segunda-feira, março 31, 2008
"Yin e o yang" do sector da Saúde!
É dificílimo contratar Médicos Especialistas. Abrem concursos... e ninguém se candidata. No interior a situação agrava-se sem perspectivas de soluções. Segundo a RTP, o Hospital Amato Lusitano (Castelo Branco), abriu 6 vagas para especialistas. Não houve interessados. Segundo o Hospital, o problema é que a instituição não sendo EPE não pode fazer Contratos (milionários!) Individuais de Trabalho com os Médicos. É que o salário da Função Pública não os estimula.
Mas, à semelhança do Yin e Yang, para manter o equilíbrio, do lado oposto estão os Enfermeiros. Mas remunerados, desempregados, quando se disponibiliza um vaga, no interior do País ou não, comparecem aos milhares.
E pelos vistos, ao contrários do outros profissionais de saúde, os Enfermeiros estão a ficar como o Sistema Nacional de Saúde (SNS) - "...tendencialmente gratuitos"!
Mas tenham calma estimados colegas, ainda faltam muitos Enfermeiros para atingir os rácios com que muitos sonham! Ou seja, o melhor ainda está para vir...
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O que temos, para já, é muito claro. Por exemplo:
> Incentivos finais das Unidades de Saúde Familiares (USF) : 4370 euros/mês para Médicos e 300 euros/mês para Enfermeiros!!
Parafraseando o Sindicato dos Enfermeiros, "o que nos fere é tanto para uns (os Médicos) e tão pouco para outros (os Enfermeiros). Para os Médicos não há falta de provisão no Orçamento do Estado". Isto, depois de "chamarem à negociação os sindicatos para lhes dizerem que não há dinheiro para os enfermeiros"!
Podem tirar as vossas ilações para a "nova" carreira de Enfermagem.
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P.s. - Já me esquecia. Sabem quem já anda "metido" nos "cuidados domiciliários"? Os farmacêuticos!!!!
Comments:
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A enfermagem continua couraçada no mofo, na imobilidade, no deixa que os outros fazem e vamos morrendo assim... Culpa da OE que teima em ter as soluções correctas para os problemas errados, e em última análise culpa nossa, que não movemos uma palha nem para protestarmos contra algumas situações vergonhosas nem contra a própria OE exigindo que faça o que era suposto fazer.
Creio que as suas contas não estão corretas, mas mais euro menos euro a verdade é que ninguém acreditava que a alteração anunciada fosse grandemente favoravel aos enfermeiros.
Como sabem, há enfermeiros especialistas ou com especialidade nas USF e que funções lhe são atribuidas ou melhor que funções ele passa a exercer quando aceita fazer parte da USF?
-enfermeiro de família, sem ter em conta as competencias adquiridas com a especialização...porque segundo alguns "nem tem tempo para mais nada a não ser executar os cuidados programados para responder aos indicadores negociados...
Como sabem, há enfermeiros especialistas ou com especialidade nas USF e que funções lhe são atribuidas ou melhor que funções ele passa a exercer quando aceita fazer parte da USF?
-enfermeiro de família, sem ter em conta as competencias adquiridas com a especialização...porque segundo alguns "nem tem tempo para mais nada a não ser executar os cuidados programados para responder aos indicadores negociados...
Gostaria que lessem esta declaração emitida pela MCSP (Missão para os Cuidados de Sa
ude Primários) e agora vissem como foi "respeitada" a proposta desta comissão : Grupo de trabalho da associação portuguesa de economia de saúde.
A sério, vale a pena perder esse tempo.
Perceberão que alguém "ignorou" as recomendações para uma remuneração e incentivos mais justos para os enfermeiros das USF... E não foi esta comissão posso garantir-vos
Vale a pena...
ude Primários) e agora vissem como foi "respeitada" a proposta desta comissão : Grupo de trabalho da associação portuguesa de economia de saúde.
A sério, vale a pena perder esse tempo.
Perceberão que alguém "ignorou" as recomendações para uma remuneração e incentivos mais justos para os enfermeiros das USF... E não foi esta comissão posso garantir-vos
Vale a pena...
o endereço é este...
http://www.mcsp.min-saude.pt/NR/rdonlyres/E60BD62C-B64F-4BDF-986B-ECDEE9AC32DB/6616/Relat%C3%B3rioAPES2.pdf
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http://www.mcsp.min-saude.pt/NR/rdonlyres/E60BD62C-B64F-4BDF-986B-ECDEE9AC32DB/6616/Relat%C3%B3rioAPES2.pdf
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