias especialidades (pessoalmente prefiro esta opção ao enfermeiro de família)... and so on...
Desta forma, mesmo com eventuais quotas para especialista, podíamos conseguir que uma grande parte dos enfermeiros pudesse ingressar nessa categoria.

Esta carreira com um início de 1200 para todos os enfermeiros e depois com 2900 para os principais (que vão ser 2 ou 3) é muito capitalista, não é senhores do SEP?
 
Os enfermeiros com 10, 15, 25 anos de profissão foram completamente abandonados.
Era preferível garantir 1800 euros de mínimo a 50% dos enfermeiros que tivessem a especialidade, do que 2900 a meia dúzia de graxistas ou sortudos. Ou até um aumento de 50 euros a todos os que tiraram a licenciatura... É uma questão de opção, ou de más opções... Não compreendo a injustiça...
 
Tao ridículo - não acredito! assim, decido citar: "O senhor devia ter vergonha em ofender os outros. Provavelmente é mesmo um colega que não tem respeito pelos outros, pela forma como escreve. Infelizmente, volto a reiterar o que disse, pois é a minha experiência pessoal. E eu não me julgo enfermeira, tenho orgulho em sê-lo, o colega é que devia abrir os olhos e não se julgar em iluminado e detentor da verdade, porque, claramente, não o é. Tenha vergonha e não ofenda os outros. É por pessoas como o senhor que não há coesão na enfermagem. Tenho pena que seja enfermeiro e tenho pena dos seus clientes, porque sabe, devemos respeitar o outro, é uma base fundamental para a nossa prática diária."
Como é possível esta Sra que se intitula de enfermeira ter um discurso desta natureza. E, vulgarmente, acusa-me... não, não vou perder mais tempo...!eu identifico-me, minha Sra
 
AS carreiras, os salários, os serviços e as reformas...
A reforma dos Cuidados Saúde Primários, vulgo USF's; UCSP'S; UCC´s; URAP's; USP's; UAG's; ACES baixos, altos e afins foi talhada a jeito de SAC...para engordar sempre os mesmos. Os doente?! coitados, esses continuam a ter os mesmos cuidados (nada mudou! não!, minto!... As salas de espera agora tem cadeiras novas, um LCD na parede, e uma máquina que serve café, coisas que não havia nos antigos centros de Saúde.....), gasta-se é muito mais (3X,4X,5X,10X). Um PISCO (que na minha terra é um tipo que vê mal!), vê muito bem e ao longe.
Por cá é assim Mestre Alvim!

 
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